코로나19바이러스감염병 예방 및 확산방지에 적극 동참합시다! 서 울 특 별 시 수신 수신자 참조 (경유) 제목 양성평등 조직문화 개선 관련 남녀통합 숙직 시행 권고 1. 양성평등정책담당관-22851(2022.5.20.)호와 관련입니다. 2. 양성평등 조직문화 개선계획과 관련하여 남녀통합 숙직제도를 권고하오니 시행하여 주시기 바라며, 3. 각 기관에서는 남녀통합 당직의 시행여부, 미시행 사유, 향후 시행계획 등을 붙임2 서식에 의거 작성하여 2022.7.8.(금)까지 제출하여 주시기 바랍니다. 붙임 1. 서울시 양성평등 조직문화 개선 계획 1부. 2. 2022년 사업소 당직근무 현황(수합) 1부. 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 소방행정과장, 서울특별시도시기반시설본부장, 서울특별시한강사업본부장, 서울특별시상수도사업본부장, 서울특별시인재개발원장, 서울특별시데이터센터소장, 서울특별시보건환경연구원장, 서울특별시어린이병원장, 서울특별시은평병원장, 서울특별시서북병원장, 서울특별시아동복지센터소장, 서울특별시농업기술센터소장, 서울역사박물관장, 서울특별시체육시설관리사업소장, 서울시립미술관장, 동부공원녹지사업소장, 중부공원녹지사업소장, 서부공원녹지사업소장, 서울대공원장, 서울특별시차량정비센터소장, 서울특별시품질시험소장, 서울특별시 동부도로사업소장, 서울특별시 서부도로사업소장, 서울특별시 남부도로사업소장, 서울특별시 북부도로사업소장, 서울특별시 성동도로사업소장, 서울특별시 강서도로사업소장, 서울시립과학관장, 한성백제박물관장, 서울특별시의회의장, 서울시립대학교총장, 서울시립대학교총장(총무과장) 주무관 박철민 청사운영1팀장 박상일 총무과장 06/30 이계열 협조자 시행 총무과-28768 ( 2022.06.30 ) 접수 ( ) 우 04524 서울 중구 세종대로 110, 서울시청 7층 총무과 / http://www.seoul.go.kr 전화 02-)2133-5640 /전송 02-)2133-0771 / pipon44@seoul.go.kr / 대시민공개
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