다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 공원운영과-2835 결재일자 2022. 10. 20. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 총무팀장 공원운영과장 서부공원여가센터소장 푸른도시여가국장 이춘우 강종희 이용남 10/20 代김인숙 협 조 공원여가정책과장 김인숙 문화비축기지관리사무소장 김호석 문화비축기지 시간선택제임기제공무원 인력 채용계획 2022. 10. 푸른도시여가국 (서부공원여가센터) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) □ ■ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 □ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 문화비축기지 시간선택제임기제공무원 인력 채용계획 문화비축기지관리사무소의 미디어콘텐츠 운영에 경험이 풍부하고 능력을 갖춘 외부전문가를 채용하고자 함 1 개 요 □ 관련규정 ㅇ ？지방공무원법？ 제27조(신규임용)제2항 ㅇ ？지방공무원 임용령？ 제21조의3(임기제공무원의 임용절차 등) ㅇ ？지방공무원 인사분야 통합지침？(행정자치부 예규 제217호, ‘22. 7.14.) ㅇ ？서울특별시 인사규칙？ 제2장 시험, 제3장 임용 □ 임용계획 심의결과 : 가결 임용부서 임용직급 임용분야 인원 근무기간 채용방법 심의결과 2 채 용 계 획 □ 채용 분야 및 내용 : 시간선택제임기제 라급 1명 ㅇ 채용분야 : 미디어콘텐츠 운영 전문요원 ㅇ 채용등급 : 지방시간선택제임기제 라급 ㅇ 임용기간 : 2년(근무실적평가 및 사업 필요성에 따라 총 5년 범위 내 연장) ㅇ 근무시간 : 주 35시간 ㅇ 직무내용 - 문화비축기지관리사무소 홍보사업 추진 (언론홍보 및 대외협력 확대) - 온라인 미디어 채널운영 (6개 채널 상시운영, 뉴스레터, 콘텐츠 기획제작) - 홍보콘텐츠 기획 및 홍보물 제작 (정기간행물, 리플릿, 사진·영상 등 제작) - 시민서비스 확대 (시설안내 디자인 개선, 촬영 장소사용 운영, 활동시민 운영) □ 채용절차 ①인력충원계획, 정원조정요청 (서부공원여가센터) ② 제1인사위원회 심의？통보 (인사과) ③ 채용방침 수립 및 채용공고 (서부공원여가센터) ④ 서류 및 면접전형 (서부공원여가센터) ⑤ 임용후보자 결정 (서부공원여가센터) ⑥ 임용후보자 임용승인 요청 (서부공원여가센터) ⑦ 제1인사위원회 임용승인 (인사과) ⑧ 임용약정체결 및 발령 (서부공원여가센터) □ 응시자격 ㅇ ？지방공무원법？ 제31조(결격사유)에 해당되지 아니한 자 ㅇ ？지방공무원 임용령？ 제65조, ？부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률？ 제82조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 계 급 임 용 자 격 시간선택제임기제 라급 1. 고등학교를 졸업한 후 1년이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 2년이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로서 1년이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ㅇ 해당분야 경력 인정범위 － 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학？대학원, 연구소, 학술？연구단체, 민간기업 및 시민단체 등에서 미디어콘텐츠 홍보분야 실무경력이 있는 자 □ 임용기간 및 보수 ㅇ 임용기간 : 임용일로부터 2년 ㅇ 보 수 : ？지방공무원 보수규정？에 의함 □ 전형방법 : 1차 서류전형, 2차 면접전형 ㅇ 1차 서류전형 ㅇ 2차 면접전형 □ 예비합격후보자 결정 ㅇ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우, 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음 3 향 후 일 정 ㅇ 임용공고(10일 이상) : ㅇ 원서접수(3일간) : ㅇ 서류심사 : ㅇ 면접시험 : ㅇ 임용승인 요청(→ 인사과) : ㅇ 제1인사위원회 임용심사 : ㅇ 임용후보자 최종합격 공고 : ㅇ 임용약정 및 임용발령 : 붙임 공고문(안) 1부. 끝.

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공원운영과-2835

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