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- 서울특별시은평병원 현대화 리모델링 관련 -국립춘천병원 벤치마킹 추진 결과 보고

문서번호 간호1과-21874 결재일자 2022. 7. 21. 공개여부 부분공개(7) 방침번호 시 민 주무관 주무관 간호1과장 간호부장 은평병원장 김은혜 정미순 代서명희 이미룡 07/21 代고상현 협 조 원무과장 이윤수 시설팀장 나동호 주무관 진미애 - 서울특별시은평병원 현대화 리모델링 관련 - 국립춘천병원 벤치마킹 추진 결과 보고 서울특별시은평병원 - 서울특별시은평병원 현대화 리모델링 관련 - 국립춘천병원 벤치마킹 추진 결과 보고 우리병원 현대화 리모델링 추진 관련‘국립춘천병원’에서 운영 중인 시설을 방문하여 벤치마킹하고 그 결과를 보고함 Ⅰ 추진개요 일 시 : 2022. 7. 11.(월), 13:00~16:00(왕복 교통시간 제외) 장 소 : 국립춘천병원(강원도 춘천시 동산면 영서로 824) 교 통 : 행정차량 및 개인차량 이용 내 용 : 기관 내 우수시설 현장 방문 및 견학, 운영자 면담 등 인 원 : 소 속 직 급 성 명 직 급 성 명 병원시설 구분 원 내 원 외(야외) 3층 ·31병동 ·미술치료실 ·정신재활치료과 ·의국 ·32병동 · 헬스장 · IT교육실 · 의학도서실 - 2층 ·21병동 ·22병동 ·기획운영과 ·정신건강과 ·강당 - 1층 ·외래진료실 ·심전도실 ·낮병동(행복누림터) ·도서실 ·각종 검사실 ·간호과 ·정신건강사업과 ·강원권트라우마센터 ·누림마루(카페) ·두빛나래(공동생활가정) ·운동장, 공동체정원, 분수 지하 ·매점 ·직원식당 ·환자주방 - 파란색 시설 중점 견학(두빛나래는 구두 설명) Ⅱ 추진결과 국 립 춘 천 병 원 개 원 1992.3.17.(2002.5.6. 국립춘천정신병원 → 국립춘천병원으로 기관명 변경) 원 장 제5대 병원장 최종혁(강원권 트라우마센터장 겸임) 미 션 최적의 정신건강서비스 제공으로 국민 건강과 행복 실현 비 젼 병원기반형 통합 정신건강서비스 제공 거점기관 - 대상자별 예방·진료·재활의 맞춤형 정신건강서비스 제공으로 환자의 조속한 사회복귀 지원 및 사회통합 촉진 병 상 400병상 직 원 170명 (공무원 120명) 진 료 정신과, 영상의학과, 흉부외과, 신경과 토 지 129,390㎡ 건 물 총 8개동(연면적)13,403,59㎡ (본관동, 직원숙소, 간호기숙사, 수위동, 카페, 차고, 관사 등) 차 량 6대 종 류 대형버스(45인승), 중형차(5인승), 승합차(12인승), 화물차(1톤) 앰블런스(일반), 중형버스(25인승) 국립춘천병원 벤치마킹 목표 시설 구분 (낮병동) 행복누림터 (공동생활가정) 두빛나래 (직업재활시설) 카페 누림마루 규 모 - 지상 1층 - 지상 1~2층 - 지상(야외) 1층 면 적 - 1개 병동 크기 - 방 2개(각 3명씩 거주) - 남자 직원 기숙사동의 방 10개를 합쳐서 마련 - 32.40㎡(약 10평) 설 치 - 2014. 9. 12 - 2016. 6. 22 - 2017. 9. 