다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 공원운영과-25286 결재일자 2022. 7. 15. 공개여부 부분공개(7) 방침번호 시 민 총무팀장 공원운영과장 동부공원녹지사업소장 곽선아 유병오 07/15 박미애 협 조 공원여가과장 代허향미 시설과장 김달용 조경지원과장 김달용 서울숲관리사무소장 代김숙경 교육팀장 김정미 동부공원녹지사업소 2022년 성희롱·성폭력 재발방지 추진 계획 2022. 7. 동부공원녹지사업소 (공원운영과) 동부공원녹지사업소 2022년 성희롱·성폭력 재발방지 추진 계획 사업소내 성희롱 등 폭력 재발방지 대책을 수립하고 폭력예방교육을 실시하여 성평등하고 안전한 조직문화를 만들고자함. Ⅰ 추진개요 추진근거 ○「양성평등기본법」 제31조(성희롱 예방교육 등 방지 조치) ○「성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」제5조(성매매 예방교육) ○「성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」제5조(성폭력 예방교육) ○「가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」제4조의3(가정폭력 예방교육 실시) ○ 추진기간 : ’22. 1월 ~ 12월 추진대상 : 공무원, 공무직, 기간제, 안심일자리, 공공안전관 등 추진방향 ○ 코로나19 장기화에 따른 비대면 교육(사이버교육)에서 집합교육 강화 ○ 공원내 현장감독 공무원 등 비전문가 교육방식에서 전문강사를 통한 정확하고 실질적인 폭력예방 교육 추진 ○ 관리자의 인식개선 및 2차 피해예방을 위한 맞춤형 특별교육 추진 ’21년 교육운영 실적 ○ 교육실적 : 총324명 - 공무원(59명), 공무직(93명), 기간제(77명), 안심일자리(95명) 등 ○ 교육방법 : 사이버교육, 신규자채용시 집합교육, 현장교육 등 Ⅱ 세부 추진계획 사이버교육 및 전문강사를 통한 집합교육 강화 사이버교육 ○ 교육내용 : 성희롱 개념과 판단기준, 성희롱 예방법 및 대처법 등 ○ 교육방법 - 공무원 : 인재개발원 학습관리시스템을 통한 교육과정 이수 - 공무원외 근로자 : 서울시 홈페이지 평생학습포털 e-러닝교육 이수 ◆ e-러닝교육 - 서울시 홈페이지(www.seoul.go.kr) → 평생학습포털 → 성희롱예방교육 등 강좌 신청이수 후 부서 담당자에게 수료증 제출 ○ 과정명(인재개발원) 연번 과정명 교육인정시간 비고 1 e-성희롱 예방교육 3시간 2 e-성희롱 등 폭력예방 통합교육 1시간 3 e-세바시로 배우는 폭력예방교육 1시간 4 e-직장내 폭력예방 통합교육(2021) 2시간 2021년 신설 5 e-직장내 폭력예방 통합교육(2022) 2시간 30분 2022년 신설 집합교육 ○ 교육내용 : 성희롱·성폭력·성매매·가정폭력 예방 통합교육 ○ 교육방법 - 폭력예방 전문강사에 의한 집합교육 - 공무직, 기간제, 안심일자리 채용시 신규자 집합교육 - 공원현장여건 및 교대근무를 고려하여 다회차 교육 추진 ◆ 폭력예방교육 전문강사 목록 확인방법 - 한국양성평등교육진흥원 교육센터(http://demsnew.klgepe.or.kr) → 전문강사찾기 → 분야:성희롱,성매매,성폭력,가정폭력,통합교육 중 선택 ※ ‘인재개발원 강사수당 등의 지급 기준표’에 의거 일반2급에 준하는 강사 선정 ○ (1차)추진실적 - 교육일시 : 2022. 7. 7(목) 10:00 ~ 12:00 - 교육대상 : ’22년 하반기 안심일자리 근로자 66명, 조경지원과 직원 7명 - 교육방법 : 전문강사를 통한 사례 중심 교육 · · ※ 교육장 규모 및 원거리 안심일자리 근로자를 고려하여 2곳에서 진행 - 집합교육시 여성가족부 추천 콘텐츠(교재, 동영상, 강의안 등) 활용 ◆ 여성가족부 추천 우수 교육 콘텐츠 활용 - 여성가족부 홈페이지(www.mogef.go.kr) → 교육정보 → 교육자료실 → 폭력예방교육자료 - 예방교육통합관리시템(shp.mogef.go.kr) → 폭력예방교육 소개 → 자료실 → 교육자료실 ○ (2차)추진계획 - 교육일시 : 2022. 7. 25(월) ~ 7. 29(금) - 교육대상 : 332명(공무원, 공무직, 기간제, 공공안전관) - 교육방법 : 전문강사를 통한 사례 중심 교육 - 교육일정 구분 교육개요 강사명 일시 인원 교육시간 장소 공무원 7.25(월) 15 2시간 보라매공원 7.28(목) 44 2시간 서울숲공원 공무직 7.26(화) 60 2시간 서울숲공원 7.27(수) 50 2시간 보라매공원 기간제 7.29(금) 66 2시간 서울숲공원 7.29(금) 72 2시간 보라매공원 ※ 공공안전관은 4교대 근무로 일정을 고려하여 추진 ○ 향후일정 : 하반기 사업소 대상‘찾아가는 폭력예방교육’ 활용 - 9~11월 권익보호담당관 교육 신청후 선정시 강사 및 강사료 지원 기관 관리자 대상 맞춤형 특별교육 ○ 교육일시 : 2022. 7. 28(목) ○ 교육대상 : 18명(소장, 과장, 팀장) ○ 교육방법 : 전문강사를 통한 사례 중심 교육 ○ 강 사 명 : ○ 교육내용 - 관리자 역할에 대한 인식과 구체적인 행동 지침 등 교육 - 2차 피해에 대한 예방과 사건처리 요령 교육 강화 - 성평등한 조직문화 조성 등 Ⅲ 행정사항 ○ 기관 폭력예방교육 계획 수립 및 교육결과보고 - 폭력예방교육 개인별 의무이수 시간 상시학습 시간 승인 협조(인력개발과) ○ 산하공원 현장근로자 교육 참석 협조 - 현장업무공백을 고려하여 공무직, 기간제, 공공안전관 다회차 교육 ○ 보라매공원 보람홀, 서울숲공원 커뮤니티센터 장소 사용 ○ 코로나19 예방을 위한 교육생간 거리두기, 발열체크 등 방역지침 준수 ○ 강사료 및 다과비 집행 - 동부공원녹지사업소 공원운영과, 행정운영경비, 기본경비, 사무관리비(201-01) 붙임 : 폭력예방교육 전문강사 현황 1부. 끝.

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