결재문서

2023년 지방자치인재개발원 글로벌리더과정 교육대상자 선발 계획

문서번호 인력개발과-26666 결재일자 2022. 7. 8. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 주무관 인력개발과장 행정국장 오정은 공병엽 07/08 김상한 협조 인사과장 민수홍 교육팀장 김정미 2023년 지방자치인재개발원 글로벌리더과정 교육대상자 선발 계획 2022. 7. 행 정 국 (인력개발과) - 2023년 행정안전부 지방자치인재개발원 - 글로벌리더과정 교육 대상자 선발 계획 서울시를 선도할 역량있는 글로벌 리더 양성을 위하여「2023년 지방자치인재개발원 글로벌리더과정」교육 대상자를 선발 하고자 함 Ⅰ 추 진 근 거 지방공무원 교육훈련법 제19조(위탁교육훈련) 지방공무원 교육훈련 운영지침(행정안전부 예규 제209호, ’22. 6. 9.) Ⅱ 글로벌리더과정 개요 과 정 명 : 글로벌리더과정 ※ 2016년부터 운영 대 상 : 경력직 5, 6급 공무원 교육기간 : ’23. 1월 ~ ’23. 11월 교육기관 : 행정안전부 지방자치인재개발원(전북 완주군 소재) 교육인원 : 교육내용 : 국제업무 전문 직무교과, 영어교과, 글로벌 소양교과, 현장학습 등 Ⅲ 교육대상자 선발계획 추진방향 ㅇ 교육 후 상당기간 업무에 기여할 수 있도록 선발 기준 엄격 적용 ㅇ 실질적으로 업무에 활용할 수 있는 실효성 있는 어학 능력 배양 ㅇ 교육이수자 국제통상 등 관련분야 우선 배치로 시정 활용도 제고 선발인원 : ㅇ 선발대상 : 서울시 및 자치구 경력직 5, 6급 공무원 ※ 행정안전부 추천 인원이며 최종 선발 인원은 지방자치인재개발원 선발 시험 결과에 따라 다를 수 있음 자격요건 ㅇ 연령요건(’22.12.31. 기준) : 만 52세 이하(’70. 1. 1. 이후 출생자) ㅇ 영어 어학요건 - 추천마감일(’22.8.12.) 기준 2년 이내에 IBT TOEFL 68점, 서울대학교?한국외국어대학교?부산외국어대학교 어학검정 60점, 영국문화원 IELTS 5.0점, G-Telp(Level Ⅱ)70점, TOEIC 700점, TEPS 482점 이상 어학성적을 취득한 자(증명서 제출 필요) ㅇ 선발 제외요건 - 동일 직위 또는 직급에서 6개월 이상 국내·외 장기교육과정을 이수한 자 - 동일 직위(직급)이 아니라도 6개월 이상 국내·외 장기교육과정 이수자의 경우 훈련종료일 기준으로 훈련기간의 2배 이상 경과하지 않은 자 - 파견전일 현재 장기교육훈련 및 의무복무 중에 있는 자 - 파견전일 현재 국내?외 기관에 파견되어 과원 또는 결원보충이 인정된 자 - 추천마감일 현재(’22.8.12.) 타 기관 파견 중이거나, 신청 중인 자 - 입교일 기준 국내 대학원·산업체대학·야간대학·평생교육시설 위탁교육 중인 자 - 공무원 3대 중점비위(성범죄, 음주운전, 금품)로 징계처분을 받은 자 - 추천마감일 현재(’22.8.12.) 징계처분이 종료한 날로부터 1년 이상 경과 되지 않은 자 및 징계 절차가 진행중인 자 - 추천마감일 현재(’22.8.12.)성희롱 등 폭력 예방교육 미이수자(연 4시간 이상) - 최근(’20년~'21년) 일반건강검진 미수검자('22.7월까지 건강검진 완료시 신청 가능) 선발기준 ㅇ 추천 요건을 갖춘 자 중에서 선발심의위원회의 심의를 거쳐 선발 - 시정기여도, 업무추진실적, 어학성적 등 종합평가 ㅇ 평가기준 및 배점 총 계 시 정 기 여 도(50) 어학 성적 선발심의 위원회 계 총 재직기간 현 직급기간 시 재직기간 업무 추진실적 100 50 10 10 10 20 30 20 ※ 자치구 직원의 경우 시 재직기간은 평가하지 않으며 총재직기간에 합산 평가(20점) ㅇ 선발 및 추천절차 교육대상자 모집(추천) ? 