다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 갈등관리협치과-24415 결재일자 2022. 7. 29. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 공익활동지원1팀장 갈등관리협치과장 이민정 박준석 07/29 박성규 서울형 뉴딜일자리 -공익활동 지원가 사업- 근무장소 변경 신청에 따른 현장점검 결과보고 2022. 7. 시 민 협 력 국 (갈등관리협치과) 뉴딜일자리 ？공익활동 지원가 사업？ 근무장소 변경 신청에 따른 현장점검 결과보고 서울형 뉴딜일자리 ？공익활동 지원가 사업？의 원활한 추진을 위하여 협력사업장 근무장소 변경 신청에 따른 현장점검 결과를 보고드림 □ 관련근거 ㅇ 뉴딜일자리 협력사업장 업무협약서 제8조(변동사항 신고 및 사전승인) ② 협력사업장은 아래 각 항목에 해당하는 상황이 발생할 경우, 시와 사전 협의 후 서면 승인을 받아야 한다. 1. 참여자를 제3자에게 이관하거나 재배치하는 행위 2. 협력사업장 주소지 이전 등의 사유로 참여자 근무장소 변경 3. 그 외 참여자 관리와 관련된 중대사항 변경 등 □ 변경신청 내용 ㅇ 신 청 일 : 2022. 7. 19. ㅇ 변경내용 구 분 변경 전 변경 후 단 체 명 대 표 자 근 무 지 주 소 근 무 일 배정인원 변경사유 □ 현장점검 결과 : ㅇ 방문일시 : 2022. 7. 28.(목) 13:00 ㅇ 방문장소 : (변경신청 근무지) ㅇ 참 여 자 : 총 5명 - 협력사업장 - 서울시 ㅇ 점검내용 및 기준 : 제출서류 사실 확인 및 참여자 근무환경 등 점검 - 근무장소 변경 사유 청취 후 근무지 환경 점검, 참여자와의 면담 등을 통해 종합적으로 검토하여 근무장소로써 적합한 지 여부 판단 ㅇ 점검결과 : □ 행정사항 ㅇ 붙임 1. 근무지 변경신청서류 1부 2. 근무장소 현장점검 보고서 1부. 끝

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본청

갈등관리협치과-24415

D0000045907117