문서번호 인력개발과-31521 결재일자 2022. 9. 27. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 건강팀장 인력개발과장 김혜연 이애경 09/27 김형태 '23~'24년 서울시 직원 종합건강검진 협약기관 모집 관련 자문회의 개최 계획 '23~'24년 서울시 직원 종합건강검진 협약기관 모집 관련 자문회의 개최 계획 2022. 9. 27. (화) 행 정 국 (인력개발과) '23~'24년 서울시 직원 종합건강검진 협약기관 모집 관련 자문회의 개최 계획 ’22. 9. 27.(화) 인력개발과장:김형태☎2133-5750 건강팀장:이애경☎5781 담당:김혜연☎5759 ’23~’24년 서울시 직원 종합건강검진 협약기관 모집?선정에 필요한 제안서 내용, 평가표 등에 대하여 전문가에게 자문하고자 함 □ 추진근거 ㅇ 서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례 제7조 제13호 ㅇ 2022년 서울시 공무원 후생복지 기본계획(인력개발과-2435, ’22. 2.10.) □ 회의개요 ㅇ 일시 및 장소: 2022. 10. 6.(목) 14:00~16:00, 본관 7층 공용회의실 ㅇ 회의내용: ’23~’24년 서울시 직원 종합건강검진 협약기관 모집?선정 관련 자문 - 연령대별 기본검진 구성항목(안)에 대한 검토 - 검진기관 평가표(안)에 대한 검토 ㅇ 참석위원: 총 6명 연번 소 속 직 위 성 명 1 내과 2 3 4 5 6 ※ 회의 참석이 어려운 전문가에 대해서는 서면자문 추진 □ 회의일정 일자 시간 소요시간 내 용 10. 6.(목) 14:00~14:05 5′ ? 인사말씀 14:05~14:30 25′ ? 종합건강검진 사업개요 및 추진현황 안내 ? 협약기관 모집 개요 안내 14:30~16:00 90′ ? 연령대별 기본검진 구성항목(안) 검토 ? 검진기관 평가표(안) 검토 - 주요 평가지표 논의 ※ 상기 일정은 당일 사정에 따라 변동 가능 □ 세부 진행사항 ㅇ 서울시 직원 종합건강검진 추진 안내 - ’21~’22년 서울시 직원 종합건강검진 사업개요, 추진실적 및 협약기관 현황 등 - ’23~’24년 서울시 직원 종합건강검진 협약기관 모집 개요 ㅇ 주요 자문 안건 - 연령대별 검진 패키지 구성에 필요한 기본 검진항목 구성(안) - 우수 검진기관 선정을 위한 검진기관 평가표(안) □ 행정사항 ㅇ 소요예산: 총 1,200천원 ㅇ 산출내역: (기본료 150천원+초과 50천원)6명 ㅇ 예산과목: 행정국 인력개발과, 인적자원 역량강화, 공무원 복지증진, 직원 근무환경 개선추진, 일반운영비, 사무관리비 붙임 1. 회의자료 1부. 2. (회의용) 별첨자료 각 1부. 3. 자문의견서(작성양식) 1부. 4. 참석부 1부. 끝.
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20220928052007
본청
인력개발과-31521
D0000046298095
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