문서번호 일자리정책과-30763 결재일자 2022. 9. 28. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 청년일자리팀장 일자리정책과장 이웅 김재원 09/28 신대현 2022년 서울형 뉴딜일자리 사업 참여자 직무교육 추진계획 2022. 9. 일자리정책과 (청년일자리팀) 2022년 서울형 뉴딜일자리 사업 참여자 직무교육 추진계획 서울형 뉴딜일자리 사업 참여자에 대하여 자체 직무교육을 실시, 비대면 직업상담과 산업(업종)별 직무분석에 대한 이해도를 제고하고 청년 구직자 상담 역량 및 취업지원 서비스의 질적 향상을 도모하고자 함 □ 추진목적 ㅇ 취업시장의 변화된 채용트렌드인 비대면 상담에 대한 이해도 제고 및 청년 구직자 대상 취업상담 능력 강화 도모 ㅇ 서울형 뉴딜일자리 사업 참여자의 취업지원 서비스 역량을 확대, 민간 고용서비스 일자리 진입 촉진 및 취업활동 지원 □ 추진근거 ㅇ 2022년 서울형 뉴딜일자리 사업 종합지침 제7장(사업 참여자 지원) ※ 법정의무교육과 별도로 사업장별 자체 직무교육 의무 실시(1인당 평균 50시간 이상) □ 교육개요 ㅇ 과 정 명 : 청년층 고용지원 과정 ㅇ 일 시 : (1차) 10.4.(화), 10.5.(수) / (2차) 10.12.(수), 10.14.(금) ㅇ 장 소 : 서울시 청년일자리센터 다목적홀(중구 장교동) ㅇ 교육방식 : 온라인 및 집합교육(고용노동부 산하 능력개발교육원 교육과정 활용) - 주 관 : 한국기술교육대학교 능력개발교육원 고용서비스교육팀 ㅇ 대 상 자 : 청년일자리팀 소속 뉴딜참여자 14명 - 일자리카페 및 청년활력소 청년취업 전문상담사 12명 - 청년 고용 촉진 프로그램 기획 및 운영 전문가(직무캠프) 1명 - 청년일자리팀 뉴딜매니저 1명 □ 교육내용 ㅇ 교육시간 : 총 23시간(온라인 7시간, 집합 16시간) ㅇ 교육목표 - 비대면 직업상담의 특징과 비대면 상담 프로그램 및 환경구축에 대한 이해 - 산업(업종)별 직무분석고 공기업 직무분석으로 직무정보 제공 활용 ㅇ 세부 교육내용 구 분 세부커리큘럼 언택트시대 IT 활용 컨설팅 ·언택트 시대의 직업, 진로상담 ·비대면 직업상담 기획하기 ·비대면 직업상담 환경구축 ·비대면 직업상담 평가하기 2. 주요 산업 핵심직무 분석과 맵핑 ·직무분석 심화 및 맵핑 전략 ·산업 및 직무분석으로 직무 인사이트 도출 ·공기업 유형별 분석방법 및 대표 공기업 분석하기 ·공기업 직무기술서 기반의 직무분석 방법 □ 행정사항 ㅇ 교육 수료증 발급(능력개발교육원) : ’22.10월 중순(예정) 붙 임 : 직무교육 대상자 명단 1부. 끝.
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20220929050007
본청
일자리정책과-30763
D0000046314700
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