강 서 소 방 서 수신 수신자 참조 (경유) 제목 2022년 자체 조직진단서 작성제출 요청 1. 관련근거 가. 「지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정(대통령령)」제23조 나. 市 소방행정과-35515(2022.09.14)「2023~2027년도 기관별 중기기본인력운용 계획 및 조직진단서 제출 요청」 2. [2023~2027년도 중기기본인력운용계획] 수립을 위한 각 부서의 자체 조직진단서를 요청하오니, 붙임 서식에 따라 작성·제출하여 주시기 바랍니다. 가. 작성대상: 각 과, 현장대응단 및 안전센터, 구조대 나. 작성내용 1) "기본현황"은 행정팀에서 작성, "업무분석" 은 각 부서에서 붙임문서 검토 후 수정 또는 추가사항을 파란색 글씨로 기재 통보 (기한내 미제출시 변경없음 간주) 2) 중기기본인력운용계획에 인력을 증원하고자 할 경우, 증원 내역과 서 자체 인력 확보 방안(재배치 계획) 함께 제출(붙임 서식 "향후 업무변동 전망"에 기재) < 인력관리방향 > ◆ 새정부 지방인력 관리 방향 (붙임1 2022년도 지방자치단체 조직관리 지침 참조) 신규수요 및 현장 서비스 대응을 위한 재배치 목표관리 강화 - 매년 자치단체 소속 일반직, 소방직 공무원 중 감축 가능한 인력(정원의 1%)을 발굴하여 신규수요에 재배치하도록 관리(5년간 총 5%) '23년 자치단체 기준인력은 현 수준에서 동결 - 향후 5년간 기준인력을 '22년 수준으로 유지하고, 신규 행정수요는 인력 증원이 아닌 재배치로 대응 다. 작성기준: 2022. 8. 31.기준 라. 제출기한: 2022. 9.22.(수)限 붙임 조직진단서 작성서식 1부. 끝. 소 방 행 정 과 장 수신자 각 과, 현장대응단 및 각 119안전센터 담당자 김경규 행정팀장 代이기민 소방행정과장 전결 09/19 윤진욱 협조자 시행 소방행정과-26034 ( 2022.09.19 ) 접수 ( ) 우 07550 서울특별시 강서구 양천로 550, 강서소방서 소방행정과 / fire.seoul.go.kr/gangseo 전화 02-6981-5011 /전송 02-6981-5100 / childki@seoul.go.kr / 부분공개(5)
26817184
20220920102507
본청
소방행정과-26034
D0000046240800
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