금 천 소 방 서 수신 수신자 참조 (경유) 제목 '찾아가는 소통·공감의 시간' 운영 계획 1. 소방행정과-22989(2022.7.4.)호「직장 내 괴롭힘 근절과 상호존중 조직문화 조성계획(알림)」과 관련입니다. 2. 근무체계 시범운영 등 주요정책 추진사항 공유와 직장 내 어려움이나 애로사항에 대한 의견청취 및 개선안 모색을 위한 '찾아가는 소통·공감의 시간'을 다음과 같이 운영하고자 합니다. 가. 기 간: '22. 9. 5.(월) ~ ※ 세부일정 별도 안내 나. 대 상: 전 직원 다. 운영방법: 각 팀별(대별) 서장님과 자유토론 후 차담회 ※ 코로나19 재확산 추이에 따라 탄력적 운영 라. 내 용 1) 3조 1교대 근무체계 시범운영에 대한 직원 의견 청취 2) 출근하고 싶은 직장 분위기 조성 및 효율적인 현장활동을 위한 정책 토론 3) 본서와 119안전센터, 내근과 외근 부서 간 서로 생각하는 온도차 극복과 이해 공감대 형성을 위한 방안 강구 4) 소통·상호존중 조직문화 조성을 위한 구체적인 실천 방안 토론 5) 애로사항 등 의견을 청취하여 수평적인 조직문화 형성 등. 끝. 금 천 소 방 서 장 수신자 재난관리과장, 예방과장, 현장대응단장, 시흥119안전센터장 담당자 이상호 행정팀장 전형돈 소방행정과장 한종승 소방서장 08/26 오재경 협조자 시행 소방행정과-24627 ( 2022.08.26 ) 접수 ( ) 우 08616 서울특별시 금천구 시흥대로 342, 금천소방서 (독산동) / https://fire.seoul.go.kr/geumcheon/main/main.do 전화 02-6981-6413 /전송 02-2187-8380 / khj200018@seoul.go.kr / 부분공개(5)
26671054
20220827043507
본청
소방행정과-24627
D0000046086042
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