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문서번호 인재채용과-1484 결재일자 2022. 2. 22. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 경력채용팀장 인재채용과장 인재개발원장 박정훈 황향선 노은주 02/22 윤영철 2022년 제2회 일반임기제 및 시간선택제임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행계획 2022. 2. 인재개발원 (인재채용과) 2022년 제2회 일반임기제 및 시간선택제임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행계획 2022년 제2회 일반임기제공무원 및 시간선택제임기제공무원 채용시험 의뢰에 따라 14개 분야, 17명 채용을 위한 시행계획을 마련하여 시험 추진에 철저를 기하고자 함 Ⅰ 임용개요 ？？ 추진근거 ？ 2014년 임기제공무원 채용방법 개선 계획(행정1부시장방침 제104호, ’14. 3. 20.) ？ 2021년 임기제공무원 인사운영 개선 계획(행정1부시장방침 제197호, ’21. 10. 1.) ？ 2021년 임기제공무원 채용시험 의뢰(인사과-38229(’21. 11. 9.) 및 43728(’21. 12. 21.)) ？ 2022년 임기제공무원 채용시험 의뢰(인사과-3219(’22. 1. 24.) 및 6053(’22. 2. 15.)) ？？ 임용개요 ？ 임용분야 : 역학조사실장(감염병역학조사관요원) 등 14개 분야 - 일반임기제 12개 분야, 시간선택제임기제 2개 분야 ？ 임용인원 : 17명(일반임기제 13명, 시간선택제임기제 4명) - 의무5급 2, 행정6급 10, 시설6급 1, 시간선택제나급 4 ？ 근무예정부서 및 담당직무내용 등 연 번 임용분야 임용직급 임용인원 근무기간 근무예정부서 담당예정 직무 1 역학조사실장 (감염병역학 조사관요원) 임기제지방 의무사무관 1명 2년 시민건강국 감염병관리과 - 감염병별 현장 역학조사 및 분석 - 감염병 역학조사 대응계획 수립 - 국내·외 감염병 발생 동향분석 - 자치구 역학조사 총괄 지휘, 검증, 평가 및 교육 - 감염병 관리 행정 지원 2 의무요원 (교육지원) 임기제지방 의무사무관 1명 2년 시민건강국 감염병연구센터 - 감염병 의료인력 교육 및 역량강화 모듈 개발 - 코로나19 백신접종 후 이상반응 대응 업무 총괄 - 감염병 의료기관 감염 예방관리 - 감염병 환자치료 및 임상연구 지원 총괄 - 감염병 의료자원 현황 분석 및 적정 공급방안 연구총괄 3 법률전문요원Ⅰ 임기제지방행정주사 1명 2년 기획조정실 법무담당관 - 자치법규 제？개정 관련 규제심사 및 법률 지원 - 법령？제도 개선 및 규제개혁 과제 관련 법률 지원 - 행정심판 관련 법률 지원 - 납세자보호 등 법률적 현안 검토 등 4 법률전문요원Ⅱ 임기제지방행정주사 1명 2년 기획조정실 법률지원담당관 - 시정 주요 사업에 대한 법률 자문 - 계약심사？업무협약 등 관련 법률 지원 - 시정관련 분쟁발생 시 법률 지원 - 행정·민사·국가 소송 수행 관련 등 5 법률전문요원Ⅲ 임기제지방행정주사 1명 2년 민생사법경찰단 - 지명분야 수사 관련 법률 자문 (법령 해석？적용 등) - 지명분야 수사 및 정보활동 - 수사관련 법률 제？개정안 검토 및 특사경 제도 개선 등 - 사건관련 분쟁발생 시 소송 수행 6 홍보마케팅 전문요원 임기제지방 행정주사 1명 2년 시민소통기획관 시민소통담당관 - 주요시책 홍보？광고？브랜드 콘텐츠 제작 주관 - 주요시책 홍보？광고？브랜드 슬로건？카피 및 네이밍 제작 - 주요시책 홍보？광고？브랜드 전략수립 및 기획안 작성 7 회계관리요원Ⅰ 임기제지방 행정주사 1명 2년 안전총괄실 건설혁신과 - 건설업 등록기준 자본금 심사 - 자본금 미달업체 행정처분 및 소송 - 자본금 매뉴얼 작성 및 직원교육 - 업무보고 자료 작성 8 법률전문요원Ⅳ [재공고] 임기제지방 행정주사 2명 2년 기획조정실 법률지원담당관 - 시정 주요 사업에 대한 법률자문 - 계약심사？업무협약 등 관련 법률지원 - 시정관련 분쟁발생 시 법률지원 - 행정·민사·국가 소송 수행 관련 등 9 도시계획상임기획원 [재공고] 임기제지방 시설주사 1명 2년 도시계획국 도시계획상임기획과 - 도시재정비위원회, 공공지원민간임대주택 통합심의위원회 등 도시 · 건축 관련 위원회 상정 안건 종합검토보고서 작성 - 위원회 상정안건 관계부서 업무 협의 - 위원회 관련 요청사항 및 심의기준 개선 업무 - 도시계획 제도·법령 동향 조사 10 법률전문요원Ⅴ [재공고] 임기제지방 행정주사 1명 2년 상수도사업본부 기획예산과 - 상수도 관련 소송 지원 - 상수도 법령 검토 및 자문 - 상수도 조례 규칙심의회 자료검토 - 상수도 규제업무 등 11 회계관리요원Ⅱ [3차 재공고] 임기제지방 행정주사 1명 2년 기획조정실 공기업담당관 - 지방공기업 재정관리 - 지방공기업 경영진단 - 경영평가 및 경영개선방안 - 지방공기업 예·결산 - 재정운영모니터링 및 재정대책 강구 등 12 법률전문요원Ⅵ [2차 재공고] 임기제지방 행정주사 1명 2년 안전총괄실 안전총괄과 - 안전？