문서번호 인사과-38229 결재일자 2022. 8. 12. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 주무관 공무공공안전팀장 인사과장 이선혜 안병석 08/12 민수홍 「공무직 통합관리시스템 기능개선 용역」 제안서 접수결과 및 평가(적격성) 계획 2022. 8. 행 정 국 (인사과) 「공무직 통합관리시스템 기능개선 용역」 제안서 접수결과 및 평가(적격성) 계획 「공무직 통합관리시스템 기능개선」용역사업 입찰공고에 따른 제안서 접수결과 및 제안서 평가(적격성) 계획을 보고함 1 사 업 개 요 ○ 사 업 명 : 공무직 통합관리시스템 기능개선 ○ 사업기간 : 계약 후 120일(4개월) ○ 사 업 비 : 164,625천원(부가가치세 포함) ○ 계약방법 : 제한경쟁입찰(협상에 의한 계약) 2 추 진 경 위 ○ 입찰공고 : ‘22. 7. 29. ~ 8. 9. ○ 입찰참가등록(전자입찰) : ’22. 8. 5. ~ 8. 9. ○ 제안서 접수(인사과 방문접수) : ‘22. 8. 9. 3 제안서평가위원회 심의 개최 추진근거 ○ 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령의 수의계약 등 한시적 특례 적용기간에 관한 고시 (행안부고시 제2022-46호) ○「공무직 통합관리시스템 기능개선 사업」제안서 평가계획 (인사과-36822호, ’22. 8. 3.) 제안서 평가위원회 심의 ○ 평가목적 : 제안서평가위원회 심의를 거쳐 당초 입찰 공고 시 명시한 협상적격에 해당하는 사업자와 수의계약 추진하기 위함 ○ 평가방법 - 제안서 평가위원회 구성(8명)하여 평가 - 기술능력평가 점수가 배점한도의 85% 이상인 자를 협상적격자로 선정 ※ 평가항목 및 배점 구분 배점 평가방법 기술능력 평가 정량적 평가 20 제안서 평가위원회 개최 전 사업담당자가 평가 정성적 평가 70 제안서 평가위원회 개최 시 평가위원이 평가 가격평가 10 입찰가격 평가산식 합 계 100 제안서 평가위원회 개최 4 향 후 계 획 ○ 제안서 정량적 평가 및 결과보고 : ’22. 8. 17.(수) ○ 평가결과 협상적격 시 기술협상 후 수의계약 체결 의뢰 : ’22. 8월 중 붙임 1. 제안서 및 가격입찰서 접수대장 1부. 2. 제안서 평가위원 추첨결과 1부. 3. 입찰참가공문 1부. 끝.
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20220817050007
본청
인사과-38229
D0000046004377
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