문서번호 인재양성과-28550 결재일자 2022. 11. 14. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 교육운영팀장 인재양성과장 전진향 서혜연 11/14 김순희 협 조 - 2022년 제2기 6급 미래인재양성 - 변화리더십 운영 계획 2022. 11. 인 재 개 발 원 (인재양성과) - 2022년 제2기 6급 미래인재양성 - 변화리더십 운영 계획 자연 속 자아성찰 및 새로운 변화를 위한 힐링 체험을 통해 공직자로서 올바른 목표와 방향을 재정립하여 긍정적 조직문화 조성에 기여하고자 함 Ⅰ 운영개요 □ 운영방향 ㅇ 자아성찰을 통해 중간실무자로서 개인역량 향상 및 조직발전 연계 방안 시간 마련 ㅇ 공직 재도약 준비 □ 운영개요 ㅇ 운영기간 : ㅇ 장 소 : ㅇ 참여인원 : ㅇ 교 통 편 : ㅇ 주요내용 : 등을 통해 새로운 변화 계기 및 성찰 시간 마련 Ⅱ 세부 추진계획 □ 주요일정 ㅇ 시간표 편성(안) 시간 ㅇ 주요 프로그램 : 명상 및 다양한 힐링체험 ㅇ 교통편(버스 임차) □ 미 참석자 대체학습 제공 ㅇ 해당사유 : 거동불편, 코로나19 확진자, 임신 및 육아 등 ㅇ 학습방법 : 온라인 문화예술 체험(1일 1편 관람 후 감상문 제출) Ⅲ 소요예산 □ 소요예산(안) ㅇ 소 요 액 : ㅇ 산출근거 (단위 : 천원) 구분 금액 산출내역 ㅇ 예산과목 : 인재양성 및 시험관리, 교육과정 운영, 6급 미래인재 양성과정 운영, 일반운영비, 사무관리비 ㅇ 지출방법 : Ⅳ 행정사항 □ 교육생 안전관리 및 코로나19 대응 ㅇ 코로나19 예방 및 대응 조치 등 - 탐방 시 실내 상시 마스크 착용 등 기본 방역수칙 준수 철저 안내 - 출발 전 유증상자 및 가족 확진자 등 의심사항 발생 시 대체학습 전환 안내 □ ㅇ 근무일자 근무시간 수당시간 비고 총 계 6시간
27204625
20221115051007
본청
인재양성과-28550
D0000046681274
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1