다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재양성과-26677 결재일자 2022. 9. 26. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 교육운영팀장 인재양성과장 백효나 서혜연 09/26 김순희 - 2022년 제3기 - 「성공적인 시민참여형 회의진행 기법」과정 운영 계획 2022. 9. (인재양성과) 2022년 제3기「성공적인 시민참여형 회의진행 기법」과정 운영계획 성공적인 시민 참여형 사업 수행을 위한 시민과의 소통역량 향상 및 소통하는 회의문화 구축을 위해 본과정을 운영하고자 함 1 교육운영 개요 추진근거 ○ 2022년 인재개발 교육훈련계획(행정1부시장 방침 제242호,‘21.12.23.) ○ 2022년 일반교육 운영계획(인재양성과-12445호,‘21.12.28.) 과정특징 ○ 회의, 토론 성과 향상을 위한 실질적인 사고기법 적용 ○ 문제 상황에서의 효과적 대처법 등 구체적 사례제시를 통한 학습참여도 제고 운영개요 ○ 교육대상 및 일시: 2일/기(14시간 - 행정1시간 포함) 구 분 1기(비대면) 2기(비대면) 3기(대면) 교육 일자 3.28.~3.29. 6.9.~6.10. 10.13.~10.14. 계획 인원 25 25 25 수료(신청)인원 10(수료) 23(수료) 모집 중 ※ 1~2기 수료인원이 저조하여, 3기의 경우 계획인원 초과하여 모집 예정 ○ 교육장소: 배움관 5강의실 ○ 교육방법: 대면(집합교육) ○ 강사구성: 외부 1명 평가종류 교육시간 배점 비고 근태 14 100 - ○ 교육평가: 교육참석 및 학습태도 100% 2 세부 운영계획 분 야 교 과 목 교 과 내 용 교육시간 및 방법 계 강의 참여 현장 기타 3과목 계 14 8 5 1 직무 공 통 3과목 소계 13 8 5 1) 성공적인 거버넌스를 위한 참여회의 기법 얼음깨기와 회의 열기 다양성과 다름의 이해 회의 경험의 공유와 회고 발언의 공포와 통제 실행의 핵심 : 참여의 사다리 3 2 1 2) 소통 촉진을 위한 퍼실리테이션 방법과 실습 개편 협력적 의사결정 퍼실리테이터의 신념 회의 촉진을 위한 퍼실리테이션 기술 - 질문, 경청, 기운, 기록 회의 진행 프로세스 이해 및 우수 사례 분석 5 3 2 3) 성공적인 회의진행 실습 성공적인 회의진행을 위한 미니워크숍 - 발산기법과 수렴기법 - 주제의 선정과 합의 도출 동영상 촬영 및 동료 피드백 5 3 2 기타 소계 1 1 ※ 행정시간 과정안내 및 교육생 자기소개, 이수소감 공유 등 1 1 교육시간표 시간 일자 1교시 2교시 3교시 4교시 5교시 6교시 7교시 8교시 09:00 ~ 10:00 10:00 ~ 10:50 11:00 ~ 11:50 12:00 ~ 13:00 13:00 ~ 13:50 14:00 ~ 14:50 15:00 ~ 15:50 16:00 ~ 16:50 10.13. (목) (행정시간) 과정 안내 성공적인 거버넌스를 위한 참여회의 기법 (2h) 중식 성공적인 거버넌스를 위한 참여회의 기법 (1h) 소통촉진을 위한 퍼실리테이션 방법과 실습 (3h) 10.14. (금) 소통촉진을 위한 퍼실리테이션 방법과 실습 (2h) 성공적인 회의진행 실습 (1h) 중식 성공적인 회의진행 실습 (4h) ※ 강사 및 강의시간은 사정에 의해 변경 될 수 있음 3 행정사항 소요예산 : 구분 산출내역 금액 비고 계 강사료 ※ 강사수당은「인재개발원 강사수당 등의 지급 기준표(‘22.2.25.일자 개정안)」에 의거함 ○ 예산과목: 인재기획과, 인재양성 및 시험관리, 교육과정 운영, 재직자교육과정운영, 사무관리비. 향후 추진일정 1) 강사 출강요청 및 원고 요청 ---------- 2022. 09. 26.(월) 2) 교육생 입교안내----------------- 2022. 10. 06.(목) 3) 과정운영 설문조사 --------------- 교육종료 직후. 4) 운영결과 분석, 개선사항 보고 등 --------- 교육종료 후 2주 이내. 끝.

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본청

인재양성과-26677

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