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문서번호 평생교육과-24585 결재일자 2022. 8. 10. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 주무관 평생학습협력팀장 교육플랫폼추진반장 원연희 서정선 08/10 김지혜 직업문화체험 서비스 용역 적격심사 계획 2022. 8. 평생교육국 (교육플랫폼추진반) 직업문화체험 서비스 용역 적격심사 계획 Ⅰ 용역 개요 ㅇ 입찰공고 - 1차 공고 : 2022. 7. 12.(화) ~ 7. 22.(금) - 2차 공고 : 2022. 7. 27.(수) ~ 8. 9.(화) Ⅱ 입찰 결과 ㅇ 연번 업체명 대표자 주소 비고 (입찰참여방식) ※ 추진근거 : ？지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령？ 제26조제1항 및 제2항 ？지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령？ 제30조제1항 Ⅲ 적격심사위원회 운영 및 구성 적격심사위원회 운영 개요 ㅇ 진행 순서 구분 순서 내용 <1부> 사업설명 및 사전검토 개회 ？ 인사말씀 ？ 위원소개, 사업설명 및 평가방법 안내, 평가위원장 선출 서약서 작성 ？ 보안각서, 서약서 작성 사전검토 ？ 제안서 심층평가를 위한 제안서 사전검토 사전의결 ？ 평가기준, 평가방법 및 배점기준 등 평가 관련 사항 수정？보완 필요 시 위원회에서 사전의결 <2부> 업체 제안 설명 및 질의응답 제안업체 PT ？ 제안설명은 업체 발표 20분, 질의응답 20분으로 진행 ※ 평가위원회 결정에 따라 제안 설명 시간조정 가능 <3부> 평가 및 결과 확인 정량적 평가 ？ 제안서 평가기준에 의거 市 담당자 사전평가 정성적 평가 ？ 제안서 평가기준에 의거 심사위원이 평가 기술평가 집계 ？ [정량적 평가점수] + [정성적 평가점수] ？ 정성적 평가는 각 부문별 최고 및 최저 점수 제외 입찰가격 평가 ？ 가격평가 평점 산식에 의거 市 담당자 평가 종합집계 및 확인 ？ 평가표 집계 확인 및 종합평가서 작성 평가의결 ？ 평가 종료 및 적격 여부 발표 적격심사위원회 구성 ㅇ 위 원 수 : 외부전문가 7인(위원장 포함) ㅇ 위 원 장 : 외부전문가 1인(위원회 위원 중에서 호선) ㅇ 위원 선정방법 - 입찰참여자가 제안서 제출 시 예비심사위원(3배수) 중 고유번호를 추첨하여 해당 번호의 위원을 심사위원으로 선정(7명) - 심사위원 후보자의 참석 가능여부 확인 후 최종 확정 ※ 다만, 위원의 경조사, 질병 등 불가피한 사유로 7명 미만의 위원이 참석하는 경우, 예비위원까지 모두 불참하는 경우에 참석위원 전원의 동의를 거쳐 위원장을 포함한 3분의 2이상 출석 시 위원회 개최 가능 ㅇ 위원 명단 연번 분야 성명 소속 ㅇ 심사 시 위원 보안사항 - 심사 전 위원별 보안각서 및 서약서 징구 - 심사 관련 기피 및 제척사유 발생 시 해당위원은 심사 미실시 Ⅳ 심사 방법 및 적격자 선정 심사방법 ㅇ 종합평가점수 산출 : 기술능력평가점수와 입찰가격평가점수를 합산 ㅇ 평가내용 및 방법 평가 대상서류 구분 내용 평가 주체 사업 제안서 (90점) 정량적 지표 (20%) 제안업체 경영상태 용역 수행실적 등 사업담당자 정성적 지표 (70%) 용역수행계획 제안내용 평가위원 가격 제안서 (10점) 제안가격(10%) - 평가점수는 항목별 최고？