다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 기획행정과-24624 결재일자 2022. 7. 27. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 기획행정과장 연정원 07/27 배효성 협 조 주무관 임윤규 2022년 서울식물원 작업환경측정 계획 2022. 7. 서울식물원 (기획행정과) 2022년 서울식물원 작업환경측정 계획 우리 식물원 내 존재하는 유해인자인자로부터 근로자의 건강을 보호하고 쾌적한 작업환경을 조성하기 위하여 작업환경측정을 실시하고자 함 Ⅰ 추진근거 □「산업안전보건법」제125조 □「산업안전보건법 시행규칙」제186조~제190조 □ 작업환경측정 및 지정측정기관 평가 등에 관한 고시(고용노동부 제2020-44호) Ⅱ 작업환경측정 개요 □ 작업환경측정 대상 사업장 ○ 소음, 분진, 화학물질 등 작업환경측정 대상 유해인자에 노출되는 근로자가 있는 옥내·외 작업장 ○ 측정 제외 작업장 - 임시 작업(유해물질 취급시간 "월 24시간 미만") - 단시간 작업(유해물질 취급시간 "하루 1시간 미만") - 관리대상 유해물질 허용소비량을 초과하지 않는 사업장 - 분진적용 제외작업장 - 그 밖에 작업환경측정 대상 유해인자의 노출 수준이 노출기준에 비하여 현저히 낮은 경우 □ 작업환경측정 대상 유해인자 ○ 화학적인자: 유기화합물(114종), 금속류(24종), 산 및 알칼리류(17종), 가스 상태 물질류(15종), 허가 대상 유해물질(12종) ○ 물리적인자: 8시간 시간가중평균 80dB 이상의 소음, 안전보건규칙 제558조에 따른 고열 ○ 분진: 광물성 분진, 곡물 분진, 면 분진, 목재 분진, 석면 분진, 용접 흄, 유리섬유 □ 측정시기: 작업공정이 신규 또는 변동된 경우 그날부터 30일 이내 구 분 내 용 측정일로부터 1년에 1회 이상 측정 - 작업공정 내 소음 측정결과가 최근 2회 연속 85dB 미만 - 모든 인자의 작업환경측정 결과가 최근 2회 연속 노출기준 미만 측정일로부터 6개월에 1회 이상 측정 - 작업공정 내 소음 측정결과가 노출 초과 - 한 종류의 유해인자라도 작업환경측정 결과가 노출 초과 측정일로부터 3개월 1회 이상 측정 - 화학적 인자(특별관리물질, 허가대상유해물질)의 측정치가 노출기준을 초과 - 그 외 화학적 인자의 측정치가 노출기준을 2배이상 초과 □ 측정 방법 및 절차 구 분 내 용 방 법 1단계 예비조사 유해인자 조사(MSDS, 현장점검) 및 측정계획 수립 2단계 작업환경측정 본조사 개인시료 포집(근로자 호흡기 및 청각영역 위치에 기기 착용) 6시간 이상 연속 혹은 등간격으로 나누어 연속분리 측정 3단계 시료분석 시료 물질별 분석방법에 따라 기기를 이용하여 분석 4단계 결과보고서 제출 측정 완료일로부터 30일 이내에 관할 고용노동부 제출 5단계 기준초과시 개선조치 시료 채취를 마친 날로부터 60일 이내에 해당 공정의 개선을 증명할 수 있는 서류 또는 개선계획을 고용노동부 제출 Ⅲ 추진개요 □ 추진기간: 2022. 5. ~ 8. □ 추진방법: 작업환경측정 기관() 의뢰 □ 추진내용 ○ 작업장 물질안전보건자료(MSDS)에 따른 유해물질 조사: 5월 완료 ○ 예비조사: 5.31.(화) 실시 - 참석자: 관리감독자 및 근로자, 보건관리자, 씨젠의료재단 담당자 - 조사내용 ·공정별 작업내용 및 화학물질 사용실태, 작업방법 등을 고려한 유해인자 노출 가능성 ·측정대상공정, 측정대상 유해인자 및 발생주기, 측정대상 공정의 종사근로자 현황 ·유해인자별 측정방법 및 측정 소요기간 등 작업환경측정에 필요한 사항 - 조사결과 ·화학적인자: 황산 희석 작업에 대한 측정 필요 ·물리적인자: 예초기 작업에 대한 소음 측정 필요, 고열 해당작업 없음 ·분진: 임시·단시간 작업으로 측정 제외 ○ 단위작업장소별 유해인자 시료채취 및 근로자 면담: 7.28.(목) 예정 ○ 작업환경측정 결과 분석 및 평가: 8월 Ⅳ 소요예산 □ 예비조사 및 본조사: ○ ○ - 측정항목(유해인자) 추가 시 측정수수료 변동 가능 Ⅴ 향후계획 □ 게시판, 산업안전보건위원회 등을 통해 근로자와 작업환경측정결과 공유 □ 작업환경측정결과 노출기준을 초과한 경우 작업공정 개선 □ 작업환경측정결과 유해요인에 따른 특수건강검진대상자 분류 및 검진 시행 붙임: 관련법령 각1부. 끝.

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기획행정과-24624

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