다시 뛰는 공정도시 서울!

코로나19바이러스감염병 예방 및 확산방지에 적극 동참합시다! 서 울 특 별 시 수신 수신자 참조 (경유) 제목 2022년 하반기 4급 관리자 역량평가 의무대상자 및 역량평가 신청 안내 1. 3급으로의 승진후보자 역량평가결과 승진심사반영 강화 안내(’17. 7. 28., 인사과-20766호), 역량평가 위탁기관 확대 계획(’19. 2. 22., 인력개발과-4059호)과 관련입니다. 2. ’22년도 하반기 4급 역량평가 의무대상자를 붙임과 같이 알려드리니 역량평가 참여 희망자께서는 ’22. 9. 30.(금)까지 공문으로 신청(→인력개발과)하여 주시기 바랍니다. 가. 평가대상 : 일반직(행정, 기술) 4급 공무원 - 행정직 : 市 본청 및 사업소 / 기술직 : 서울시 및 자치구 나. 신청대상 : 승진소요 최저년수(3년) 경과한 역량평가 미이수자 - ’23. 1. 1. 기준 승진소요 최저년수 경과한 자 중 역량평가 미이수자 다. 평가기관 : 인사혁신처 역량평가센터(국가공무원인재개발원 과천분원) 위탁 시행 ※ 지방자치인재개발원 평가는 시험 대상자(인사혁신처 평가 2회 이상 미통과자)가 6명(1회 평가 최소인원)이 될 경우 행정안전부와 협의하여 실시 시기 결정 라. 평가일시 : ’22. 12. 1.(목) 08시~16시 마. 유의사항 : 평가 인원은 총 6명이며, 6명 초과 시 인력개발과 내부 기준에 의거 선정 붙임 1. ’22 하반기 4급 역량평가 대상자 명단 1부. 2. 역량평가 신청양식 1부. 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 장애인복지정책과장, 북부수도사업소장, 디자인정책담당관, 서울특별시한강사업본부장(수상사업부장), 친환경급식과장, 서울특별시인재개발원장(인재양성과장), 세제과장, 성동구청장(공동주택과장), 정보통신보안담당관, 한옥정책과장, 동부공원여가센터소장, 서부수도사업소장, 서울특별시도시기반시설본부장(도시철도설비부장), 영등포구청장(주택과장), 인사과장, 전략주택공급과장, 서울특별시한강사업본부장(치수과장), 전략산업기반과장, 영유아담당관, 치수안전과장, 자치행정과장, 안전지원과장, 성동구청장(안전관리과장), 강서수도사업소장, 서울특별시도시기반시설본부장(총무부장), 조경과장, 공공개발기획담당관, 영등포구보건소장(보건지원과장), 민방위담당관, 마포구청장(보건행정과장), 강서구보건소장(보건행정과장), 주거환경개선과장, 서울특별시체육시설관리사업소장, 정보시스템담당관, 서울특별시중랑물재생센터소장, 서울특별시 성동도로사업소장, 서울특별시품질시험소장, 서울특별시 북부도로사업소장, 동물보호과장, 산지방재과장, 서울대공원장(총무과장), 기술심사담당관, 보건의료정책과장, 서울특별시도시기반시설본부장(도시철도사업부장), 광진구보건소장(보건정책과장), 서울특별시도시기반시설본부장(도시철도건축부장), 동대문구 보건소장(보건정책과장), 서울역사박물관장(총무과장), 서울특별시립미술관장(총무과장), 서울특별시상수도사업본부장(총무과장), 관악구청장(주택과장), 문화시설과장, 조직담당관, 교량안전과장, 민생사법경찰단장, 서울특별시자치경찰위원회(자치경찰지원과장), 서울특별시도시기반시설본부장(영동대로복합개발추진단장), 38세금징수과장, 아동담당관, 문화예술과장, 용산구청장(보건행정과장), 관악구보건소장(보건행정과장), 경제정책과장, 세무과장, 생활환경과장 주무관 이후영 인재노무팀장 은진아 인력개발과장 09/22 代은진아 협조자 시행 인력개발과-31217 ( 2022.09.22 ) 접수 ( ) 우 04515 서울시 중구 세종대로 110, 7층 / http://www.seoul.go.kr 전화 02-2133-5754 /전송 02-2133-0775 / hy1742@seoul.go.kr / 부분공개(6)

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