결재문서

제20기 학교안전책임관 소방안전실무과정 교육 운영 계획(서울특별시학교안전공제회)

문서번호 인재개발과-22548 결재일자 2022. 11. 10. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 담당자 교육기획팀장 인재개발과장 서울특별시소방학교장 김진영 신상돈 김현정 11/10 성호선 협 조 담당자 정승원 제20기 학교안전책임관 소방안전실무과정 교육 운영 계획 (서울특별시학교안전공제회) 서울소방학교 인재개발과 ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 ■ □ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) ■ □ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? ■ □ 교육 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? ■ □ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? ■ □ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) ■ □ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? ■ □ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? ■ □ 제20기 학교안전책임관 소방안전실무 과정 교육 운영 계획 유치원·초·중·고등학교 학교안전책임관(교감, 행정실장 등) 직원을 대상으로 안전 관리 능력 향상과 안전 사고 가상 체험·불안전 시설 조치 등 긴급 대처 능력 향상을 위한 교육임 Ⅰ 추진근거 ? 인재개발과-2953(2021.12.21.)호“2022년 교육훈련계획” Ⅱ 교육목표 ? 소방기초 이론수업 및 체험활동을 통한 시민안전실현 ? 각종 안전사고 예비체험을 통한 재난시 긴급대처능력 향상 ? 유치원·초·중·고등학교의 궁극적인 재난안전 실현 Ⅲ 운영계획 ? 교육장소 : 서울소방학교 504호 강의실 등 ? 교육인원 : 서울시 교육청 소속 20명 예정 ? 교 육 일 : 2022. 11. 15.(화) 09:00 ~ 17:00 ? 교과운영 방 법 강 의 실 습 기 타 계 시 간 수 4 3 0 7 비율(%) 58 42 0 100 ? 교수요목 구분 교 과 목 교 육 시 간 담 당 교 수 계 강의 실습 기타 성 명 소 속 총 계 7 4 3 전문 과목 ? 교육시간표 교시 시간 월일 (요일) 1 2 3 4 5 6 7 8 09:00 ~ 09:30 09:30 ~ 10:50 11:00 ~ 11:50 12:00 ~ 13:00 13:00 ~ 13:50 14:00 ~ 14:50 15:00 ~ 15:50 16:00 ~ 16:50 11.15.(화) 09:00 ~ 17:00 ※ 강의시간은 사정에 따라 조정될 수 있음. 끝.

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제20기 학교안전책임관 소방안전실무과정 교육 운영 계획(서울특별시학교안전공제회) - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 소방학교 인재개발과
문서번호 인재개발과-22548 생산일자 2022-11-10
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 김진영 (02-2106-3713) 관리번호 D0000046653296
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 교육훈련관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크