문서번호 기반시설과-23191 결재일자 2022. 9. 16. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 기반시설과장 권용재 09/16 이병철 반포달빛무지개분수 전기안전관리자 인력확보방안 검토보고 추진근거 대내(외) 협력 현황 사 업 비 부서(단체)명 협의내용 협의결과 반포달빛무지개분수 전기안전관리자 인력확보방안 반포달빛무지개분수 운영실 전기안전관리자의 정년퇴직으로 인해 예상되는 문제점과 해결방안에 대한 검토보고임 현 황 ○ 반포달빛무지개분수 시설현황 - 펌프(63kW) 38대, 분수노즐 380대, 전기수용설비(22.9kV, 2,900kW) 등 - 법정기준(전압 100kV미만, 용량 2,000kW이상) 전기수용설비를 갖춘 시설로써 상주 전기안전관리자 선임 필요 ※관련근거 : 전기안전관리법 제22조, 전기사업법 시행규칙 제41조 ○ 전기안전관리자 현황 - 일반직 공무원 1명 : ('22.12. 정년퇴직 예정) 예상문제 ○ 전기안전관리자 공백발생 가능성 - 現전기안전관리자 정년퇴직 후 인력미충원 시 법 위반사항 발생 · 전기안전관리자 해임신고 후 30일 이내 전기안전관리자 선임 필요 인력확보방안 (1단계)인력 조기발령 요청(본부→인사과) - 전기안전관리자 자격요건을 갖춘 인력의 조기발령('22.12. 이전)을 요청하여 공백발생 방지 ·자격요건 : 전기기술사, 전기기능장+경력2년, 전기기사+경력2년, 전기산업기사+경력4년 (2단계)인사발령 불가 시 임기제 공무원 신규채용추진 - 전기안전관리자 자격요건을 갖춘 인력의 일반임기제공무원 신규채용('22.12. 이전)을 통해 공백발생 방지 - 추진계획 ①임기제공무원 정원 조정 요청(본부→조직담당관) ②임기제공무원 신규채용 요청(총무과) 끝.
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20220917050007
본청
기반시설과-23191
D0000046226769
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