다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재기획과-24403 결재일자 2022. 7. 18. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 교육기획팀장 인재기획과장 인재개발원장 정상학 김재봉 조완석 07/18 代조완석 협 조 인재양성과장 김순희 인재채용과장 노은주 2022년 하계 휴가철 및 추석명절 대비 인재개발원 공직기강 확립 자체 점검계획 2022. 7. 서울시인재개발원 (인 재 기 획 과) 2022년 하계 휴가철 및 추석명절 대비 인재개발원 공직기강 확립 자체 점검계획 민선8기 출범 및 하계휴가철·추석명절 등 취약시기 직원들의 복무 해이 사례 방지를 위해 자체점검을 통해 공직기강을 확립하고자 함. Ⅰ 추진근거 및 배경 추진근거 ○ 2022년 공직기강 확립 추진계획(감사담당관-3118호, ’22.2.24.) ○ 을지태극연습 준비계획 통보(민방위담당관-22455, ’22.5.19.) 추진배경 ○ 지방선거 이후 지방자치단체장 교체기 공직기강 확립 필요 - 시장·구청장 교체기 공직자의 이권개입 및 소극행정 등 중점 점검 ○ 휴가철 등 공직기강 취약시기 공직기강 확립으로 신뢰받는 청렴서울 구현 - 금품 수수 등 청탁금지법 위반 및 근무지 무단이탈 등 복무위반 사전 예방 ○ 을지태극연습 기간(8.22.~8.25.) 복무기강 확립 필요 Ⅱ 점 검 개 요 점검대상: 각 부서(인재개발원 전직원 대상) 점검방법 ○ 하계 휴가철 및 추석명절 대비 이권 개입행위, 행동강령 위반 등을 자체 상시 점검 주요 점검사항 Ⅲ 세부 점검계획 민선 8기 출범 각종 이권개입 행위 점검(기간 중 상시 점검) ○ 점검대상: 인재개발원 전직원 ○ 점검방법: 점검기간 중 인재개발원 전직원 대상 이권개입 행위 점검 ○ 중점 점검사항 이해충돌 및 공무원 행동강령 위반 점검(기간 중 상시 점검) ○ 점검대상: 인재개발원 전직원 ○ 점검방법: 점검기간 중 인재개발원 전직원 대상 공무원 행동강령 위반 점검 ○ 중점 점검사항 휴가철·추석명절·을지태극연습 기간 엄정한 공직기강 확립 (기간 중 상시 점검) ○ 점검대상: 인재개발원 전직원 ○ 점검방법: 점검기간 중 인재개발원 전직원 대상 공직기강 해이 점검 ○ 중점 점검사항 Ⅳ 행 정 사 항 ○ 각 부서는 공무원 행동강령 위반 금지 및 연가·출장 등에 대한 엄정한 복무관리와 소속직원 관련 사건사고, 비판적 언론보도 등에 따른 동향보고 철저를 기하기 바람 ○ 공직기강 확립 관련 직원교육 실시(각 부서) - 부서장 주관 전 직원대상 청탁금지법, 이해충돌방지법, 공무원 행동강령 및 복무지침 등 공직기강 관련 교육 실시 - 제출기한: ’22. 9. 7.(수) ○ 자체점검 추진실적 제출(감사담당관) - 제출기한: ’22. 9.19.(월) 붙임 1. 자체 점검결과 제출양식 1부. 2. 교육일지 작성양식 1부. 3. 동향보고(서식) 1부.

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20220719050007

본청

인재기획과-24403

D0000045817880