다시 뛰는 공정도시 서울!

중 부 소 방 서 수신 수신자 참조 (경유) 제목 2022년 을지연습 공무원 비상소집 훈련 철저 및 복무처리 안내 1. 서울시 소방행정과-33278(2022.08.18.)호와 관련입니다. 2. 2022.8.22.(월) 실시 예정인 2022년 을지연습 공무원 비상소집 훈련 계획을 재강조하여 알려드리니, 각 부서장은 훈련에 만전을 기하여 주시기 바라며 응소 결과를 붙임의 양식에 따라 해당 시간까지 반드시 소방행정과로 제출하여 주시기 바랍니다. [비상소집 훈련 절차] ○ 비상발령 : ○ 응소대상 : ○ 비상발령 전파 방법 : 통합비상전파 시스템 활용 전파 ○ 응소장소 - - ○ 응소방법 : 응소 후 응소부 확인 서명 ○ 응소시간 - 필수요원 : 발령시각으로부터 1시간 이내 응소 - 일반직원 : 발령시각으로부터 2시간 이내 응소 ○ 응소결과 보고 : 본서(복무담당), 센터(21일 당번 서무) ※ 차수별 붙임 양식 작성 - 1차보고 : 필수요원 응소현황(발령시각으로부터 40분 이내) - 2차보고 : 일반직원 응소현황(발령시각으로부터 1시간 40분 이내) - 최종보고 : 전직원 응소현황(발령시각으로부터 1시간 50분 이내) ○ 응소결과 보고방법 - 각 차수별 응소결과보고 양식에 따라 센터장 확인 후 행정팀 안승국 전자메일로 송부() - 응소대장은 스캔 후 당일 11시까지 공문 제출 ※ 원본은 행정팀 송부 3. 향후 비상소집 응소 결과 귀책사유가 있는 미응소자에 대해서는 인사혁신처 요청에 따라 주의？경고 이상 조치할 예정이니 각 부서에서는 소속 직원이 비상소집에 불참하여 불이익 처분을 받는 사례가 발생하지 않도록 사전 안내하여 주시기 바랍니다. 4. 아울러, 행안부 및 인사혁신처에서 시달된 을지연습 기간 중 복무관리사항 안내문을 공유드리니 을지 기간 중 복무관리에 철저를 기하여 주시기 바랍니다. [ 을지연습 기간 복무관리 주요 내용 ] □ 유연근무 ○ 을지연습 기간 동안 근무형태는 기본근무형태(09:00~18:00)로 하여야 함 □ 초과근무 ○ 비상소집(8.22.)으로 인한 조기 출근은 초과근무 불인정 ○ 을지연습 기간 중 비상근무자는 초과근무 불인정 ※ 비상근무 후 휴무 실시 ○ 비상근무자가 아닌 공무원이 본연의 업무수행을 위하여 초과한 근무시간에 대하여는 초과근무 수당 지급 가능 ※ □ 출장, 연가 등 ○ 을지연습 기간 중 불요불급한 출장？연가 등 지양 붙임 1. 행안부 등 관련공문 일체 각 1부. 2. 차수별 비상소집 결과 보고 양식 1부. 끝. 소 방 행 정 과 장 수신자 각 과, 단 및 각 안전센터 담당자 안승국 행정팀장 안성일 소방행정과장 08/19 류중무 협조자 시행 소방행정과-25402 ( 2022.08.19 ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 퇴계로 394, 소방행정과 (무학동) / http://fire.seoul.go.kr/jungbu 전화 02-2238-0119 /전송 02-2238-0119 / coolsk0624@seoul.go.kr / 부분공개(5)

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