다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 감염병연구센터-28964 결재일자 2022. 10. 7. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 연구기획팀장 감염병연구센터장 시민건강국장 유태석 차동윤 서해숙 10/07 박유미 협 조 - 코로나19 예방접종 후 이상반응 등 대응을 위한 - 기간제근로자(간호사) 채용 계획 - 코로나19 예방접종 후 이상반응 등 대응을 위한 - 기간제근로자(간호사) 채용 계획 2022. 10. 시민건강국 (감염병연구센터) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 □ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 코로나19 백신 접종 후 이상반응 대응을 위한 - 기간제근로자(간호사) 채용계획 코로나19 백신 예방접종 후 이상반응 피해보상 역학조사 지원 등을 위한 기간제근로자를 긴급 채용하고자 함 Ⅰ 채용 개요 □ 추진근거 ㅇ 감염병의 예방 및 관리에 관한 법률 제60조의3(한시적 종사명령) ㅇ 감염병의 예방 및 관리에 관한 법률 시행령 제32조 ㅇ 서울시 기간제노동자 채용 공통 지침(노동정책담당관-11342,‘19.9.20) ㅇ 2022년 코로나19 백신 이상반응 지원인력 국고보조금 계획 (코로나19예방접종대응추진단-6053, 22.3.8.) □ 채용인원 ㅇ 임용분야 및 임용등급 임용분야 채용인원 직무내용 역학조사 간호사 3명 ？ 코로나19 백신 접종 후 (중증) 이상반응 발생 시 예방접종과의 인과성 평가를 위한 역학조사 업무 지원 ？ 코로나19 백신 접종 후 이상반응 관련 예방접종 피해보상 업무 등 □ 채용방법 : 공개경쟁선발시험(1차 서류전형, 2차 면접시험) □ 근무기간 : 근로계약일로부터 ~ 2022.12.31. □ 응시자격 채용분야 자 격 기 준 역학조사 간호사 ？ 간호사 면허증 취득 후 관련분야에서 연구 또는 근무한 경력이 2년 이상인 자 해당분야 경력 인정범위 : 보건, 의료분야 □ 근무조건 ㅇ 근무장소 : 서울시청 본관 3층 시민건강국 감염병연구센터 ㅇ 근무시간 : 1일 8시간 주 평균 40시간 근무(휴게시간 제외) □ 보수기준 ㅇ 간호사 - 산출근거 : ①지방공무원 보수규정 제34조 ②지방공무원수당 등 업무처리기준 ③공무원여비 규정 준용(출장비) ④근로기준법(초과근무수당) - 세부기준 구 분 내 역 비 고 기본급여 3,769천원 감염병대응수당 50천원 출장비 4시간 이상 일·식비 20천원 (공용차량 이용 시 1만원 지급) 초과근무수당 통상시급의 50% 가산 지급

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감염병연구센터-28964

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