다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정지원과-34962 결재일자 2022. 10. 12. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 행정관리팀장 행정지원과장 중부수도사업소장 박해옥 정혜경 신종선 10/12 장청락 협 조 시설관리과장 이동욱 급수운영과장 김상웅 현장민원과장 유충현 요금과장 강성오 2022년 상반기 기관성과평가(BSC) 포상금 활용계획 2022 상반기 기관성과평가(BSC) 포상금 활용계획 2022. 10. 중부수도사업소 (행정지원과) 2022 상반기 기관성과평가(BSC) 포상금 활용계획 행정지원과장:신 종 선 ☎ 3146-2010 행정관리팀장:정 혜 경 ☎ 3146-2011 담당:박 해 옥 ☎ 3146-2013 2022년 상반기 기관 성과평가 결과에 따라 우리사업소에 지급된 포상금을 직원 격려 및 부서 소통·협치에 필요한 경비 등에 사용할 수 있도록 활용하고자 함 Ⅰ 평가개요 및 평가결과 □ 평가대상 : 총 48개 기관(실·본부·국, 3급 이상 사업소, 독립기관) ※ 평가주관 : 市 평가담당관 □ 평가기간 : '22. 1. 1. ~ 6. 30. □ 평가방법 : 평가분야별 주관부서 평가 후 합산 ㅇ 평가그룹 : 본청(34개), 사업소(12개), 독립기관(2개)으로 구분 ㅇ 평가분야 : 총 4개 분야(BSC 성과평가(70%), 대내외협력성과(20%), 시장단평가(10%), 협업우수기관평가(가산점 3%)) ㅇ 평가등급 : 평가그룹별로 순위에 따라 S(30%), A(50%), B(20%) 부여 < 기관별 성과평가 분야별 평가기준 > BSC성과관리(70) 대내외협력성과(20) 시장단평가(10) ？정량평가(40%) - 지표 적정성(20%) - 지표 달성도(20%) (평가담당관) ？정성평가(30%) - BSC핵심사업 (전문가·기획조정실 합동평가) ① 소통 활성화(2%) ② 예산신속집행(2%) ③ 성인지 강화(5%) ④ 조직문화 개선(2%) ⑤ 장애인공무원 균형배치(2%) ⑥ 희망기업제품 구매(4%) ⑦ 제로페이Biz 활성화(2%) ⑧ 정보공개 추진실태(1%) ？사업난이도 ？기관장 노력도 등 (평가담당관) ( 평가주관부서) (시장단 ) (가산점) 협업우수기관평가 ？정량평가(약 1%) - 협업이행도 - 목표달성도 ？정성평가(약 2%) - 사업성격 - 협업노력도 - 협업효과 (평가담당관) □ 평가결과 : 상수도사업본부 A등급 ※ '21년 하반기(A등급) Ⅱ 포상금 운용계획 □ 지급포상금 : □ 집행계획 - - □ 포상금 집행대상 기준 ㅇ 주요사업 추진성과가 우수한 직원？팀？부서에 대한 포상？격려 ㅇ 대내외 협력성과가 우수한 직원？팀？부서에 대한 포상？격려 ㅇ 부서별 자체 업무개선활동에 소요되는 비용 ㅇ 기관/부서 내 직원 토론 및 학습활동 활성화를 위한 비용 - 토론？학습활동 환경조성 경비, 도서구입비, 직원 소통의 날 운영경비 등 ㅇ 학습동아리 운영 및 활성화를 위한 경비 - 학습경비(학습기자재？논문？도서 구입, 외부강사 초청, 회의？다과비용 등) - 외부 세미나 참석 등록비 및 숙박비, 자체 경진대회 개최비용 등 행정사항 ㅇ 과별 포상금 수령 통장 계좌번호 제출 → 행정지원과(행정관리팀) ㅇ 부서 소통？협치 활동비 지원 포상금의 집행용도, 내역 및 증빙 서류 등은 과별 자체 관리 붙임 1. 2022년 상반기 기관성과평가(BSC) 포상금 지급계획(본부) 1부. 2. 기관별 포상금 집행지침 1부. 끝.

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