다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 간호2과-25435 결재일자 2022. 11. 14. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 건강증진팀장 간호2과장 간호부장 어린이병원장 강경희 박연수 박경옥 11/14 남민 협 조 서무팀장 최은해 2023년 기간제 노동자(간병인) 채용계획 2022 서울특별시 어린이병원 간호2과 ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) □ ■ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 □ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? □ ■ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 2023년 기간제 노동자(간병인) 채용 계획 기간제 노동자(간병인)의 퇴직에 따른 간호보조인력의 업무 공백을 방지하기 위해 공정한 절차를 수립하여 공개채용을 통해 안전한 병동운영을 도모하고자 함 Ⅰ 추진 근거 서울시 기간제 노동자 채용 공통 지침 개정 (노동정책담당관-11342호,'19. 9.) 2022년 비정규직 채용 사전검사(정기심사) 결과 알림 (노동정책담당관-28283호,'22.10.13.) Ⅱ 채용 계획 채용분야: 기간제 노동자(간병인) 채용기간:‘23. 1. 1. ~‘23. 12. 31.(12개월) 채용인원: 2명 업무내용 채용방법: 공개채용(1차 서류심사, 2차 면접심사) 응시자격 ○ 대한민국 국적 소지자 ○ 공고일 현재 만60세 이상인 자, 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 자 ○ 자격요건 : 응시 자격요건이 모두 충족되고 해당 자격증을 보유한 자 채용분야 해당 자격 요건 기간제 요양보호사 자격증 소지자 (필수) ※우대사항 - 병원급 2년 이상 실무경력자 근로시간: 주 40시간, 1일 8시간 (3교대 근무) 보수조건:‘ 계약해지: 서울특별시 기간제노동자 관리규정 제12조 ○ 신체·정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우 ○ 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우 ○ 업무조정 및 예산 감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우 ○ 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우 ○ 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우 Ⅱ 세부 추진 계획 채용직종 채용분야 인원 담당직무 내용 기간제 노동자 간병인 2명 채용 인원 채용 일정(안) 구분 일 정 장 소 모집 공고 2022. 11. 15.(화) ~ 11. 25.(금) 서울시 홈페이지, 어린이병원 홈페이지 응시원서 접수 및 1차 서류 적격 심사 통보(3일) 2022. 11. 23.(수) ~ 11. 25.(금) 어린이병원 간호부(6층) 면접시험 2022. 11. 29.(화) 15:00(예정) 어린이병원 삼성발달센터 5층 세미나실 2차 면접시험 합격자 발표 2022. 12. 1.(목) 서울시 홈페이지, 어린이병원 홈페이지 채용후보자 등록서류 접수 2022. 12. 5.(월) ~ 12. 9.(금) 어린이병원 간호부(6층) 최종 합격자 발표 2022. 12. 14.(수) 서울시 홈페이지, 어린이병원 홈페이지 채용방법: 공개 채용 공고방법: 서울시 및 어린이병원 홈페이지 게시 접수장소: 서울시 어린이병원 간호부 간호2과(서관6층) 접수방법: 직접 또는 대리방문 제출 (우편접수 불가) 구비서류 ？ (필수) 응시원서 1부, 이력서 및 자기소개서 각 1부, 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부, 요양보호사 자격증 1부 ？ (선택) 경력증명서 또는 재직증명서 1부 공개 채용 시험 ① 제1차 구비서류 적격심사 ？ 방 법 : 원서 접수 시 구비서류 확인 후 적격여부 당일 통보 ？ 심사내용 - 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격·부적격 판단 - 응시원서, 이력서 및 자기소개서 등 제출된 서류 검토 ② 제2차 면접시험 및 합격자 발표 ？ 면접일시: 2022. 11. 29.(화) 14:30(예정) ~ 변경 시 별도 공지 ？ 심사위원 구성 등: 별도 방침 수립 ？ 심사내용: 간병인으로서의 정신자세 및 전문지식과 그 응용능력 등 적격성 심사 ？ 면접시험 합격자 발표 : 2022. 12. 1.(목), 서울시 및 어린이병원 홈페이지 ③ 채용후보자 등록서류 접수 ？ 대 상 : 면접시험 합격자 ？ 접수기간 : 2022. 12. 5.(월) ~ 12. 9.(금) (5일)/09:00~17:00 ？ 등록서류 - 최근 2년 내 발급받은 건강검진 결과서 건강검진 결과서가 없는 경우 혹은 건강검진 결과 ‘정상’ 판정이 아닌 경우 ‘공무원 신체검사서’ 제출 불합격자에 대하여는 공무원 신체검사 소요비용 반환조치(소속기관 사무관리비 사용) ‘공무원 채용신체검사’는 공무원 채용신체검사를 진행하는 병원이면 어느 곳이나 가능하며, 신체검사서 양식은 병원별로 상이함 ④ 최종 합격자 발표 : '22. 12. 13.(화) ？ 개별통보, 어린이병원 홈페이지 공고 ？ 최종 합격자가 채용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음 Ⅲ 행정사항 채용서류의 반환 ？ 최종합격자 발표 후 응시자가 반환을 청구(요청)할 경우 본인 확인을 거쳐 즉시 반환(단, 최종 합격자는 제외함) 규정되지 않은 사항은 「서울특별시 기간제노동자 관리 규정」준용 ？ 기간제 근로자의 휴가 부여 등은 서울특별시 기간제노동자 관리규정에 따름 붙임 : 서울특별시 어린이병원 기간제 노동자(간병인) 공고문 1부. 끝.

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