문서번호 환경수질과-1362 결재일자 2022. 3. 4. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 환경수질과장 운영부장 이주용 여종순 03/04 이철희 협조 한강공원 청소 공무직(장애)공개채용 면접심사 시행계획 2022. 3. 한강사업본부 (환경수질과) - 한강공원 청소 공무직(장애) 공개채용 - 면접심사 시행계획 한강공원 청소 공무직(장애) 공개채용 응시자를 대상으로 한 면접심사 시행계획을 수립？시행하고자 함 Ⅰ 시험개요 ？？ 선발인원 : 총 3명 [시설청소원(장애)] ？？ 응시인원 : ？？ 시험일시 : 2022. 3. 21.(월) 14:00~18:00 ？？ 장 소 : 한강사업본부 소회의실 ？？ 심사 위원회 구성 : ？？ 평가기준 : 정신자세, 직업의식, 품행·성실성, 관심도, 전문성 등 ？？ 합격자 결정 : ？ 평정요소마다 점수를 부여하여 평정 성적합계 우수한 순으로 합격자 결정 ？ 면접심사 결과 합격자 결정기준에 부합하는 자를 대상으로 결격사항 조회 및 서울시 채용시험결과 심의 후 최종결정 ※ 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음 ？？ 채용계약 : 2022. 5. 2.(월) ？ 면접심사 합격자 중 결격사유 조회결과 특이사항이 없는 경우에 고득점 순으로 총 3명 이내 계약 Ⅱ 세부시행계획 ？？ 심사 위원회 구성 ？ 위 원 장 : 위원 중 호선으로 결정(심사총괄) ？ 간 사 : 환경수질과장 ？ 위 원 : 3명 - 계 교수/박사 (2명) 컨설턴트 (1명) 노무사 (1명) 환경분야 공무원(1명) ※ 위원 구성(외부3)은 지원 상황에 따라 변경될 수 있음 ？？ 심사위원회 기능 ？ 면접시험 평정표에 의한 평정요소별 채점 ？ 동점자일 경우 평가항목별 우선순위 등 세부사항 사전결정 ？？ 심사위원 선정 ？ 위원후보자 현황 : ？ 위원후보자 문자안내 및 이메일(yaljy@seoul.go.kr)안내 (2022. 2. 10~2.17.) ？ 본부 과장(4명)이 추첨함에서 분야별로 신청자 번호표를 뽑아 우선 순위 부여 - 추첨일시 및 장소 : - 추첨분야 : ？ 부터 우선 순위에 따라, 환경수질과 직원이 분야별 유선연락. ？ 수락자가 3명이 될 때까지 순번에 따라 계속 연락 ※ 해당분야 수락자 없을 경우 타 분야 후보자 포함 3명 구성 ？？ 평가방법 ？ 블라인드 면접실시(서울특별시 인사과-28661호, 2017.10.24.) - 면접위원에게 응시자 인적사항 제공금지(면접 시 인적사항 질문금지 포함) - 면접 시 응시자가 개인신상 언급할 경우 제지 및 주의조치 - 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 다음 각 호의 평정요소마다 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정 ？？ 공무직으로서의 정신자세 ？？ 전문지식과 그 응용능력 ？？ 의사발표의 정확성과 논리성 ？？ 예의·품행 및 성실성 ？？ 창의력·의지력 및 발전가능성 ？ 합격자 결정 : - 평정요소마다 점수를 부여하여 평정 성적합계가 높은 순으로 합격자 결정 - 합격선 동점자가 2인 이상일 경우 서류전형 최고 득점자 순으로 선발 - 선류전형 결과도 동점일 경우 유사경력기간, 상위체력등급 순 - 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하였거나, 위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하(미흡)"로 평정한 때에는 불합격 처리 ※ 합격자 선발 관련 평가 등은 2022년 한강공원 청소 공무직 채용계획에 따름 Ⅲ 소요예산 : ？？ 산출내역 ？？ 예산과목 ○ 깨끗하고 안전한 한강만들기, 한강 하천시설 관리, 한강 수상방재 및 수중？수상청소, 사무관리비 Ⅳ 향후 추진일정 ？？ 면접합격자 발표 : 2022.3.23.(수) 한강사업본부 홈페이지 게시 ？？ 결격사유 조회 및 채용서류 접수: 2022. 3. 23. ~ 3. 31. ？？ 서울시 인사위원회 채용시험결과 심의: 2022. 4. 4 ？？ 최종 합격자 발표 : 2022.4.29.(금), 한강사업본부 홈페이지게시 ？？ 근로계약서 작성, 근로시작 : 2022. 5. 2.(월) 붙임 : 1. 면접위원 후보자 명단 1부. 2. 면접심사 평정 서식 일체. 3. 면접시험대상자 명단 1부. 끝.
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20220701050007
본청
환경수질과-1362
D0000044875963
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