문서번호 양성평등정책담당관-25540 결재일자 2022. 7. 17. 공개여부 부분공개(5,6,7) 방침번호 시 민 주무관 여성단체협력팀장 양성평등정책담당관 천은진 강윤애 07/17 강지현 협조 감사담당관 이창석 제19회 서울특별시 성평등상 심사계획 제19회 서울특별시 성평등상 심사계획 2022. 7. 여성가족정책실 (양성평등정책담당관) 제19회 서울특별시 성평등상 심사계획 제19회 서울특별시 성평등상 수상 후보자에 대한 공정한 심사를 통해 수상자를 선정하고자 함 Ⅰ 성평등상 운영개요 및 접수현황 □ 운영개요 ㅇ 추진근거 :「서울특별시 시민상 운영 조례」제2조 및 제4조 ㅇ 모집분야 : 양성평등 촉진·확산, 젠더폭력 근절 및 여성의 경제적 역량 강화, 돌봄 환경 개선 및 일·생활 균형 기반 구축 등 ㅇ 시상대상 : 양성평등 실현에 기여한 서울시 거주 3년 이상 개인 또는 단체 - 예 외 : 서울특별시장이 특별한 공적이 있다고 인정하는 경우 거주 장소 및 기간 제한 없음 ㅇ 시상규모 : 6개 단체·개인 ※대상1, 최우수상2, 우수상3 ㅇ 시상실적 : 총 18회, 108개 단체·개인 시상 ※2004년도 최초 실시 □ 접수현황 ㅇ 접수기간 : 2022.5.13.(금) ~ 6.30.(목) Ⅱ 심사계획 □ 공적사실 확인·조사 ㅇ 공적사실 확인·조사 의뢰(→ 감사담당관) - 후보자 공적조서, 내용서 및 제출 증빙서류(필요 시 현장 확인 등) 대조하여 공적에 대한 사실 확인·조사 ㅇ 필요 시 단체 사무실 등 현장 추가 확인(양성평등정책담당관) □ 공적심사위원회 구성 - 위원회는 위원 과반수 출석 개의, 출석위원 과반수 찬성 의결 - 위원장은 심사 당일 외부위원 중에서 호선 - 심사대상자와 특수관계가 있는 자는 위원에서 제척 □ 공적심사위원회 개최 ㅇ 심사기준 - 서울시 양성평등 발전에 미치는 효과·영향이 큰 공적 최우선 고려 - 소수 제한된 대상보다는 다수에게 영향을 미치는 공적 우선 고려 - 일시적·전시적인 공적인 지양, 지속적·실질적 공적 우선 고려 Ⅲ 행정사항 (단위 : 천원) 붙임 : 제19회 서울시 성평등상 후보자 접수 현황 1부. 끝.
26697402
20220901044007
본청
양성평등정책담당관-25540
D0000045816534
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