다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 공공개발사업담당관-2230 결재일자 2022. 11. 11. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 용산입체도시추진팀장 공공개발사업담당관 이경연 배성호 11/11 신윤철 협 조 2022년 추계 체육 문화행사 추진계획 2022. 11. 공공개발사업담당관 ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 ■ □ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? ■ □ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) ■ □ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? ■ □ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? ■ □ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) ■ □ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? ■ □ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? ■ □ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) ■ □ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? ■ □ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? ■ □ 2022년 추계 체육·문화행사 추진계획 공공개발사업담당관 직원들의 건강증진 및 소통강화를 위한 화합의 장을 마련하고자 2022년 추계 체육·문화행사를 추진하고자 함 □ 추진근거 ㅇ「국민체육진흥법」제7조 및 동법 시행령 제5조 ㅇ 서울특별시 공무원 후생복지 관한 조례 제7조 ㅇ 2022년 추계 직장 체육문화행사 추진계획(인력개발과-31930,’22.10.4.) □ 추진방향 ㅇ 직원들이 희망하는 체육·문화 프로그램으로 구성하여 적극적 참여 도모 ㅇ 현안업무에 지장이 없는 범위에서 탄력적으로 추진하며, 행사 운영에 따른 모임은 팀 단위로 최소화함 ㅇ 가급적 개방된 야외 공간에서 행사 개최(사회적 거리두기 생활지침 의거) □ 추진계획 ㅇ 기 간 : 2022. 11. 8(화)~11. 30(수) - 기간 중 팀별 가능한 일자를 선정하여 행사 추진하되, 현안업무 추진의 연속성을 위해 팀별이동 후 행사 개최 권장 ㅇ 대 상 : 공공개발사업담당관 전 직원 ㅇ 장 소 : 각 팀에서 지정한 장소 ㅇ 행사내용 : 팀 단위로 영화 및 공연관람 등 자율적으로 추진 □ 소요예산 ㅇ 산출내역 : 26,000원 × 21명 = 546,000원 구 분 예 산 액 예산과목 체육행사지원비 546,000원 인적자원역량강화, 공무원복지증진, 직원건강관리프로그램운영, 사무관리비(행정국 인력개발과) □ 행정사항 ㅇ 행사기간 동안 업무공백으로 인한 민원이 발생하지 않도록 조치 ㅇ 팀별 행사 실시 후 행사내용 및 매출전표 증빙자료 제출 ㅇ 행사 관련 출장여비 미지급. 끝.

27197241

20221112044507

본청

공공개발사업담당관-2230

D0000046666840