문서번호 대기정책과-33616 결재일자 2022. 11. 15. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 대기정책팀장 대기정책과장 여새바긔별 代김선배 11/15 김덕환 - 업무 효율 향상 및 직원·소통 화합을 위한 - 대기정책과 팀별 소통 워크샵 추진 계획 기후환경본부 (기후환경정책과) - 업무 효율 향상 및 직원·소통 화합을 위한 - 대기정책과 팀별 소통 워크샵 추진 계획 직원간 업무추진 공감대를 형성하고, 소통과 화합의 시간을 통해 단합된 직장분위기를 조성하고자 팀별 워크샵을 실시하고자 함 □ 추진근거 ㅇ「국민체육진흥법」제7조 및 동법 시행령 제5조 ㅇ 2022년 추계 직장 체육문화행사 추진계획 알림(인력개발과-32336, ’22.10.11.) □ 추진방향 ㅇ 코로나19 일상회복에 따른 건강증진 및 직원 간 소통의 기회 마련 - 코로나19로 단절된 직원 간 소통과 화합의 장 마련 ㅇ 팀 단위 소규모로 운영, 사회적거리두기 생활지침에 따라 추진 - 가급적 개방된 야외 공간에서 마스크 착용 및 충분한 거리 유지 후 진행 □ 추진개요 ㅇ 추진기간 : ’22년 10월 ~ 11월 - 업무 공백으로 인한 민원이 발생하지 않도록 업무에 지장이 없는 범위 내 추진 ㅇ 대 상 : 대기정책과 전 직원 ㅇ 추진방법 : 팀별 자체계획 수립 및 시행 - 팀 여건과 직원 의견을 반영하여 일시, 장소, 내용 등 자율 선정 ※ 업무 공백 최소화를 위한 비상연락망 구축 철저 및 팀 간 일정 조정 행정사항 ㅇ 팀별 워크샵 참석자 관내출장 처리(출장비 미지급) : 11.15.~11.30. ㅇ 행사비 정산 및 정산결과 제출(부서→기후환경정책과) : 11. 30.(수) 限. 붙임 : 2022 팀별 워크샵 정산결과 제출서식 1부. 끝.
27218900
20221116050007
본청
대기정책과-33616
D0000046685000
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