자격요건 사전검토 ? 업무추진실적 평가 ? 선발심의 위원회 ? 실?국?자치구 ⇒ 인력개발과 인력개발과 별도계획 7.26.한 7.27.~7.31. 8.2.예정 8.9.예정 교육대상자 행안부 추천 ? 지방자치인재 개발원 선발시험 ? 최종합격자 선발 결정 ? 최종선발자 통지 및 별도정원 인정 인력개발과 ⇒행정안전부 지방자치 인재개발원 지방자치 인재개발원 행정안전부 8.12. 9.14. : 영문 자기소게서 제출 9.19.~20. : 영어 인터뷰 9.23. ’23.1월 ※ 신청자 수에 따라 업무추진실적 평가는 선발심의위원회에서 실시 가능 ① 교육 대상자 모집 - 모집기간 : ’22. 7. 19.(화) ~ 7. 26.(화) - 모집대상 : 선발요건 충족자 중 장기교육 희망자 - 방 법 : 실?본부?국장?구청장 추천 ⇒ 인력개발과 제출 - 제출서류 : 업무추진실적, 어학성적증명서 ? 업무추진실적 : 최근 5년간 실적 기준 ? 어학성적증명서 : 추천마감일(’22.8.12.) 기준 2년 이내 성적 ② 자격요건 사전검토 - 연령, 어학, 제외요건(비위사실 조회 등) 등 자격요건 적정성 검토 ③ 업무추진실적 평가 - 평가위원 구성 - 평가방법 ? 시정기여도, 창의적 업무개선, 업무난이도 감안 14~20점 부여 ④ 선발심의 위원회 구성?운영 : 별도 계획에 의거 구성 - 심의위원 구성 ? 정량평가 및 정성평가를 바탕으로 핵심·격무업무 등을 고려하여 최종 심사 ※ 신청인원 미달시 선발심의 위원회는 생략할 수 있음 선발 관련 유의사항 ? 지방자치인재개발원 실시 시험(인터뷰) 합격한 자를 대상으로 하며 선발 시험 미통과 시?도 선발 배제 ⇒ 타 시도 합격자에게 성적순 배정 ? 지자체 추천 순위가 선발에 영향을 주지 않으며 지방자치인재개발원 시험 성적순 선발 Ⅳ 사 후 관 리 의무복무 기간 적용 ㅇ 교육기간과 동일기간 만큼 의무복무(10월) 및 교육기간의 2배이상 기간내(1년 8월) 타기관 전출?파견 불허 - 인사전산시스템에 의무복무 기간 및 전출 등 제한 기간 표기 Ⅴ 행 정 사 항 추진일정 ㅇ 실·본부·국?자치구 교육대상자 추천 : ’22. 7. 26. 까지 ㅇ 업무추진실적 평가 : ’22. 8. 2. 예정 ㅇ 심사위원회 개최 및 공개 : ’22. 8. 9. 예정 ㅇ 교육대상자 행정안전부 추천 : ’22. 8. 12. 붙 임 : 1. 선발기준 배점 총괄표 1부 2. 업무추진실적 평가표 1부 3. 업무추진실적 양식 1부 4. 어학시험별 점수 환산표 1부. 끝. 붙임 1 선발심사 기준 배점 총괄표 기본배점 구 분 심사지표 배점 세 부 배 점 합 계 100 (기준일 : 2022.12.31字) 시 정 기여도 (50) 총 재직기간 10 근무년수 10년미만 10년이상 12년미만 12년이상 14년미만 14년이상 16년미만 16년이상 18년미만 18년이상 20년미만 20년 이상 배 점 7 7.5 8 8.5 9 9.5 10 ※ 육아휴직 외의 휴직은 재직기간에서 제외, 자치구는 배점20점 현 직급기간 10 근무년수 6월 미만 6월 이상 1년 미만 1년 이상 2년 미만 2년이상 3년미만 3년이상 4년미만 4년이상 배 점 8 9 9.25 9.5 9.75 10 ※ 동일직급 유사경력 인정 시 재직기간 10 근무년수 5년미만 5년이상 7년미만 7년이상 9년미만 9년이상 11년미만 11년이상 13년미만 13년이상 15년미만 15년이상 배 점 7 7.5 8 8.5 9 9.5 10 ※ 자치구 직원은 평가하지 아니함(총재직기간에 합산평가) 업무추진실적 20 - 시정기여도 및 업무개선, 업무난이도 등을 감안하여 평가위원별 14~20점이내 점수 부여 어학 성적 (30) 어학시험별 성적 30 - 점수환산 : 환산표 참고 기 타 (20) 기 타 20 - 선발위원회에서 부여(핵심?