2022년 서울형 뉴딜일자리 기계·금속 및 디지털패션 및 인쇄 분야사업관리위원회 구성·운영계획
문서번호 제조산업혁신과-24069 결재일자 2022. 7. 22. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 제조혁신정책팀장 제조산업혁신과장 양정윤 이선경 07/22 조혜정 협조 패션지원팀장 代이홍석 2022년 서울형 뉴딜일자리 기계·금속 및 디지털패션 및 인쇄 분야 사업관리위원회 구성·운영계획 2022. 7 경제정책실 (제조산업혁신과) 2022년 서울형 뉴딜일자리 기계·금속 및 디지털패션 및 인쇄 분야 사업관리위원회 구성·운영계획 2022년 서울형 뉴딜일자리「뿌리산업 기계·금속 전문인력 양성사업」,「디지털 패션 융합형 인재양성」,「인쇄 전문인력 양성」의 효율적 운영과 참여자 선정을 위해 사업관리위원회를 구성·운영하고자 함 1 추진 근거 및 모집 개요 추진 근거 ㅇ ’22년 서울시 뉴딜일자리 사업선정 결과 및 예산 승인 통보 (일자리정책과-22108, ’22. 4. 25.) ㅇ ’22년 서울형 뉴딜일자리「디지털패션 융합형 인재양성」추진계획 (제조산업혁신과-21298, ’22. 4. 27.) ㅇ ’22년 서울형 뉴딜일자리「뿌리산업 기계·금속 전문인력 양성사업」추진계획 (제조산업혁신과-21355, ’22. 4. 28.) ㅇ ’22년 서울형 뉴딜일자리「인쇄 전문인력 양성사업」추진계획 (제조산업혁신과-21335, ’22. 4. 28.) 모집 개요 ㅇ 사 업 명 : 2022년 서울형 뉴딜일자리 -「뿌리산업 기계·금속 전문인력 양성사업」및「디지털패션 융합형 인재양성」및「인쇄 전문인력 양성사업」분야 ㅇ 사업기간 : 2022. 8월 초 ~ 2022. 12. 31. ㅇ 공고기간 : ’22. 6. 27. ~ 7. 17. ※ 서울시 누리집, 서울시 일자리포털 홈페이지 공고 ㅇ 모집규모 : 8명(기계금속), 7명(디지털패션), 22명(인쇄) 2 참여자 심사 선발 개요 ①「뿌리산업 기계·금속 전문인력 양성」사업 ㅇ 모집인원 : 8명 ㅇ 신청인원 : 6명 ②「디지털패션 융합형 인재양성」사업 ㅇ 모집인원 : 7명 ㅇ 신청인원 : 3명 ③「인쇄 전문인력 양성」사업 ㅇ 모집인원 : 22명 ㅇ 신청인원 : 4명 심사 계획 ㅇ 사업관리위원회 구성·운영 계획 - 일 시 : 2022. 7. 22. (금) 14:00 ~ 16:00 - 장 소 : 서울시청 서소문2청사 20층 소회의실2 - 심사위원 : 3명(외부위원 2, 내부위원 1) 성 명 소속 및 직위 비고 외부위원 내부위원 - 평가방법 : 총점식 100점(서류점수 40점 + 면접점수 60점) · 면접방법 : 1인 개별 면접(인당 총 10분, 자기소개 및 질의응답 포함) · 면접점수 : 심사위원 평가 총점의 평균으로 계산 ※ 면접점수 30점 미만자는 선발 제외 · 면접 대상 : 8명(기계·금속 3명, 디지털패션 2명, 인쇄 3명) 분야 접수번호 성명 서류 평가항목(40점) 점수 재산상황 부양가족 수 취업취약계층 및 취업지원대상 기계·금속 1 2 3 디지털패션 1 2 인쇄 1 2 3 ※ 서류점수는 참여자 제출서류를 바탕으로 부서에서 사전 도출 · 면접 평가항목 면접 평가항목(60점) 배점 전문성 20 업무관심도 및 구직노력 정도 10 과제해결능력 10 의사표현능력 10 인성 10 3 행정사항 소요예산 : ㅇ 산출내역 : ㅇ 예산과목 : 향후 일정 ㅇ 최종 참여자 발표 : ㅇ 참여자-참여업체 매칭 : ㅇ 참여자 대상 오리엔테이션 실시 : ㅇ 참여자 근로계약 및 서울시-참여업체 MOU 체결 : ㅇ 참여자 사업장 배치 및 근무 개시 : 붙 임 : 참여자 선발 심사 관련 서식 1부. 끝.
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본청
제조산업혁신과-24069
D0000045861034
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