다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정관리과-26190 결재일자 2022. 10. 13. 공개여부 부분공개(5) 주무관 행정관리과장 구의아리수정수센터소장 결 재 김동석 이혜진 10/13 문인기 협 조 교육 일지 교육일시 2022.10.12.(수) 교 관 소장 교육대상 전 직원(현원: 76명) 교육제목 안전관리실태 감사 관련 조치 철저, 사업 마감 준비. 부패 청렴정책 준수 철저, 작업 중 사고발생치 않도록 유의, 이해충돌 방지 및 공무원 행동강령 준수, 동향보고 철저, 초과근무 및 복무관리 철저 교 육 내 용 어느덧 4분기가 시작되었음. 이제 2022년이 석달 밖에 남지 않았으므로 각자가 진행하는 사업을 마무리할 시기가 되었음. 또한 안전관리실태 감사 결과에 따른 조치 요청도 있으니 소홀함이 없게 처리하여 주시기 바람. 완벽히 사업이 마무리 될 수 있도록 노력하여 주시기 바라며 예산 집행에도 최선을 다해주시기 바람 □ ○ ○ ○ ○ ○ 교 육 내 용 □ 동향 보고 철저 ○ 생산시설 운영 관련 각종 사건 사고 시 동향 보고 철저. 특히 아래 주요 대상 - 정전 및 송수중단 발생, 펌프실 침수 등 각종 기전사고 - 취수원 유류 독극물 유입, 공정 및 정수 수질이상 등 - 각종 시설물 누수 및 붕괴 등 시설물 운영에 지장있는 사고 발생 - 검찰 경찰 수사 및 외부기관 조사, 언론취재 관련 사항 □ 보안업무 규정 준수 ○ 사이버보안진단의 날 행사 동참 - 바이러스 백신 설치 및 실행 여부 점검 - 로그인 패스워드 분기 1회 이상 변경여부 점검 - 화면보호기 설정여부 점검 - 사용자의 공유 폴더 설정 여부 점검 - PC내 개인정보파일 관리규정 준수 등 □ 이해충돌 방지 및 공무원 행동강령 이행 철저 ○ 임용 전 2년 이내 근무했던 회사(단체, 법인 등)에 대한 지도 감독, 인허가, 계약 체결 등 업무수행 행위, 직무연관성 있는 업무에 대한 제척, 기피, 회피 등 ○ 2년 이내 근무했던 회사가 직무관련자인 경우 행동강령책임관에게 서면 신고, 행동 강령책임관 사후 조치 ○ 직무관련성 있는 업무에 속하는 직무 겸직 여부 및 사전 허가, 외부강의 기준 초과 사례금 수수 금지 및 서면 신고 ○ 가족 채용 및 수의계약 체결 제한, 사적 접촉 제한, 특헤 배제, 인사 청 탁 금지, 이권 개입 및 직위의 사적 이용 금지 준수 □ 반부패 청렴정책 준수 철저 ○ 전직원 청렴교육 이수제에 따른 청렴교육 수강 철저 ○ 공무원 행동 강령 등 자체 청렴교육 실시 ○ 청렴에 대한 직원 인식개선을 위한 청렴 OX 퀴즈 등 적극 참여 ○ 공사 용역 등 취약분야 청렴 모니터링 실시 철저 ○ 청렴도 취약분야 민원인 대상 청렴 문자 발송 철저 ○ 업무추진비 사용 목적 준수 ○ 외부 강의시 신고 철저 교 육 내 용 □ 중대재해처벌법 시행에 따른 의무사항 이행 철저 ○ 위험성 평가 실시(청사, 정수시설물 등 시설물, 발주사업 내용) ○ 재해 발생 등에 대비한 매뉴얼 마련 및 관리 ○ 도급·용역 위탁 시 안전보건 확보 방안 이행 ○ 중대산업재해 관련된 의무 사항 연 2회 이상 점검 실시 □ 불용되는 예산이 없도록 꼼꼼히 정비 ○ 계획했던 사업 중 완료되지 못한 사업이 없도록 확인 ○ 편성된 예산은 사업성을 철저히 검토하여 올해안에 집행될 수 있도록 최선을 다해주시기 바람 □ 중대시민재해 관련 의무사항 이행 철저 ○ 안전 계획 수립 및 이행(시설물, 청사) ○ 안전·보건 관계법령에 따른 안전점검 등 계획 및 수행 ○ 유해·위험요인 점검·신고·개선, 중대시민재해 발생 시 조치, 1종 시설물에 대한 대피훈련 ○ 도급·용역·위탁 시 수급자 안전관리능력, 필요비용 등 연 1회 점검 ○ 중대시민재해 관련 사항 연 2회 이상 점검 실시 □ 공직기강 확립 ○ - ○ ○

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행정관리과-26190

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