문서번호 인재양성과-24815 결재일자 2022. 7. 29. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 교육운영팀장 인재양성과장 인재개발원장 백일선 김삼현 代김삼현 07/29 代조완석 협 조 2022년 제5차(9~10월) 일반교육 강사선정 심의 운영계획 2022. 7. 인재양성과 (교육운영팀) 2022년 제5차 『강사선정 심의』 운영계획 2022년 9~10월 일반 교육과정에 대한『강사선정 심의』운영을 통해 출강강사 선정의 공정성 확보 및 교육운영의 내실을 기하고자 함 추진근거 ○ 서울특별시인재개발원 학칙 제5조 제5조 (교육훈련심의위원회) ④ 위원회에서는 다음 각 호의 사항을 심의·자문한다. 4. 그 밖에 위원회의 심의·자문이 필요하다고 인재개발원장 또는 위원장이 인정하는 사항 ○ 교육훈련계획 심의 및 위원 재위촉 계획(인재기획과-13135, '20.12.14) ○ 2022년 강사선정심의 추진계획(인재양성과-524, '22. 1. 20) - 2개월 단위 대면 또는 서면심의 개최(과정운영 1~2개월전) - 재적위원 과반수 출석, 출석위원 과반수 찬성 심의 의결 심의회 개요 ○ 심의대상: 2022년 9~10월 일반교육 36개 과정 234개 교과목(붙임 참조) ○ 심의방법: 서면심의 - 심의기간: 2022. 7.29.(금) ~ 8. 4.(수), 5일간 - 심의내용: 일반교육 교과목별 강사추천 및 등급 적정 여부 등 ○ 구 성 - 내 부(3): 인재개발원장, 인재기획과장, 인재양성과장 - 외 부(5): 행정사항 ○ 외부위원 검토 심의의뢰 공문시행 - 의뢰방법: 심의 의뢰 공문 이메일 발송(심의자료 포함) - 제출기한: 2022. 8. 4.(목) ○ 소요예산: 750천원 - 세부내역: (심의자료 검토수당) 150천원 × 5명 = 750,000원 - 예산과목: 인재양성과, 인재양성 및 시험관리, 재직자 교육과정 운영,사무관리비(201-01) ○ 심의회 개최결과 보고: 2022. 8. 9.(화)限 붙임 1. 22년9~10월 일반교육과정 강사선정심의자료 1부. 2. 22년 강사 추천·심의기준 1부. 3. 강사선정심의 의견서(서식) 1부. 끝.
26491056
20220730050007
본청
인재양성과-24815
D0000045902119
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