결재문서

직무권한 등을 행사한 부당행위의 금지(갑질행위) 방지 대책 알림

아이 키우기 좋은 도시 서울, "엄마아빠 행복 프로젝트" 노 원 소 방 서 수신 수신자 참조 (경유) 제목 직무권한 등을 행사한 부당행위의 금지(갑질행위) 방지 대책 알림 1. 관련근거 가. 소방행정과-1307(2022.2.11)호『2022년 청렴도 향상 종합대책』 나. 서장님 간부회의 지시사항(2022.11.1)『직장내 괴롭힘·갑질 방지대책 수립』 2. 직무권한 등을 행사한 부당행위의 금지(갑질행위) 근절과 세대간 갈등요인의 효율적 관리 등을 통하여 일부 직원의 불합리한 갑질(직장내 괴롭힘)행위가 사전에 예방·해 소 하기위한 갑질행위 방지 대책을 알리니 시행에 만전을 기하시기 바랍니다. - 갑질 관련 조문 안내 - 『공무원 행동강령』 제13조의3(직무권한 등을 행사한 부당행위의 금지) 공무원은 자신의 직무권한을 행사하거나 지위·직책 등에서 유래되는 사실상 영향력을 행사하여 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 부당한 행위를 해서는 안된다 1. 생략 2. 직무관련 공무원에게 직무와 관련이 없거나 직무의 범위를 벗어나 부당한 지시·요구를하는 행위 ※ 공무원 행동강령 일부조문 인용·발췌 3. 직장 내 괴롭힘(갑질행위) 유형별 주요사례 (비인격적 대우) 외모와 신체, 출신지, 학력 등을 비하하는 발언, 욕설, 폭언하는 행위 (업무 불이익) 상급자가 하급자 등 에게 합리적 이유없이 업무배제 등의 행위를 하는일 (사적 이익 요구) 상급자가 우월적 지위를 이용하여 사적인 이익을 추구하는 행위 (기타) 상급자가 소속직원 본인의 의사에 반하여 회식 등 모임에 참여토록 강요 행위 등 붙 임 : 1. 서울시 소방공무원 직장 내 괴롭힘 예방 및 사건처리 매뉴얼 1부. 2. 공공분야 갑질 사례집 1부. 3. 직장 내 괴롭힘 예방 대응 부서 및 상담원 지정 현황 1부. 끝. 소 방 행 정 과 장 수신자 재난관리과장, 예방과장, 현장대응단장, 상계119안전센터장, 공릉119안전센터장, 월계119안전센터장, 수락119안전센터장 담당자 유인식 행정팀장 이정상 소방행정과장 11/02 권철수 협조자 시행 소방행정과-27131 ( 2022.11.02 ) 접수 ( ) 우 01791 서울특별시 노원구 한글비석로1길 8, (하계동) 노원소방서 (하계동) / http://fire.seoul.go.kr/nowon 전화 02-6981-6812 /전송 02-948-6119 / yis2610@seoul.go.kr / 대시민공개

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  • 서울시 소방공무원 직장 내 괴롭힘 예방 및 사건처리 매뉴얼(8.31).pdf

    비공개 문서

  • 공공분야 갑질 사례집(내부참고용).pdf

    비공개 문서

  • 직장 내 괴롭힘 예방 대응 부서 및 상담원 지정 현황.hwpx

    비공개 문서

문서 정보

직무권한 등을 행사한 부당행위의 금지(갑질행위) 방지 대책 알림 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 노원소방서 소방행정과
문서번호 소방행정과-27131 생산일자 2022-11-02
공개구분 부분공개 보존기간 5년
작성자(전화번호) 유인식 (02-6981-6812) 관리번호 D0000046587070
분류정보 안전 > 소방인력관리 > 소방공무원관리 > 소방공무원부정부패방지 > 소방공무원공직기강감찰같은 분류 문서보기
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