문서번호 총무과-30935 결재일자 2022. 7. 20. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 주무관 서무팀장 총무과장 강규일 김형태 07/20 이계열 협조 일반임기제공무원(조리사요원) 면접심사 계획 2022. 7. 총 무 과 일반임기제공무원(조리사요원) 면접심사 계획 총무과장 : 이계열 ☎ 2133-5605 서무팀장 : 김형태 ☎ 5607 담당 : 강규일 ☎ 5613 직원 식당의 원활한 운영을 위해 전문성을 갖춘 조리사를 채용하고자 일반임기제공무원(조리사요원)의 면접심사 계획을 수립하고 보고드림 채용개요 ㅇ 근무부서 : 행정국 총무과 ㅇ 채용인원 : 조리사 1명 ㅇ 채용등급 : 임기제지방조리서기 ㅇ 근무기간 : 2년(임용일로부터 2년간) ※ 근무실적이 우수할 경우 법령에 따라 연장 가능 ㅇ 채용방법 : 경력경쟁임용(1차 서류전형, 2차 면접시험) < > ㅇ 평가방법 ※ 면접시험 평정요소(지방공무원 임용령 제44조 제3항) - 평가분야 : 직무수행계획 발표+면접시험 평정요소(5개) 평 정 요 소 위 원 평 정 상(15점) 중(10점) 하(1점) 가. 공무원으로서의 정신자세 나. 전문지식과 그 응용능력 다. 의사표현의 정확성과 논리성 라. 예의？품행 및 성실성 마. 창의력？의지력 및 발전가능성 합 계 - 평가배점(100점) : 직무수행계획 발표(25점)+면접시험 평정요소(75점) - 점수산정 : 위원점수 산술평균 후 소수점 첫째자리 반올림 ※ 둘째자리 절사
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20220721051007
본청
총무과-30935
D0000045840367
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