다시 뛰는 공정도시 서울!

청렴한 오늘, 당당한 내일! 구 로 소 방 서 수신 수신자 참조 (경유) 제목 2022년 을지연습 공무원 비상소집 훈련 철저 및 내근 복무처리 안내 1. 관련근거 가. 서울시 소방행정과-32991(2022.8.18.)호 "2022년도 을지연습 공무원 비상소집 훈련 절차 알림" 나. 서울시 소방행정과-33278(2022.8.18.)호 "2022년도 을지연습 공무원 비상소집 훈련 철저 및 복무처리 안내" 2. 2022. 8. 22.(월) 실시 예정인 2022년 을지연습 공무원 비상소집 훈련 계획을 재강조하여 알려드리니, 각 부서장은 훈련에 만전을 기하여 주시기 바라며 응소 서명부를 해당 시간까지 담당자(장.안영미) 행정메일로 제출하여 주시기 바랍니다. [비상소집 훈련 절차] ○ 비상발령 : 2022.8.22.(월) 06:00(변동 가능) ※ 응소시간 - 필수요원 : 발령시각으로부터 1시간 이내 응소 - 일반직원 : 발령시각으로부터 2시간 이내 응소 ○ 응소대상 : 내근, 외근 중 주간·당번근무팀 ○ 응소장소 ※ 응소 후 응소부 서명 실시 - 내근 및 현장대응단 : 본서 3층 강당 - 각 안전센터 : 각 안전센터 별 안전센터로 응소 ○ 비상발령 전파 방법 : 비상동보장치 활용 전파 ○ 응소결과 보고 - 1차보고 : 필수요원 응소종료 후 10분 이내 - 2차보고 : 일반직원 응소종료 후 10분 이내 ○ 응소결과 보고방법 - 응소대상자 및 응소서명부 각 부서 서무 메일 전송 - 필수요원 및 일반직원 응소서명부 취합 후 부서장 확인하여 담당자(안영미) 행정메일 제출 ※ 안전센터만 해당, 내근 및 대응단은 담당자 취합, 원본은 부서별 자체보관 3. 향후 비상소집 응소 결과 귀책사유가 있는 미응소자에 대해서는 인사혁신처 요청에 따라 주의？경고 이상 조치할 예정이니 각 부서에서는 소속 직원이 비상소집에 불참하여 불이익 처분을 받는 사례가 발생하지 않도록 사전 안내하여 주시기 바랍니다. 4. 아울러, 행안부 및 인사혁신처에서 시달된 을지연습 기간 중 복무관리사항 안내문을 공유드리니 내근 직원은 을지 기간 중 복무관리에 철저를 기하여 주시기 바랍니다. [ 을지연습 기간 복무관리 주요 내용 ] □ 유연근무 ○ 을지연습 기간 동안 근무형태는 기본근무형태(09:00~18:00)로 하여야 함 □ 초과근무 ○ 비상소집(8.22.)으로 인한 조기 출근은 초과근무 불인정 ○ 을지연습 기간 중 근무조는 초과근무 불인정 ※ 비상근무 후 휴무 실시 ○ 근무조 아닌 공무원이 본연의 업무수행을 위하여 초과한 근무시간에 대하여는 초과근무 수당 지급 가능 구분 22일(비상소집일) 23일 24일 25일 근무조 A조 B조 C조 A조 초과 근무 09시 이전 전원 불가 C조 가능 A조 가능 A조, B조 가능 18시 이후 B조, C조 가능 A조, C조 가능 A조, B조 가능 전원 가능 휴무실시 - A조 B조 C조 휴무 시 e-사람시스템 복무 : 종별(기타-기타) / 사유(비상근무에 따른 휴무) ※ 근무조는 근무 종료 후 건강관리 등을 위하여 반드시 휴무 실시 □ 출장, 연가 등 ○ 을지연습 기간 중 불요불급한 출장？연가 등 지양 끝. 소 방 행 정 과 장 수신자 각 과, 현장대응단, 안전센터 담당자 안영미 행정팀장 한성욱 소방행정과장 08/19 박종률 협조자 시행 소방행정과-25366 ( 2022.08.19 ) 접수 ( ) 우 08275 서울특별시 구로구 경인로 408, 3층 소방행정과 (고척동) / http://fire.seoul.go.kr/guro 전화 02-6981-6214 /전송 02-2616-1919 / 2012111270@seoul.go.kr / 대시민공개

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소방행정과-25366

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