다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 기술심사담당관-29636 결재일자 2022. 9. 8. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 기술관리팀장 기술심사담당관 이범섭 정현중 09/08 이임섭 협조 교육팀장 김정미 '22년 상반기 토목직 공무원 직장교육 결과보고 2022.9. 기술심사담당관 ’22년 상반기 토목직 공무원 직장교육 결과보고 토목직 공무원의 건설기술 분야 기술역량 배양과 우수 기술인력 육성을 위한「’22년 상반기 토목직 공무원 직장교육」을 실시하고 그 결과를 보고 드림 교육 운영 개요 ○ 대 상 : 본청(사업소 포함) 및 자치구 기술직 공무원 ○ 인 원 : 34명 ○ 분 야 : 토목시공(김재권), 건설안전(김정태), 토질 및 기초(김재봉) ○ 교육시간 : 30시간 내외(과목별 실 강의시간) ○ 교육방법 : 온라인 교육 시행 직장교육 참여자 현황분석 ○ 소속기관별 구분 연도 계 본청 사업소 자치구 비 고 ’21년도 상반기 25명 2(8%) 20(80%) 3(12%) ’22년도 상반기 34명 11(32%) 7(21%) 16(47%) ▶ 교육 참여 인원은 온라인 교육 확대 전환하여 예년대비 증가하였으며, 다소 저조하였던 본청 직원들의 참여율이 증가함 (8→32%) ○ 직급별 구분 연도 계 4,5급 6,7급 8,9급 비 고 ’21년도 상반기 25명 2(8%) 20(80%) 3(12%) ’22년도 상반기 34명 4(12%) 25(74%) 5(14%) ▶ 직급별 현황은 일정 실무경험이 있는 6~8급 직원들의 관심과 참여도가 높음 ○ 성별 구분 연도 계 여성 남성 비 고 ’21년도 상반기 25명 0(0%) 25(100%) ’22년도 상반기 34명 8(24%) 26(76%) ▶「서울특별시 성별영향평가 조례」에 따른 ‘성별영향평가 대상사업’으로서, 정책수립에서 성평등 실현을 위한 노력으로 인해 여성의 참여비율 증가 (0→24%) 주요 설문조사 결과 (수강자 중 34명 설문 참여) ○ 직장교육의 참여동기 ① 전문지식 습득 22명 ② 기술능력 향상 6명 ③ 자격증 취득 6명 ④ 필수 교육 시간 이수 0명 ⑤ 기 타 0명 계 34명 ▶ 교육참여 동기로 업무 수행에 도움이 되는 전문지식 습득, 자격증 취득 등 기술능력 향상 등이 높은 비중을 차지하고 있음 ○ 직장교육의 실무수행과 자기발전 도움 ① 매우 도움이 됨 28명 ② 다소 도움이 됨 5명 ③ 보통 1명 ④ 별로 도움이 안됨 0명 ⑤ 전혀 도움이 안됨 0명 계 34명 ▶ 설문결과 실무수행과 자기발전에 많은 도움이 된 것으로 나타남 ○ 직장교육 만족도 ① 매우 만족 25명 ② 다소 만족 7명 ③ 보통 2명 ④ 불만족 0명 ⑤ 매우 불만족 0명 계 34명 ▶ 직장교육에 대하여 직원들 대부분 만족한다고 응답하여 교육 만족도가 높음 ○ 온라인 교육 장점 (34명 중 32명이 온라인 교육 만족) ① 수강 시간의 자유로움 30명 ② 원하는 장소에서 수강 2명 ③ 기술 능력 향상에 도움 0명 ④ 기타의견 0명 계 32명 ▶ 자유도가 높은 온라인 교육에 대한 직원들의 만족도가 높은 것으로 나타남 운영성과 및 향후계획 ○ 【비대면 온라인 교육】금년도 직장교육은 코로나19 장기화로 인해 오프라인 교육에 어려움이 있어 두 번째로 실시하는 비대면 온라인 교육으로, ○ 【높은 만족도】수강시간 및 장소에 자유로운 온라인 교육에 대한 만족도가 매우 높은 것으로 나타났으며, 본청 직원들의 참여율이 증가하여 직장교육이 실무수행과 자가발전에 균형적인 도움을 준 것으로 판단되나, 일부 강의 이수율이 저조한 인원에 대해서는 향후 일정기간(약2년) 직장교육 수강 불가 등의 패널티가 필요한 것으로 보임 ○ 【온라인 교육 지속】금번 직장교육 설문결과에 따라 직원들의 만족도가 높은 온라인 교육을 지속시행하여, 자기계발 및 업무능력 향상을 통해 우리시 건설품질 제고 및 안전사고 예방에 많은 도움이 되고자 하며, 향후 토목시공 외 토질및기초, 상하수도 등 다양한 전문 강의로 확대 시행의 필요가 있는 것으로 판단됨(설문조사 결과 전문 강의 수요 있음) ○ 【직무관련 학습 안내】교육에 참여하지 못하는 직원들을 위하여 국토교통부 교육 등 직무 관련 학습 참고 사이트를 안내하여 기술직 공무원의 업무 능력을 지속적으로 향상시키고자 함 행정사항 ○ 직무 관련 학습 참고 사이트 안내 : ’22.9월 ○ 학습시간 실적 인정, 등록 및 통보 - 이수율 80%이상부터 이수 시간만큼 인정 - 교육이수 완료 후 학습관리시스템(LMS)에 일괄 등록 (기술심사담당관) ○ 직장교육 강사료 및 원고료 지급 - 지급대상 : 서울기술사학원 (학원에서 과목별 개별강사들에게 지급) - 지출금액 : 6,528천원 - 예산과목 : 건설공사 설계수준향상, 건설기술 향상교육 및 우수건설 관계자 시상, 건설기술 향상교육 및 기술정보제공, 사무관리비 붙 임 : 1. ’22년 상반기 토목직 직장교육 참여현황 1부. 2. ’22년 상반기 토목직 직장교육 설문결과 1부.

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기술심사담당관-29636

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