문서번호 교육협력과-23794 결재일자 2022.08.03 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 교육협력과장 경영관리부장 김상훈 홍영전 08/03 代박재희 협 조 2021년 학습동아리 활동실적 자체 평가 위원회 운영계획 2022. 8. 상수도사업본부 경영관리부 2021년 학습동아리 활동실적 자체 평가 위원회 운영계획 직원의 문제해결 역량을 강화하고 연구？학습하는 조직문화를 정착 시키기 위해 학습동아리를 운영 중인 바, 각 학습동아리의 2021년 활동실적을 평가하기 위하여 자체 평가 위원회를 운영하고자 함 1 추 진 근 거 2022년 학습동아리 운영계획(인력개발과-27392, 2022.7.20.) 2022년 학습동아리 운영계획 및 2021년 실적 평가계획 알림 (인력개발과-27464, 2022.7.21.) 2 2021년 학습동아리 운영 현황 구성 현황('22.6.30. 현재) (붙임 참조) 구 분 계 본 부 수도사업소 정수센터 서울물 연구원 동아리 수 (개) 17 11 2 1 3 참여인원 (명) 186 115 38 12 39 3 평가 진행일정 수행실적보고서 및 지식공유 등록실적 제출 ？ 우수동아리 자체평가 ？ 자체평가 결과 제출 ？ 인센티브 및 학습시간 부여 동아리→ 교육협력과 평가 위원회 교육협력과→ 인력개발과 인력개발과 ？ 동아리별 자료 제출(→교육협력과): 2022.8.2.(화)까지(완료) 【동아리 제출 자료】 ？ 연구과제 활동실적 보고서 ？ 지식공유시스템 등록 실적 ？ 지식공유시스템 등록 내용 등 증빙 자료 ？ 자체 평가 위원회 개최: 2022.8.9.(화) ？ 자체 평가 결과 제출(→인력개발과): 2022.8.11.(목) ？ 우수동아리 문화상품권(20만원) 지급(인력개발과): 2022.8월 말 4 평가 위원회 위원회 구성 ？ 위원회(7명) : 위원장(경영관리부장), 위원 6명(5급 6) - 위원장 : 위원회 운영 총괄 - 위원 6명 : 학습동아리에 대한 정성평가 실시 ※ 위원 6명 구성 : 본부 2, 수도사업소 2, 정수센터 1, 연구원 1(자료 제출 부서 제외) 평가위원회 진행(서면으로 진행) ？ 일 자 : 2022.8.9.(화) ？ 평가 대상 및 선정 동아리 수 - 평가 대상 : 2022.8.2.(화)까지 평가자료 제출한 5개 동아리 (활동 실적 기간 : 2021.3.1.~2022.6.30.) - 선정 동아리 수 : 2개 우수동아리 ※ 인력개발과 선정 기준 : 실국별 동아리 수가 5~8개의 경우 2건 선정 ？ 진행 방법 - 평가위원에게 평가 자료 제공(이메일), 평가 결과 수령(이메일) - 업무관리 시스템으로 의결서 결재 5 평가 기준 평가기준 : 정성평가 70점 + 정량평가 30점 합 계 정성평가(70점) 정량평가 (30점) (수시활동, 협치 등) 수행 성과 및 실적(창의성, 실용성) 수행과정 및 방법 (노력도) 과제선정의 적정성 (연구중요도) 수범사례 (창의성, 실용성) 100 30 20 10 10 30 평가방법 ？ 정성평가 : 평가위원 6명의 산술평균으로 평가점수 산출 ？ 정량평가 : 지식공유시스템에 등록된 각 동아리 실적(수시활동, 협치 등) 확인하여 평가점수 산출(교육협력과) ？ 정성평가와 정량평가 점수를 합산하여 상위 2건을 우수 동아리로 선정 붙임 1. 2021년 학습동아리 현황 1부. 2. 학습동아리 평가위원 개인평가표(정성평가) 1부. 끝.
26530530
20220804045507
본청
교육협력과-23794
D0000045934885
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1