다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-29817 결재일자 2022. 11. 16. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 주무관 총무과장 관리부장 문명례 김은호 김중태 11/16 이이동 협 조 직원 비상대기용 관리인숙소 운영 계획 2022. 11. 서울대공원 (총 무 과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) □ ■ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 □ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 직원 비상대기용 관리인숙소 운영 계획 서울대공원에서 운영하는 관리인숙소 공실을 비상대기 직원건강을 위한 휴식 공간으로 활용하고자 함. 1 추 진 경 위 비상대기(수방, 제설) 근무 수시 발생 ？ 서울대공원 당직(숙직)제도 개선 계획(총무과-10660(2020.10.14)) - 당직실 폐쇄로 인한 대기직원 휴식공간 부족 2 추 진 방 향 관리인숙소 201호 휴식 공간 지정 운영 ？ 기존 입주 대기자의 입주 포기로 인한 공실 발생 ？ 서울대공원 직원을 위한 공용 휴식공간으로 활용 3 추 진 계 획 비상대기 근무직원 휴식 공간 조성 ？ 휴식 공간에 필요한 가구 및 가전 조달구매 ？ 공간 사용 후 뒷정리 등 직원교육 실시 ？ 소요예산 : 금5,000천원 서울대공원 총무과, 공원이용시민 만족도 향상, 시민만족도 향상, 서울대공원 청사시설 유지관리, 자산및물품취득비(401-01). 끝.

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총무과-29817

D0000046697854