문서번호 인력개발과-27174 결재일자 2022. 7. 18. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 인재노무팀장 인력개발과장 이후영 천세은 07/18 공병엽 '23년도 장기국외 훈련과제 선정 결과보고 2022. 7. 행 정 국 (인력개발과) '23년도 장기국외 훈련과제 선정 결과보고 검토 개요 ○ 검토대상 : 총120건 - 신규 수요조사를 통해 발굴된 시정 주요사업 또는 장기 검토 과제(28건) ※1차 수요 조사(16건) : ’22. 4. 21. ~ 4. 29. / 2차 수요 조사(12건) : ’22. 7. 7. ~ 7. 13. - ’22년 장기국외훈련자 파견(’21년 선발)을 위한 기존 훈련과제(92건) ○ 검토방법 : 신규 훈련과제에 대한 외부 전문가(총 9명) 자문 및 기존 훈련과제 자체 검토 - 신규 훈련과제 검토 기준(대상 : 28건) ？ 시정발전 기여 가능성, 해외 연구 실익 여부, 시의 적절성 여부 등 - 기존 훈련과제 검토기준(대상 : 92건) ？ 5년 이상 경과한 훈련과제의 경우 재검토(？지방공무원 교육훈련 운영지침？) ※’22년 훈련과제 : 92건 구분 검토대상 (건) 검토결과(건) '23년 훈련과제 선정/미선정 사유 적정 부적정 향후 계획 ○ 행정포털에 훈련과제 사전 공개 ’22.7월 중 행정사항 붙임 1. ’23년 장기국외훈련과제 선정현황 1부. 2. 외부전문가 자문결과 1부. 끝.
26417151
20220720050007
본청
인력개발과-27174
D0000045823623
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1