문서번호 인력개발과-31991 결재일자 2022. 10. 4. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 건강팀장 인력개발과장 이애경 10/04 김형태 '23~'24년 서울시 직원 종합건강검진 협약기관 모집 관련 자문위원 변경 '23~'24년 서울시 직원 종합건강검진 협약기관 모집 관련 자문위원 변경 2022. 10. 4. (화) 행 정 국 (인력개발과) '23~'24년 서울시 직원 종합건강검진 협약기관 모집 관련 자문위원 변경 ’22. 10. 4.(화) 인력개발과장:김형태☎2133-5750 건강팀장:이애경☎5781 담당:이애경☎5781 ’23~’24년 서울시 직원 종합건강검진 협약기관 모집？선정에 필요한 제안서 내용, 평가표 등에 대하여 자문위원 변경 및 추가하여 전문성을 보완하고자 함 □ 추진근거 ㅇ 서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례 제7조 제13호 ㅇ 2022년 서울시 공무원 후생복지 기본계획(인력개발과-31521, ’22. 9.27.) □ 회의개요 ㅇ 일시 및 장소: 2022. 10. 6.(목) 14:00~16:00, 본관 7층 공용회의실 ㅇ 회의내용: ’23~’24년 서울시 직원 종합건강검진 협약기관 모집？선정 관련 자문 - 연령대별 기본검진 구성항목(안)에 대한 검토 - 검진기관 평가표(안)에 대한 검토 ㅇ 참석위원 : 총6명 → 총8명 연번 구분 소 속 직 위/분 야 성 명 1 외부 2 외부 3 외부 4 외부 5 외부 6 7 (방사선) 8 (임상병리) □ 회의일정 일자 시간 소요시간 내 용 10. 6.(목) 14:00~14:05 5′ ？ 인사말씀 14:05~14:30 25′ ？ 종합건강검진 사업개요 및 추진현황 안내 ？ 협약기관 모집 개요 안내 14:30~16:00 90′ ？ 연령대별 기본검진 구성항목(안) 검토 ？ 검진기관 평가표(안) 검토 - 주요 평가지표 논의 ※ 상기 일정은 당일 사정에 따라 변동 가능 □ 세부 진행사항 ㅇ 서울시 직원 종합건강검진 추진 안내 - ’21~’22년 서울시 직원 종합건강검진 사업개요, 추진실적 및 협약기관 현황 등 - ’23~’24년 서울시 직원 종합건강검진 협약기관 모집 개요 ㅇ 주요 자문 안건 - 연령대별 검진 패키지 구성에 필요한 기본 검진항목 구성(안) - 우수 검진기관 선정을 위한 검진기관 평가표(안) □ 행정사항 ㅇ 소요예산: 총 1,200천원 ㅇ 산출내역: (기본료 150천원+초과 50천원)6명 ㅇ 예산과목: 행정국 인력개발과, 인적자원 역량강화, 공무원 복지증진, 직원 근무환경 개선추진, 일반운영비, 사무관리비 붙임 1. 회의자료 1부. 2. (회의용) 별첨자료 각 1부. 3. 자문의견서(작성양식) 1부. 4. 참석부 1부. 끝.
26919937
20221005060534
본청
인력개발과-31991
D0000046348604
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