다시 뛰는 공정도시 서울!

119특수구조단 수신 수신자 참조 (경유) 제목 2022년 공직기강 확립을 위한 자체 복무점검 대책 알림 1. 행정지원과-1406(2022.1.28.)호 "2022년 공직기강확립 자체 추진계획"과 관련됩니다. 2. 공직자의 공직기강을 확립하고 비위행위를 예방하며, 공무원 행동강령 생활화를 위한 자체복무 점검을 매월 실시 하고자 하오니 적극 협조해주시기 바랍니다. 가. 기 간: 매월 1회 이상 나. 대 상: 특수구조단 전 부서 다. 점 검 자: 각 부서장(부재시 팀장) 라. 제출기한: 매월 세째 주 목요일까지 행정지원과로 문서 제출 <중점 교육내용> (행동강령) 갑질행위, 금품, 향응수수, 공금행령, 유용, 부당사익 추구행위 (복무관리) 관운영 업무추진비(경조사비 등) 및 출장여비 집행회계분야 (행정분야) 외부강의 신고 및 공무원행동강령 교육 등 (여론수렴) 주요 사건사고 동향파악, 제도개선 사항 등 의견 청취 1) 금품 및 향응 수수, 부정청탁 등 ？청탁금지법？ 위반사항 2) 근무 중 사적용무, 허위출장 등 ？지방공무원법？ 위반사항 3) 공무원의 8대 의무 및 4대 금지사항 4) 청탁 금지법 및 공무원 기본자세에 관한 사항 5) 사회적비난(음주, 음주운전, 성비위, 품위훼손, 소란, 폭력 등)행위 금지 6) 상시 비상연락망 체계 유지 및 청사 보안·안전관리 철저 등 ※ 적발시 조치사항: 관련규정에 따라 무관용 엄중문책. <동향보고 철저> ○ 보고시기 : 사안 발생 즉시 ○ 보고내용 - 소방 관련 사회적 이슈(언론보도 예상)가 될만한 사항 인지 즉시 先 보고(유선, 카톡 등) / 後 동향보고(서식) - 근무 중 직원 안전사고 또는 직원이 연루된 사건(범죄 등)·사고 일체 - 외부 사정기관 점검사항 - 2개 이상의 기관 등이 연관된 민원 사건 - 국회의원, 시의원 및 상급기관 관계자 방문사항 - 각 기관별 중요행사 및 언론보도 취재사항 - 코로나19 관련 특이사항 등 ○ 보고방법 : 감찰에게 SNS 또는 메일 등 제출 ※ 동향보고 서식(붙임)은 사안별 내용에 따라 변경 가능 3. 각 부서장은 공직기강 위반 사례가 발생하지 않도록 전 직원에게 공람 및 교육을 실시하여 공무원 행동강령 생활화에 최선을 다해주시기 바랍니다. 붙임 9월중 공직기강 확립 교육 결과(0000대) 1부. 끝. 행 정 지 원 과 장 수신자 특수구조대장, 소방항공대장, 수난구조대장, 산악구조대장 담당자 방경호 행정팀장 이회영 행정지원과장 09/05 박주영 협조자 시행 행정지원과-27969 ( 2022.09.05 ) 접수 ( ) 우 03312 서울특별시 은평구 통일로 1031-25 (진관동) / https://fire.seoul.go.kr/air/main/main.do 전화 02-3706-1913 /전송 02-2187-8390 / rcn119@seoul.go.kr / 부분공개(5)

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