격무업무 등을 고려) 붙임 2 업무추진실적 평가표 평가대상 : 번호기재 업무추진실적 평가결과 세부평가항목 배 점 평가결과 비고 S(10) A(9) B(8) C(7) 시정기여도 및 업무개선 10 업무난이도 10 합 계 20 평가의견 2022. 8. . 심사위원 (서명) 붙임 3 업 무 추 진 실 적 인적사항 소 속 직급 (현 직급일) 성 명 생년월일 ※ 글로벌리더 과정 학습목적 및 활용계획(2줄 이내 기재) - - 업무추진실적 업 무 명 (기 간) 주 요 내 용 업 무 명 (‘21. 7 ~ ‘22. 7) ※ 최근 5년이내 업무추진실적 A4 용지 1매 이내로 작성. 첨부 4 어학시험별 점수환산표(안) TEPS 위원회 및 주한영국문화원 자료 참고 TOEIC TEPS SNULT TOEFL G-TELP (LV2) IELTS 환산점수 990 927 99~100 120~118 9 30 970 893 98 115~117 29.7 950 852 92~97 111~115 99 8 29.4 935 824 90~91 109~110 95~98 29.1 920 798 88~89 107~108 94 7.5 28.8 910 782 87 106 93 28.5 900 766 86 105 90~92 28.2 890 751 84~85 104 89 7 27.9 875 730 82~83 101 87 27.6 860 708 80~81 99 84~86 27.3 850 695 79 98 83 27 820 658 75~78 94 79~82 26.7 800 637 72~74 91 78 6.5 26.4 795 632 71 90 77 26.1 790 628 76 25.8 785 623 70 89 75 25.5 780 619 69 88 74 25.2 775 615 73 24.9 770 611 68 87 72 24.6 765 606 67 86 6 24.3 760 602 24 755 598 66 85 71 23.7 745 590 65 84 70 23.4 730 577 63~64 82 23.0 720 569 62 81 22.5 700 555 60~61 79 5.5 22.0 ※ 어학시험 미제출자의 환산점수는 0점 처리

문서 보기

문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기

   * 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다

첨부된 문서

문서 정보

2023년 지방자치인재개발원 글로벌리더과정 교육대상자 선발 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 행정국 인력개발과
문서번호 인력개발과-26666 생산일자 2022-07-08
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 오정은 (02-2133-5762) 관리번호 D0000045761905
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 인사 > 공무원능력개발 > 국내교육훈련같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크