문서번호 인재양성과-27833 결재일자 2022. 10. 25. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 교육운영팀장 인재양성과장 백효나 서혜연 10/25 김순희 - 2022년 제2기 - 「창의적 사고와 문제해결 노하우」과정 운영 계획 2022. 10. (인재양성과) 2022년 제2기「창의적 사고와 문제해결 노하우」과정 운영계획 업무 수행에 필요한 핵심노하우를 전수하고, 실무 현장에 바로 적용 가능한 문제해결력 향상을 위해 본과정을 운영하고자 함 1 교육운영 개요 추진근거 ○ 2022년 인재개발 교육훈련계획(행정1부시장 방침 제242호,‘21.12.23.) ○ 2022년 일반교육 운영계획(인재양성과-12445호,‘21.12.28.) 과정특징 ○ 문제해결을 위한 창의적인 사고력 향상에 필요한 이론 강의 ○ 핵심스킬 향상을 위한 구체적 사례제시 및 실습위주 교육 ○ 내용 중복방지 등 효과적 진행을 위해 교육 강사 1~2인 진행 운영개요 ○ 교육대상 및 일시: 2일/기(14시간 - 행정1시간 포함) 구 분 1기(비대면) 2기(대면) 교육 일자 4.13.~4.14. 11.15.~11.16. 계획 인원 20 20 수료(신청)인원 19(수료) 23(신청) ○ 교육장소: 배움관 4강의실 ○ 교육방법: 대면(집합교육) ○ 강사구성: 외부 2명 평가종류 교육시간 배점 비고 근태 14 100 - ○ 교육평가: 교육참석 및 학습태도 100% 2 세부 운영계획 교과목 구성 분 야 교 과 목 교 과 내 용 교육시간 및 방법 계 강의 참여 현장 기타 6과목 계 14 8 5 1 직무 공통 3과목 소 계 6 4 2 1) 비주얼 싱킹이란? (visual thinking) 비주얼 싱킹(visual thinking)이란 무엇인가? 사고력 향상을 위한 비주얼 싱킹 활용법 - 글과 그림을 사용해 생각을 정리 요약하는 방법 2 2 2) 창의적 사고를 위한 비주얼 싱킹 실습 창의적 사고 및 문제해결을 위한 비주얼 싱킹 (visual thinking) 활용 실습 - 말풍선, 화살표, 배너, 감정표현 등비주얼 싱킹 기본요소 익히기 - 메모장, 노트, 스케치북 등을 활용한 생각정리 실습 2 1 1 3) 비주얼 싱킹 분임별 발표 및 피드백 분임별 결과물 발표 및 피드백 - 비주얼 싱킹을 활용한 분임별 적용사례 발표 2 1 1 3과목 소 계 7 4 3 1) 디자인 싱킹이란? (design thinking) 디자인 싱킹(design thinking)이란 무엇인가? - 디자인싱킹 개념, 프로세스 이해 성공사례로 배우는 디자인 싱킹 3 2 1 2) 창의적 문제해결을 위한 디자인 싱킹 디자인 싱킹(design thinking) 활용 실습 - 통합적 사고를 통한 단계별 문제해결 방법 실습 2 1 1 3) 디자인 싱킹 분임별 발표 및 피드백 분임별 사례실습 및 피드백 - 디자인 싱킹을 활용한 분임별 적용사례 발표 2 1 1 기타 소 계 1 1 ※ 행정시간 교육생 자기소개 및 이수소감 공유 1 1 교육시간표 시간 일자 1교시 2교시 3교시 4교시 5교시 6교시 7교시 8교시 9교시 09:00 ~ 10:00 10:00 ~ 10:50 11:00 ~ 11:50 12:00 ~ 13:00 13:00 ~ 13:50 14:00 ~ 14:50 15:00 ~ 15:50 16:00 ~ 16:50 17:00 ~ 17:50 11.15. (화) (행정시간) 과정 안내 디자인 싱킹이란? (3h) 중식 창의적 문제해결을 위한 디자인 싱킹 (2h) 디자인 싱킹 분임별 발표 및 피드백 (2h) 11.16. (수) 비주얼 싱킹이란? (2h) 창의적 사고를 위한 비주얼 싱킹 실습 (1h) 중식 창의적 사고를 위한 비주얼 싱킹 실습 (2h) 비주얼 싱킹 분임별 발표 및 피드백 (2h) ※ 강사 및 강의시간은 사정에 의해 변경 될 수 있음 3 행정사항 소요예산: 천원 구분 산출내역 금액 비고 계 강사료 ※ 강사수당은「인재개발원 강사수당 등의 지급 기준표(‘22.2.25.일자 개정안)」에 의거함 ○ 예산과목: 인재기획과, 인재양성 및 시험관리, 교육과정 운영, 재직자교육과정운영, 사무관리비. 향후 추진일정 1) 강사 출강요청 및 원고 요청 ---------- 2022. 10. 26.(수) 2) 교육생 입교안내----------------- 2022. 11. 08.(화) 3) 과정운영 설문조사 --------------- 교육종료 직후. 4) 운영결과 분석, 개선사항 보고 등 --------- 교육종료 후 2주 이내. 끝.
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20221026043007
본청
인재양성과-27833
D0000046506800
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