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문서번호 소방행정과-24731 결재일자 2022. 8. 1. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 담당자 행정팀장 소방행정과장 소방서장 이영성 김진철 최종민 08/01 최성범 협 조 2022년 하반기 용산소방서 기능연속성(BCP) 세부 추진계획 ◇ 용산소방서 코로나19 확진자 급증에 대비하여 핵심(출동) 기능연속성(BCP) 세부 계획임. < 핵심사항 > ？ 【소 방 력】 집단감염으로 인한 현장대응단, 안전센터 다수 격리 시 소방력 조정 방안 ※ 현장대응단 기능 마비 대비하여 내근, 안전센터 직원으로 비상 근무조(2개조) 편성 완료 ？ 【인 력 풀】 지휘팀, 구조대, 구급대, 특수차량 등 기능 지속을 위한 자격자 및 유경험자 인력풀 구성 ※ 소방경 이하 전직원 계급？직책 불문하고 비상 대비 기능별 인력풀 구성 완료(140명) ？ 【통 제 단】 확진자 급증 시 긴급구조통제단 가동 방안 용산소방서 - 2022년 하반기 - 용산소방서 기능연속성(BCP) 세부 추진계획 ？ 코로나19로 인한 직원 확진자 증가 시, 용산소방서 핵심(출동) 기능을 지속하기 위한 기능연속성 세부계획(BCP,BusinessContinuityPlan)임. Ⅰ. 추진배경 업무연속성계획 (BCP, Business Continuity Planning) ？ 위기상황에서도 신속하고 체계적인 대응을 통한 핵심업무의 지속유지 관련근거 ？ 소방행정과-1676(2022.02.17.) 『용산소방서 핵심 기능 연속성 계획 보고』 ？ 소방행정과-24429(2022.07.22.) 『소방공무원 자체 인사발령 알림(2022.7.25.字)』 Ⅱ. 추진과제 1 집단감염 예방을 위한 복무관리 본인 이상 징후 발생 시 출근금지 ？ 출근 전 건강이상 유무 사전 점검 → 이상 있을 시 상황 전파 ？ 근무 중 건강이상 발현 시 즉시 조퇴 후 PCR 또는 RAT검사 실시 청사 내 확진자 발생 시 조치 사항 철저 이행 ？ 동향보고 및 119행정정보시스템(코로나19 일일현황보고) 현행화 철저 ？ 청사방역 및 자체 밀접접촉자 분류하여 선제 검사 실시 2 소방력 조정 방안 기본원칙 : 긴급상황 현장 출동 업무는 항시 정상 유지 단계별 소방력 조정방안 안전센터 단, 구급대는 아래 “구급대” 의거 별도 조정 ？ (소수 격리) 희망근무 등 활용하여 3교대 정상 근무 ？ (1개 팀 격리) 기존 인원으로 2교대 근무 ？ (2개 팀 격리) 인근 1개 안전센터에서 1개팀 차출하여 2교대 근무 ※ (차출센터) 이태원↔후암, 이촌↔서빙고 ？ (3개 팀 격리) 인근 2개 안전센터에서 1개팀씩 차출하여 2교대 근무 전원 격리 안전센터 이태원 후암 이촌 서빙고 차출 안전센터 후암, 이촌 이촌, 서빙고 이태원, 서빙고 이태원, 후암 ？ (2개 센터 격리) - (A센터) 잔여 2개 안전센터에서 1개팀씩 차출하여 A센터 투입 2교대 근무 - (B센터) 대응단 1개팀 차출하여 B센터 투입 2교대 근무 ② 현장대응단 단, 구급대는 아래 “구급대” 의거 별도 조정 ？ (소수 격리) 희망근무 등 활용하여 3교대 정상 근무 ？ (1개 팀 격리) 기존 인원으로 2교대 근무 ？ (2개 팀 격리) 안전센터？내근 인원으로 1개팀 구성？차출하여 2교대 근무 ※ 통신, 화재조사, 구급, 구조, 특수차 운전 등 경험 및 자격증 고려 배치 ※ 총 27명(행정과1, 재난과2, 예방과4, 이태원5, 후암5, 이촌6, 서빙고4) 직책 성명(현소속) 직책 성명(현소속) 현장대응단장 운전 현장운영 운전 지휘팀장 운전 현장조사 운전 재난감식 구급 현장안전 구급 통신 구급운전 지휘차 구조대장 진압대장 구조대 진압 구조대 진압 구조대 진압 구조대 진압 구조대 진압 ？ (3개 팀 격리) 안전센터？내근 인원으로 2개팀 구성？차출하여 2교대 근무 ※ 통신, 화재조사, 구급, 구조, 특수차 운전 등 경험 및 자격증 고려 배치 ※ 총 52명(행정과13, 재난과5, 예방과11, 이태원5, 후암5, 이촌6, 서빙고7) 직책 성명(현소속) 직책 성명(현소속) 현장대응단장 운전 현장운영 운전 지휘팀장 운전 현장조사 운전 재난감식 구급 현장안전 구급 통신 구급운전 지휘차 구조대장 진압대장 구조대 진압 구조대 진압 구조대 진압 구조대 진압 구조대 진압 직책 성명(현소속) 직책 성명(현소속) 현장대응단장 운전 현장운영 운전 지휘팀장 운전 현장조사 운전 재난감식 구급 현장안전 구급 통신 구급운전 지휘차 구조대장 진압대장 구조대 진압 구조대 진압 구조대 진압 구조대 진압 구조대 진압 ？ 