문서번호 디자인정책과-9899 결재일자 2020.9.2. 공개여부 부분공개(5 6) 방침번호 시 민 주무관 디자인정책팀장 디자인정책과장 문화본부장 서점덕 김남수 이혜영 09/02 유연식 협 조 일반임기제공무원(6급) 임용 계획 2020. 9. 문 화 본 부 (디 자 인 정 책 과) 일반임기제공무원(6급) 임용 계획 일반임기제공무원 의원면직(’20.6.15.字)에 따른 경력경쟁채용 시험에 합격한 임용후보자에 대하여 임용절차를 진행하고자 함 Ⅰ 임용 개요 ？？ 임용 분야: 도시디자인 전문요원 ？？ 임용 직급: 임기제지방시설주사(6급) ？？ 임용 인원: 1명 ？？ 근무 부서: 디자인정책과 공공디자인사업팀 ？？ 임용 기간: 임용일로부터 2년 ※ 근무실적 우수시 최초 임용일로부터 5년의 범위내에서 연장 가능 ？？ 임용 방법: 경력경쟁채용 임용시험 ？？ 직무 내용: 사회문제해결디자인, 생활안심(범죄예방)디자인 등 구 분 주요 업무 공공디자인 사업 - 사회문제해결디자인 개발 및 정책 확산 - 생활안심(범죄예방)디자인 사업 개발, 적용 확대, 자문, 유지관리, 평가 - 디자인행정서비스 사업 - 디자인교육(범죄예방디자인, 유니버설디자인 관련) - 서울서체 통합브랜드 관리 - 국·내외 공모전, 의회자료, BSC성과, 정부합동평가, 자치구 합동평가, 공동 협력사업 추진 - 본부 및 타 실국 디자인자문 등 Ⅱ 경력경쟁시험 결과 ？？ 추진 경위 ？ 의원면직, 채용계획, 심의요청 : 2020. 6. 15.(월)∼6. 24.(수) ？ 임용계획 의결(제1인사위원회) : 2020. 7. 14.(월) ？ 채용공고, 응시원서 접수 : 2020. 7. 22.(수)∼8. 05.(수) ？ 1∼2차 서류심사 및 면접시험 : 2020. 8. 14.(금)∼8. 24.(월) ？ 합격자 발표 : 2020. 8. 27.(목) ？？ 응시자 자격요건 구분 응시자격 요건(경력) 6급 (경력) 1. 학사학위취득후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 실무경력 인정범위 - 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 대학？대학원, 연구소, 학술？연구단체, 관련분야 민간기관(기업) 또는 단체 등에서 사회문제해결디자인, 도시디자인, 공공디자인, 서비스디자인 등 디자인관련 업무수행 경력 ？？ 합격자 선발결과 Ⅲ 임용 약정(안) ？？ 근무 기간: 2020. 9. 9.∼2022. 9. 8.(임용일로부터 2년) ？？ 근무 시간:「서울특별시 공무원복무조례」제13조에 따라 실시 ？？ 구 분 6급 기본연봉 2020년 현재 기본연봉 (7급) 비 고 상한액 하한액 금 액 ？？ 책정 근거: 연봉조정 의결(9.1일자 문화본부 근무실적평가위원회) ☞ 서울특별시 인사규칙 제61조, 지방공무원보수업무 등 처리지침 ？？ 수당 지급:「지방공무원수당등에 관한 규정」및「지방공무원보수규정」따름 Ⅳ 추진 일정(안) ？？ 임용후보자 결격사유 조회 : 2020. 9. 02. ？？ 임용계획 승인 요청, 심의, 의결(제1인사위원회) : 2020. 9. 07. ？？ 최종합격자 공고, 임용약정 체결, 임용 발령 : 2020. 9. 09. 붙임 1. 면접시험 의결서(인재원) 1부 2. 연봉조정 의결서 1부 3. 임용 계획서, 임용 약정서, 성과 계획서 각 1부. 끝.
27097327
20221101032007
본청
디자인정책과-9899
D0000040727812
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