문서번호 양성평등정책담당관-26116 결재일자 2022. 7. 29. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 양성평등정책팀장 양성평등정책담당관 김아름 주병준 07/29 강지현 협조 권익보호기획팀장 최영무 젠더자문관 김연주 22년 상반기 기관별 성인지 강화 성과 평가 결과 2022년 상반기 기관별「성인지 강화」성과평가 결과 2022. 7. 26. (화) 여성가족정책실 (양성평등정책담당관) 2022년 상반기 기관별「성인지 강화」성과평가 결과 양성평등정책담당관:강지현☎2133-5005 성주류화팀장:주병준☎5007 담당:김아름☎5058 2022년 상반기 기관별 성과평가 중 ‘성인지 강화’ 항목을 평가하고 그 결과를 보고드림 □ 평가개요 ㅇ 근 거 : 2022년 기관별 성과평가 추진계획<평가담당관-1886(2022.3.13.)> ㅇ 평가대상 : 총 48개 기관(실？본부？국, 3급 이상 사업소, 독립기관) - 3개 그룹(본청 34, 사업소 12, 독립기관 2) ㅇ 평가기간 : ’22.1.1. ~ 6.30.(6개월) ㅇ 평가항목 : 대내외 협력성과 지표 중 ‘성인지 강화’ 반영 < 기관별 성과평가 지표구성(’22년 기준) > □ 성인지 강화 평가기준 : 전체평가의 5%(※지표에 의한 정량적 평가) □ 평가 결과 ㅇ 성인지 강화 항목별 평가 결과 ㅇ ‘성인지 강화’ 기관별 평가 결과 점수 기관명 기관명 기관수 (본청) (사업소 및 독립기관) ※ 세부항목 평가결과는 붙임2 참조 □ 향후계획 ㅇ 성과평가 결과 제출 (→평가담당관) - 상？하반기 실적 구분 평가 결과 / 7월, 익년도 1월 각각 제출 ㅇ 기관별 성과평가 및 포상금 지급(평가담당관) - 상반기 : ’22년 9월 / 하반기 : ’23. 3월 붙임 1. 2022년 기관별 성과평가 「성인지 강화」평가계획 1부. 2. 2022년 하반기 기관별 성과평가 세부결과표(성인지강화) 1부. 끝.
26493905
20220730050007
본청
양성평등정책담당관-26116
D0000045907715
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