다시 뛰는 공정도시 서울!

코로나19바이러스감염병 예방 및 확산방지에 적극 동참합시다! 서 울 특 별 시 수신 수신자 참조 (경유) 제목 2022년 하반기 정기 근무성적평정 운영지침 알림 1. 행정1부시장 방침 제248호(2022.9.30.) 관련입니다. 2. 2022년 하반기 정기 근무성적평정 운영지침을 붙임과 같이 알려드리오니, 각 실·본부·국·사업소 및 시의회·자치구·구의회에서는 아래 일정을 참고하여 정기 근무성적평정을 실시하여 주시기 바랍니다. □ 근무기록평가 및 근무성적평정 추진일정(기한) ？ 근무기록평가 ‘평가자’ 평가 완료 : 10.12.(수) - 본청 5급 팀장의 행정직군 6급 평가, 사업소 6급 팀장의 7급 이하 평가가 선행되어야 함 ？ 근무성적평정 결과 조정결의 완료(실？본부？국, 사업소) : 10.14.(금) - 조정결의 전 평정방향, 평가결과 등에 대해 평정자와 확인자의 사전협의(필수) ？ 실？본부？국？사업소 근무성적평정 일정 - 실국별 근무평정입력(인사전산 실국사업소 인사담당) : 10.14.(금) ～ 10.28.(금) - 근무성적평정결과 행정포털 이메일 안내 / 이의신청 : 10.17.(월) / ~10.20.(목) - 이의신청에 대한 결정·통보 : 10.24.(월) - 이의신청 결정에 대한 불복 신청 : 10.26.(수) - 실·본부·국·사업소 근무성적평정소위원회 심의？통보 : 10.28.(금) - 근무성적평정표 작성 및 최종결과 공개 : 10.31.(월) ？ 근무성적평정결과 제출(실？본부？국？사업소 → 인사과) : 11.1.(화) ※ 원본은 실？본부？국에서 보관하고, 사본을 인사과로 제출 □ 시의회·자치구·구의회 희소직렬 및 전산직렬 ？ 희소직렬(직렬, 직급별 2인 이하) 시조정요구서 및 동의서 제출 : 11.1.(화)까지 ？ 통합승진 대상(기술, 전산)직렬 근무성적평정결과 전산입력 완료 : 11.16.(수)까지 붙임 1. 2022년 하반기 정기 근무성적평정 운영지침 1부. 2. 근무성적평정 붙임서류 1부. 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 서관과01-172, 서사01-42, 서실01-04, 서울시립대학교총장(총무과장), 서울특별시의회의장(의 정 담 당 관), 서구1-25(인사부서), 종로구청장(종로구의회 의장), 서울특별시중구의회사무과장, 의회사무국장, 성동구의회사무국장, 광진구의회사무국장, 동대문구의회사무국장, 중랑구의회사무국장, 성북구의회사무국장, 서울특별시 강북구 의회사무국장, 도봉구의회사무국장, 노원구의회의장, 의회사무국장, 서대문구의회사무국장, 의회사무국장, 양천구청장(양천구의회의장(의회사무국장)), 강서구의회의장, 구로구청장(구로구의회의장(구의회사무국장)), 금천구의회의장(의회사무국장), 영등포구의회의장, 동작구의회의장, 서울특별시관악구의회의장, 서초구의회사무국장, 강남구의회사무국장, 송파구의회사무국장, 강동구의회사무국장 주무관 황경찬 성과관리팀장 김유진 인사과장 09/30 김형래 협조자 시행 인사과-44787 ( 2022.09.30 ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110 (태평로1가) / http://www.seoul.go.kr 전화 02-2133-5724 /전송 02-2133-0773 / hwang3497@seoul.go.kr / 대시민공개

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20221001051507

본청

인사과-44787

D0000046337625