다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 급수운영과-32156 결재일자 2022. 10. 4. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 급수관리팀장 급수운영과장 북부수도사업소장 서은교 최용진 이승완 10/04 권태규 협 조 -2022년 누수탐지- 기간제노동자 결원 발생에 따른 충원 보고 2022. 10. 북부수도사업소 (급수운영과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 ■ □ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) ■ □ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? ■ □ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? ■ □ 생계 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) ■ □ 단순지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? ■ □ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) ■ □ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 2022년 누수탐지 기간제노동자 결원 발생에 따른 충원 보고 2022년 누수탐지 기간제노동자의 사직으로 인한 결원이 발생함에 따라 원활한 업무추진을 위하여 예비합격자 중 우선 순위 순으로 충원하고자 함. 관련근거 ○ 2022년 누수탐지 기간제노동자 최종선발 결과보고(급수운영과-20165호, 2022.3.24.) 누수탐지 기간제노동자 현황 ○ 인 원 : 4명 ○ 직 무 : 상수도관로의 누수탐지 업무 ○ 근무기간 : 2022. 4. 1 ~ 11. 30 (8개월) 계약해지 ○ ○ ○ 충원조치 ○ 선정기준 : 공개추첨 예비번호 부여자 중 예비번호 순에 의거 채용 ○ 충원자 교육계획 ○ 합격자 노동계약 체결 및 보안서약 : 2022. 10. 4. ○ 합격자 자체교육 실시 : 2022. 10. 4. ○ 근무기간 : 2022. 10. 4.(화) ~ 11. 30.(수) 붙임 : 1. 2022년 누수탐지 기간제노동자 공개추첨 결과(순위) 1부. 2. 사직서 1부. 끝.

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급수운영과-32156

D0000046345879