다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 원무과-29247 결재일자 2022. 10. 19. 공개여부 부분공개(7) 방침번호 시 민 주무관 서무팀장 원무과장 은평병원장 송상우 한문희 이윤수 10/19 박유미 협 조 노인정신건강의학과장 고상현 간호부장 이미룡 약제과장 박행엽 2022년도 은평병원 「추계 직장·체육문화」 행사 계획 2022. 10. 서울특별시 은평병원 (원무과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) □ ■ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 □ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 2022년도 은평병원 「추계 직장·체육문화」 행사 계획 10월15일 체육의 날을 맞아 코로나19 일상회복에 따른 건강증진과 직원 간 소통의 기회를 마련하기 위해 2022년도 직장 체육·문화 행사를 개최하고자 함 □ 추진근거 ㅇ「추계 직장·체육문화」행사운영계획 알림(인력개발과-31930, 2022.10.4.) □ 추진방향 ㅇ 당면 업무 추진에 지장이 없는 범위 내에서 「코로나19 사회적 거리두기」생활지침을 준수하며, 2022년 추계 체육문화행사를 각 부서 팀별로 개별 추진 ㅇ 코로나19의 장기화로 인하여 대규모 인원이 집합하는 체육 문화행사 개최가 불가하므로, 각 부서별로 팀별 단위에서(10인 이하) 직원들이 희망하는 체육·문화 프로그램을 자체적으로 추진 □ 추진계획 ㅇ 기 간 : ㅇ 지원대상 : ㅇ 추진일정 : (팀별 자체 계획 수립 후 진행) ㅇ 행사운영 : 코로나19 여건과 부서별·팀별 업무강도 및 직원들의 의견을 최대한 수렴하여 자체 실정에 맞게 최소인원으로 추진 - 체육·문화 행사 시 업무공백으로 인한 민원이 발생하지 않도록 조치 - 수도권 사회적 거리두기 단계 변화에 따라 행사추진 변경 가능 ㅇ 소요예산 : - 체육행사지원비 : ※ 예산과목 : 인력개발과, 인정자원역량강화, 공무원복지증진, 직원건강관리프로그램운영, 사무관리비 - 정원가산업무추진비 : ※ 예산과목 : 행정운영경비(은평병원원무과), 기본경비, 기본경비, 정원가산업무추진비 - 포상금(포상금통장) : [부서별 지원 금액] (단위: 천원) ※책정된 정원가산업무추진비는 시간선택제 근무자 제외한 금액 (근거 : 「2022년도 서울시 예산편성 기준」) 부 서 현 원 (명) 체육행사비 (인당 26,000원) 정원가산 업무추진비 (시선제 제외한 인당 10,000원) 포상금 (인당 30,000원) 총 계 진료부 간호부 약제과 원무과 계 □ 행정사항 ㅇ 부서별 자체 추진계획 수립·시행 후 정산결과 붙임 1 양식으로 원무과 제출 () ㅇ 원무과에서 부서별 소요예산 지급 및 인력개발과에 결과 제출 ) 붙임 1. 2022년 직원 체육·문화행사 운영 및 정산결과 제출 서식 1부 2. 체육행사 관련 법령 발췌 1부. 끝.

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원무과-29247

D0000046466096