위 범위를 벗어나는 대규모 확진？격리자 발생 시 근무조정(본부개입) 구 분 출동대 편성(안) 1/2이상 격리 일부 인접서 지원받아 출동대 편성 본부 조정 2/3이상 격리 일부 인접서 지원받아 출동대 편성 ③ 구급대 ？ (운영방향) 3조 2교대 필수 유지 & 팀별 최소 2인(단, 1급 또는 간호사 1명 필수) ※ 우선, 센터 내 격리되지 않은 1급 또는 간호사로 팀 변경 운영하고, 최소 1급 또는 간호사 확보 불가 시 내근 인력풀 지원 ？ (1명 격리) 센터 자체 인력조정 혹은 내근 인력풀 투입 - 센터 내 잔여 1급？간호사 팀 변경하여 2인 탑승 3조2교대 운영 - 센터 내 잔여 1급？간호사가 부족할 경우, 내근 인력풀 차출？투입 ？ (1개 팀 격리) 센터 자체 인력조정 혹은 내근 인력풀 투입 - (구급경방) 잔여 구급경방(4명) 중 3명 이상이 1급？간호사일 경우, 센터 내 팀 근무조정을 통해 2인 탑승 3조2교대 운영 (※단, 3명 미만일 경우, 내근 인력풀 차출？투입) - (구급운전) 센터 내 기타 차량 운전요원 근무 조정 등으로 3교대 ？ (2개 팀 이상 격리) 내근 인력풀 투입 - (구급경방) 내근 인력풀 투입 및 센터 자체 조정하여 2인 탑승 3조2교대 운영 - (구급운전) 센터 내 기타 차량 운전요원 근무조정 및 내근 인력풀 투입 지휘부 확진으로 부재 시 지휘체계 조정 ？『소방서장』부재 시 - (행정업무) 행정과장, 재난과장, 예방과장, 현장대응단 순으로 직무대행 - (현장대응) 일상출동, 중요화재, 대응단계별로 아래와 같이 직무대행 구 분 일상출동 중요화재 대응단계 지휘권자 지휘팀장 현장대응단장, 지휘팀장 소방행정과장 지휘 지원 - 마포소방서장 마포소방서장 통제단 - 약식통제단 용산소방서 내근 ＊중요화재 : 사망자 등 다수 사상자 발생, 중점관리대상 화재 등 ？『지휘팀장』부재 시: 격일제 근무 원칙 구 분 1명 확진 2명 확진 3명 확진 근무형태 격일제 근무 격일제 근무 격일제 근무 지원근무 없음 이촌 센터장(장비회계팀장) 이촌 센터장, 장비회계팀장(행정팀장) ？『진압대장 및 구조대장』부재 시: 3교대 유지(팀별 소방력 조정) - 3교대 유지, 팀 내 차석이 업무 대리 3 업무별 자격증소지자？유경험자 인력풀 확보 기본방향 : 해당 분야 자격증 소지자, 유경험자 확보 대상업무 : 통신, 화재조사, 구조대, 구급대, 운전, 예방업무 확보인력 : 총 140명(구급69, 구조14, 운전13, 통신10, 화재조사11, 예방23) (※ 세부명단은 별도 첨부 / 아래 수치는 중복자 포함) ？ 구급대원 : 69명(1급·간호사 12, 2급 56, 구급교육 1) - 본부 기준 의거 예비인원 확보 완료 : 3개팀(구급6, 운전3) 본부 기준 3~6 구급대 운영 시 7~8 구급대 운영 시 9~10 구급대 운영 시 확 보 팀(인원) (용산) 3개팀 (3인1조/구급6,운전3) 4개팀 (3인1조/구급8,운전4) 6개팀 (3인1조/구급12,운전6) - 기타(69명) 선발기준 : 간호사, 응급구조사 1급·2급 자격보유자, 근무경력 ？ 구조대원 : 14명(인명구조사 자격보유자6, 구조대 경력자8) ？ 운전대원 : 13명(고가？굴절 가능 8, 굴절 가능 3, 펌프 가능2) ？ 통신요원 : 10명(관련 자격증 보유자 7, 통신요원 경력자3) ？ 화재조사 : 11명(화재조사관5, 화재감식평가기사·산업기사6) ？ 예방업무 : 23명(자격증 23, 그 중 中 업무경력 12) 4 긴급구조통제단 운영 방안 소방서장 확진 판정 또는 격리 시 ？ 소방행정과장이 지휘권 행사 등 직무대리, 대응1단계 발령 시 사전 지정된 지원 소방서장(마포)이 현장지휘 조력을 위한 출동 소방서장과 소방행정과장이 동시에 확진 판정 또는 격리시 ？ 지원 소방서장(마포)이 직접 지휘권 행사, 출동소방력 확보 상태 점검 등 ？ 소방서 교대 시 현장대응단장은 소방력 현황을 지원 소방서장에게 보고 내근 직원 2/3 이상 자가 격리 시 ？ 지원지정 소방서(마포) 내근이 출동하여 긴급구조통제단 운영요원 임무 수행 붙임 2022년 하반기 용산소방서 인력풀 현황 1부. 끝.

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소방행정과-24731

D0000045909713