다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 진료부-24081 결재일자 2022. 10. 11. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 공공의료팀장 의사 진료부장 서북병원장 박영용 김성열 심재천 10/11 이현석 협 조 - 서울건강돌봄네트워크사업의 성공적 추진을 위한 - 2022년 하반기 기간제 간호사 채용 계획 2022. 10. 진 료 부 (의료복지사업실) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 ■ □ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? ■ □ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) ■ □ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? ■ □ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? ■ □ 의료 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) ■ □ 단순지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? ■ □ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? ■ □ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) ■ □ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? ■ □ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? ■ □ - 서울건강돌봄네트워크사업의 성공적 추진을 위한 - 2022년 하반기 기간제 간호사 채용 계획 지역사회 의료취약계층에 대한 방문상담을 통한 진료 및 연계, 퇴원 이후 정기모니터링 등을 통한 건강한 지역사회에서의 생활지원으로 서울시 건강돌봄네트워크사업의 성공적인 추진을 위해 기간제간호사를 채용·운영하고자 함 Ⅰ 추진목적·근거 추진 목적 ？ 지역사회 의료취약계층에 대한 방문상담 등을 통한 진료, 진료비 지원에 이르는 건강돌봄네트워크사업 추진을 위해 가정 방문 및 진료연계 ？ 지역사회 의료취약계층의 건강한 지역사회복귀 지원 및 퇴원 후 정기 모니터링을 통한 건강한 지역사회내 생활지원, 재입원율 감소 추진 근거 ？「기간제 및 단시간근로자보호 등에 관한 법률」 ？「서울특별시 기간제근로자 관리 규정」 ？「서울시 기간제 노동자 채용 공통지침」 Ⅱ 채용 계획 채용방법 : 공개채용(1차 서류전형, 2차 면접전형) 채용분야 : 간호사(건강돌봄네트워크사업) 1명 채용신분 : 기간제근로자 채용기간 ※ 채용기간은 예산 사정에 따라 조정될 수 있음 응시자격 ？「의료법」제7조 및「의료법 시행령」제8조 에 따른 간호사 면허증 소지자 - 가정간호 및 방문간호 경력자 우대 ？「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 아니한 자 업무내용 및 근로조건 구 분 세부내용 담당업무 - 지역사회 의료취약계층 방문간호 사정 및 진료, 자원연계 업무 - 퇴원환자 지역사회복귀 지원 및 모니터링 - 공공보건의료, 나눔진료 및 사회복지업무 지원 등 - 서울케어건강돌봄네트워크 사업, 지역사회 네트워크 구축 사업 등 근무시간 - 지방공무원복무조례에 의한 일반직공무원 근무일 및 근무시간 준용 보 수 주휴일 및 연차 유급 휴가 별도 지급 4대 보험가입(고용보험, 산업재해보상보험, 건강보험, 국민연금) 채용절차 ①채용공고(12일) (진료부 의료복지사업팀) ？ ② 원서 접수(2일) (진료부 의료복지사업팀) ？ ③ 1차 서류전형 및 합격자 발표 (심사위원회) ？ ④ 2차 면접전형 (심사위원회) ？’22.10.14.(금)~10.26.(수) ？’22.10.27.(목)~10.28.(금) ？’22.10.31.(월)~11.03.(목) ？ ？’22.11.07.(월) ⑦ 임용예정 (진료부 의료복지사업팀) ？ ⑥ 근로계약체결 (진료부 의료복지사업팀) ？ ⑤ 최종합격자 발표 (진료부 의료복지사업팀) ？’22.11.14.(월) ？’22.11.11.(금) ？’22.11.09.(수) Ⅲ 세부 추진계획 채용 공고 ？ 공고기간 : 2022.10.14.(금) ~ 10.26.(수) 12일간 ？ 공고방법 : 서북병원 홈페이지 공고 ？ 공고내용 : 기간제근로자(간호사) 채용 전반에 대한 안내 및 일정 등 ※ 붙임 공고문(안) 참조 응시원서 접수 ？ 접수기간 : 2022.10.27.(목) ~ 10.28.(금) ？ 접수방법 : 방문 및 우편 접수, E-mail 접수 - 근무시간(월~금 09:00~18:00)에 한하여 접수 ？ 접수장소 - 방문 및 우편접수 : 서북병원 본관 2층 의료복지사업실 ☎02-3156-3273 (서울시 은평구 갈현로7길 49 서울시서북병원) - E-mail 접수 : 담당 행정메일(youngyong@seoul.go.kr) 접수 1차 서류전형 ？ 심 사 일 : 2022.10.31.(월) ？ 심 사 자 : 서류전형위원회 구성·운영(내부위원) ？ 심사내용 : 제출서류 및 응시자격·직무수행요건 등 소정기준 적합 여부 심사 등 ？ 1차 합격자 발표 및 면접시험 공고 : 2022.11.03.(목) - 서북병원 홈페이지 게시 2차 면접전형 ？ 면 접 일 : 2022.11.07.(월) ？ 면접장소 : 서울특별시 서북병원 중회의실(본관 3층) ？ 면접대상 : 1차 서류심사 합격자 ？ 면접위원 : 면접전형위원회 구성·운영(내·외부위원 위촉) ？ 면접방법 : 개별면접 ？ 합격자 결정방법 - 각 위원이 평가한 점수 중 고득점자를 합격자로 결정 - 심사위원이 2개 항목 이상을 미흡으로 평정했을 시 불합격 처리 - 합격포기, 자진퇴사 등으로 결원 발생시 차 순위자 순으로 채용 최종 합격자 발표 ？ 발 표 일 : 2022.11.09.(수) ？ 발표방법 : 서울시 및 서북병원 홈페지이 공고 근로계약체결일 : 2022.11.11.(금) 채 용 예 정 일 : 2022.11.14.(월) 붙 임 : 1. 채용공고문(안) 1부. 2. 응시원서 양식 1부. 3. 이력서 양식 1부. 4. 자기소개서 양식 1부. 5. 개인정보 제공 및 이용동의서 양식 1부.

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