최저점을 제외한 나머지 점수를 산술평균하여 결정 - 단독응찰에 따른 적격심의로 가격점수는 10점 만점으로 함 세부 평가방법 ㅇ 평가항목 및 배점기준 구분 평가항목 평가기준 배점 기 술 능 력 평 가 정량적 평가 (20) 수행실적 ○ 최근 5년간 유사분야 사업수행 실적 6 경영상태 ○ 신용등급 평가서 기준 5 참여인력 ○ 참여인력현황 6 신 인 도 ○ 최근 2년간 부정당업자 지정 여부 3 정성적 평가 (70) 과업에 대한 이해도 ○ 사업의 이해도 및 체계성 ○ 기획의 구성？내용 충실도 ○ 제안 기술의 실현 가능성 및 완성도 10 프로그램의 기획 ○ 교육과정 내용, 구성의 다양성, 우수성 - 진로탐색, 기업탐방, 인턴체험 과정의 교육 방법 세부 내용 제시 ○ 기획의 전문성 - 다양한 기업탐방 대상 기업 연계 능력 등 - 교육 강사 구성 및 교육과정의 기획의 효과성, 창의성, 다양성 ○ 안정적인 인력 기반의 서비스 제공 능력 등 20 추진전략, 수행계획, 적정성 및 전문성 ○ 사업 추진 - 목표의 정확성 및 추진방향의 적정성 - 사업 추진 세부 방법 제시 ○ 수행 계획 -‘종합과정’프로그램 실행 계획의 체계성 및 전문성, 적정성 - 각 항목별 (종합과정, 개별과정, 기업탐방 등) 참여인원(학생) 관리 및 운영 계획 - 분야별 항목(진로탐색 교육, 기업탐방 등) 제공 방법 및 전문성 ○ 교육 인력 구성 : 교육진행 강사 및 운영 인력 ○ 효율적인 운영 활성화 방안 - 참여자 관리, 직업 정보 지원 등을 위한 지원방법의 적절성 ○ 효과적인 홍보 방안 - 취약계층 청소년 대상 모집 방법, 홍보 협조 기관의 다양성 등 - 홍보 디자인등 제작의 전문성 25 결과도출 및 성과평가의 우수성 ○ 보고서 제출 계획 - 참여자 진단 결과 분석 및 개별 피드백 - 중간보고서, 결과보고서의 구성 및 체계 ○ 만족도 조사 및 향후 발전 방안 제시 ○ 사례집 제작의 체계화 및 창의성 5 운영 활성화 및 지원 방안의 우수성 ○ 홍보·이벤트의 구성 및 실효성 ○ 참여자의 우수 사례 발굴을 위한 창의성 및 실행 ○ 참여자와의 상시 연락을 위한 상담 센터 인력 구성 5 추가제안 사항의 우수성 ○ 프로그램 활성화를 위한 추가제안 사항의 우수성 ○ 사업보고서 등 목표 값 산출에 대한 신뢰성 5 ※ 가산점 운용 : 중증장애인 생산품 생산시설, 사회적기업, 자활기업 등의 희망기업과 가족친화경영 등 사회적 책임을 이행하는 기업에 대해서는 정량적 평가항목의 배점한도(20점) 범위 내에서 가산점 부여 가능 협상 적격자 선정 및 협상절차 ㅇ 적격자 선정 - 적격심사 결과 종합평가점수 70점 이상인 업체 - 적격자가 없는 경우 재공고 입찰 또는 새로운 입찰에 부칠 수 있음 ㅇ 협상절차 - 선정된 사업자는 제안내용, 이행사항, 평가위원회에서 권유사항 등 조정결과를 반영하여 계약을 체결함 Ⅴ 행정사항 및 향후계획 행정사항 붙임 직업문화체험 용역 적격심사 관련 서류 일체 1부. 끝.

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20220812045007

본청

평생교육과-24585

D0000045982458