15 현 황 - 관리료시범사업 운영 - 11개 재활프로그램 운영 - 출퇴근 버스 운영 - 남자시설 - 방 2개 - 이용료 월 25만원 (공과금 포함) - 평일(월~금) 운영 - 현재 정신장애인 14명이 교대로 바리스타 정 원 - 45명/ 현재 36명 등록 - 4명 이상 6명 이하 (남자시설/현재 6명) - 등록 바리스타 14명 - 월 평균 : 9~10명 교대 인 력 - 낮병동팀:3명 (간호사2명,간호조무사1명) - 총괄: 사회복지사 1명 - 공무직 3명(교대로 거주) - 간호조무사 1명 - 공무직 3명 (두빛나래와 별도 인력) 예 산 - 5,000천원(100%국비) - 재활치료과 운영비에 포함→ 별도예산 없음 - 약 8천만원 (수입대체경비로 재료비 등 지출) 특 이 사 항 - 일 평균 30명 출근 - 바리스타 14명 - 40~50인 규모 남,녀 거주시설(공동생활가정2, 생활시설1)로 확대 예정 - 법인(병원)명의 설치허가 Ⅲ 세부 추진내용 세부현황 및 기타사항 구 분 주요내용 (낮병동) 행복누림터 ■ 인력: 재활과 소속 낮병동팀 3명(간호사팀장1, 간호사1, 조무사1) - 업무: 약처방, 챠팅, 주사 및 검사 등 처치, 프로그램 운영 ■ 정원: 45명/ 현재 등록: 36명(일일 이용자 약 30명) - 재활 프로그램: 11개 운영(음악, 미술, 텃밭, 작업 등) - 작업치료: 바리스타(등록 14명 중 월 10명 가량이 교대로 출근) : 볼펜만들기(7명/1인당 월급 3~7만원 사이) ■ 기타: 출, 퇴근 버스 운영 중 (공동생활가정) 두빛나래 ■ 운영(시설장: 병원장) - 인력: 총 4명(총괄: 사회복지사 1인, 공무직 3인) - 위치: 남자기숙사동 리모델링(방10개)으로 원룸식 숙소(2개) 마련 - 관리: 병원 ‘재활치료과’의 사업 예산에 포함되어 집행 ■ 이용(정원: 4명이상~6명이하) - 현재 거주: 총 6명(남자 정신장애인) - 이용비용: 1인당 25만원(식비 및 공과금) - 외부활동: 5명(단순 낮병동3명, 볼펜작업1명, 누림마루1명, 무활동 1명) ■ 기타: 남, 녀 거주시설(공동생활가정 2개, 생활시설 1개)로 확대 예정 (직업재활시설) 카페 누림마루 ■ 운영(직영/사업자 등록 구비) - 인력: 직원: 총 4명(간호조무사 1명, 공무직 3명) : 정신장애인 바리스타: 14명(낮병동 회원 및 공동생활가정) - 장비: 약 5천만원(인테리어 및 집기&재료 등) 초기 증축비 제외 - 수입: 약 8천5백만원(연/수입대체경비로 처리 후 재료비 등 집행) - 지출: 약 6천만원(인건비 약 2천만원/재료비 약 4천만원) ■ 훈련: 훈련기관 연계 주2회(월8회) 교육 → 자격증 시험(필기, 실기) ■ 기타사항 - 법인(병원) 명의 사업자 등록 되어 있음. - 조무사 및 공무직 바리스타 급여→ 카페 수익과 별도로 국비 지원 - 정신장애인바리스타 급여→ 카페 수익금에서 처리(약20만원/1인/월) - 장애인고용공단 작업능력 평가로 임금 책정(작업능력 미달 시 최저 임금의 50%지급→ 기능 향상 후 승격 시 임금 상승) - 장애인기능향상대회(바리스타) 금메달 2회, 은메달 2회 달성 Ⅳ 우리병원 적용검토 낮병동(행복누림터) 관련 ○ 낮병동 회원 출·퇴근 차량 운영 - 춘천 전체에 낮병동이 2개인 점, 국립춘천병원이 외지에 위치해 있어 대중교통이 원활하지 않은 점을 감안할 때, 병원 버스를 이용한 회원 출·퇴근 도움은 낮병동 운영에 긍적적 영향을 미쳤다고 볼 수 있음. - 서울특별시은평병원은 지하철, 버스 등의 대중교통이 발달해 있으며, 병원 이용 및 생활 접근성에 큰 어려움은 없는 상황임. 