다시 뛰는 공정도시 서울!

아이 키우기 좋은 도시 서울, "엄마아빠 행복 프로젝트" 용 산 소 방 서 수신 수신자 참조 (경유) 제목 2022년 청렴·상호존중문화 우수 성과자 소방공무원 표창 추천 계획 알림 1. 관련문서 가. 市 소방감사담당관-1022(2022.1.21.)호“소방청렴도 향상 종합대책” 나. 市 소방감사담당관-666(2022.1.14.)호“상호존중 조직문화 조성 계획” 다. 市 소방행정과-5388(2022..3.7.)호“2022년도 소방공무원 등 시장표창 추천 계획 안내” 라. 市 소방감사담당관-27888(2022.10.6.)호“2022년 청렴·상호존중문화 우수 성과자 소방공무원 표창 추천 계획 알림” 2. 위와 관련하여 청렴·상호존중 조직문화에 기여한 소방공무원 표창 추천 계획을 다음과 같이 알려 드리오니, 각 부서에서는 대상자를 2022.10.12.(수)까지 추천하여 주시기 바랍니다. (기한내 미제출시 없음으로 간주) 가. 추천대상: 총 6명(청렴유공 2명, 상호존중문화 조성 2명, 반부패 및 청렴실천 최우수 2명) 1) 반부패 및 청렴실천 최우수 2명 - 반부패 최우수 대상자: 금천소방서 유공 공무원 1명 - 청렴실천 최우수 대상자: 성북소방서 유공 공무원 1명 2) 청렴시책 사업추진(청렴유공): 각 기관(부서)추천대상 중 2명 - 청렴시책 사업추진에 적극 노력한 자 - 본부 주관 외부 자체 청렴도 조사 및 청렴해피콜 우수 기관 담당자 - 민원응대(전화,방문) 서비스 품질 점검 우수 기관 담당자 - 맡은 직무에 노력하여 타의 모범이 되는 자 3) 상호존중 조직문화 조성 유공: 각 기관(부서)추천대상 중 2명 - 직장 내 괴롭힘 예방 및 대응에 노력한 자 - 직장 내 성희롱·성폭력 예방 및 대응 추진 자 - 실질적인 소통·협력 등 수평적？긍정적 조직문화를 위해 기여한 자 나. 제출서류 연 번 목 록 파일 유형 비 고 1 공적요약서(표창대상자명단) 엑셀 붙임 2 2 시장표창 추천자 현황 및 비위사실 확인서 엑셀 및 PDF 붙임 3 3 공적조서 한글 및 PDF 붙임 4 4 시장표창 결격요건 및 공직선거법 검토보고서 PDF 붙임 5 5 자체 공적심의 의결서 사본 PDF 붙임 6 6 인사기록카드 사본 PDF ※ 추천대상자 공적요약서는 10. 12.(수) 10:00까지 감찰주임 행정메일로 우선 제출 다. 부 상: 20만원 상당 상품권(전통시장온누리·모바일 상품권 등) 3. 행정사항 가. 각 부서에서는 '2022년 청렴·친절 및 적극 행정 우수성과자 표창 추천 계획'의 추천 제한사항(결격사유) 등을 면밀히 확인 후 대상자 추천 나. 청렴시책 사업추진에 적극 노력하고 청렴해피콜 및 민원응대(전화, 방문) 서비스 품질 점검 시 우수 담당자 우선 추천 다. 공적조서 작성시 본인의 주요실적을 자세히 기술 (※ 미사여구 및 화재진압·구조·구급 출동건수 기술 지양) 붙임 1. 2022년도 청렴？친절 및 적극 행정 우수성과자 표창 추천 계획 1부. 2. 공적요약서(표창대상자 명단) 1부. 3. 시장표창 추천자 현황 및 비위사실 확인서(서식) 1부. 4. 공적조서(서식) 1부. 5. 시장표창 결격요건 및 공직선거법 검토보고서 1부. 6. 자체 공적심의 의결서 1부. 끝. 소 방 행 정 과 장 수신자 재난관리과장, 예방과장, 현장대응단장, 이태원119안전센터장, 후암119안전센터장, 이촌119안전센터장, 서빙고119안전센터장 담당자 김형락 행정팀장 김진철 소방행정과장 10/07 代김진철 협조자 시행 소방행정과-27205 ( 2022.10.07 ) 접수 ( ) 우 04375 서울특별시 용산구 한강대로 167, 용산소방서 / http://fire.seoul.go.kr/yongsan 전화 02-6943-1412 /전송 02-797-8119 / ragi119@seoul.go.kr / 부분공개(5)

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소방행정과-27205

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