향후 예산 및 인력이 지원되어 통학버스가 운행 된다면 회원 및 보호자의 편리성은 증대될 것이나 일상생활 속 사회 재활의 관점에서 본다면, 낮병동 이용 회원이 스스로 대중교통을 이용하고, 출, 퇴근 하는 형태가 바람직 하다고 생각함. ○ 작업치료와 연계한 직업훈련 관련 - 국립춘천병원은 낮병동 관리료 시범사업’에 참여하고 있으며, 정신재활 프로그램 총 11개와 2개의 작업치료(볼펜작업 및 바리스타) 운영 중임. - 서울특별시은평병원은 보건복지부 ‘낮병동 관리료 시범사업’ 지침에 따라 5개 대분류 25개의 소분류 프로그램이 원활하게 운영되고 있으며, 특히 다학제적 운영이 활발하게 이루어지고 있다는 점이 큰 장점임. 현재 본원은 수익 창출 목적의 작업치료가 없고, 기능이 향상된 회원을 외부 직업재활시설로 연계한다는 점이 국립춘천병원과 차이점임. - 향후, 본원에서 작업치료를 벤치마킹 한다면 인력, 예산, 작업장 연계 등을 고려한 인프라가 우선적으로 구축되어야 하며, 병원 규정 및 인증 지침 등의 전반적인 수정 작업 이루어져야 할 것임. 공동생활가정(두빛나래) 관련 ○ 국립춘천병원 내에 위치-정신질환자 독립 경험 - 국립춘천병원 내에 위치하여 정신과적 증상에 따른 진료가 신속히 이루어 질 수 있고, 독립생활을 위한 자립역량을 함양할 수 있다는 점이 장점임. - 은평병원은 서울특별시 25개 자치구에 (2022년 기준)약 112개의 정신재활 시설(주거가능 64개 시설)이 설치되어 있는 점과 지하철, 버스 등의 대중 교통이 발달하여 병원 이용 및 생활 접근성에 어려움이 없는 점을 고려 할 때 공동생활가정의 운영 형태만 참고하면 될 것으로 생각됨. 직업재활시설(카페누림마루) 관련 ○ 규모, 인력 등을 고려한 운영방식(직영/위탁) 고려 ?국립춘천병원은 법인(병원)명의 카페 사업자등록을 완료하고, 전년도 기준 연간 약 8천 5백만원(카드 7천5백만원, 현금 1천만원)의 수익 중 재료비와 정신장애인 바리스타 인건비 등 제외, 약 2,500만원의 순 수익을 창출. 또한, 환자 대상 바리스타 교육 및 자격증 취득반을 운영 중이며, 환자(희망자) 기능 상태 판정 후 원 내 카페로 일자리를 연계하고 있음. - 은평병원은 현재 '사회복지법인 애덕의 집-「행복한 베이커리&카페」를 위탁 운영 중임. 카페 직영 운영 시, 각 종 행정사항(사업자등록, 직원 채용, 인건비 확보, 바리스타 교육 등) 및 시설 설치(인테리어, 장비, 집기, 재료 등), 서비스(주문 접수와 판매, 캐셔, 서빙, 응대요령 등)와 관련된 교육 등 다각적 검토 및 준비 기간이 필요할 것으로 생각됨. Ⅴ 향후계획 상기 벤치마칭 내용을 관련 담당자와 공유하여 현대화(리모델링) 및 전반적인 병원 운영에 참조 붙임: 현장 방문사진(PDF) 1부. 끝.

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- 서울특별시은평병원 현대화 리모델링 관련 -국립춘천병원 벤치마킹 추진 결과 보고 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 은평병원 간호부 간호1과
문서번호 간호1과-21874 생산일자 2022-07-21
공개구분 부분공개 보존기간 5년
작성자(전화번호) 김은혜 (02-300-8193) 관리번호 D0000045852468
분류정보 건강 > 지역보건 > 보건의료서비스운영및지원 > 병원질향상관리 > 의료질향상(QI)활동관리같은 분류 문서보기
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