보건 관계 법령 및 지침 검토 - 중대재해 대응 세부매뉴얼 수립 시 법적사항 검토 - 중대재해 사고발생시 법적대응 및 예상 사고사례에 대한 법적사항 검토 13 법률전문요원 시간선택제 임기제나급 1명 2년 (주당 35시간) 기획조정실 법률지원담당관 - 주요 시정전반에 관한 법률 지원 - 시정 관련 분쟁발생시 법률 지원 - 주요소송 수행 및 지원 - 계약심사？업무협약 등 관련 법률검토 지원 - 법령 및 자치법규 해석 - 현안사업 관련 현장 법률 지원 14 감염병 연구 및 검사요원 [재공고] 시간선택제 임기제나급 3명 2년 (주당 35시간) 서울특별시 보건환경연구원 - 코로나19 및 급성 출혈열 질환검사 - 재출현 및 해외유입 신종감염병 진단 - 법정 감염병 및 표본 감시 활동이 필요한 감염병, 인수공통 감염병, 의료관련 감염병, 식중독 등 진단검사업무 등 ※ 근무기간은 사업의 계속 추진 필요 시 근무자의 근무실적이 우수할 경우 법령에 따라 연장 가능 ※ 재공고 사유 -(’22년 제1회 일반임기제) 법률전문요원Ⅳ·Ⅴ·Ⅵ/도시계획상임기획원/회계관리요원Ⅱ 분야 원서접수 결과 응시인원 미달 -(’21년 제2회 시간선택제임기제) 감염병 연구 및 검사요원 서류전형 결과 합격인원이 선발예정인원과 같거나 적음 Ⅱ 시험계획 ？？ 응시자격 요건(기준일 : 면접시험 시행예정일) ？ 공통요건 - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조 (부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 지역？연령？성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) ※ 면접시험 최종일 기준으로 1개월 이내 채용 및 근무 가능한 자 ？ 직무분야별 응시자격 요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 연번 임용분야 응시자격요건 1 역학조사실장 (감염병역학조사관요원) (임기제지방의무사무관, 5급) 1. 의사 면허증 취득 후 관련분야 2년 이상 연구 또는 근무 경력자 ※「의료법」제2조1항에 따른 의사 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 보건, 의료분야 실무경력 ◈ 우대요건 - 내과, 예방의학과, 소아청소년과, 가정의학과, 직업환경의학과, 신경과 전문의 자격증 소지자 2 의무요원(교육지원) (임기제지방의무사무관, 5급) 1. 의사 면허증 취득 후 관련분야 2년 이상 연구 또는 근무 경력자 ※「의료법」제2조1항에 따른 의사 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 보건, 의료분야 실무경력 3 법률전문요원Ⅰ (임기제지방행정주사, 6급) ※ 임용부서 : 법무담당관 1. 대한민국 변호사 자격 소지자 4 법률전문요원Ⅱ (임기제지방행정주사, 6급) ※ 임용부서 : 법률지원담당관 1. 대한민국 변호사 자격 소지자 5 법률전문요원Ⅲ (임기제지방행정주사, 6급) ※ 임용부서 : 민생사법경찰단 1. 대한민국 변호사 자격 소지자 ◈ 우대요건 - 자격취득 후 3년이상 정부 및 지방자치단체, 법무법인, 기업체 법무분야에서 소송 및 자문업무를 수행한 경력이 있는 사람 6 홍보마케팅전문요원 (임기제지방행정주사, 6급) 1. 학사학위 취득한 후 3년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 광고대행사 또는 광고디자인 회사 근무경력 <서류 제출시 본인 주도로 제작한 광고？홍보물 포트폴리오 사본(출력물) 제출 / 면접전형시 본인 주도로 제작한 광고？홍보물 포트폴리오 사본(출력물) 지참> ◈ 우대요건 - 카피라이터 경력 7 회계관리요원Ⅰ (임기제지방행정주사, 6급) ※ 임용부서 : 건설혁신과 1. 학사학위 취득한 후 3년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 기업진단, 재무·세무·회계 관련분야에서 근무한 경력 ◈ 우대요건 - 건설업 재무관리상태 진단 경험자, 회계사 또는 세무사 자격증 소지자 8 법률전문요원Ⅳ (임기제지방행정주사, 6급) ※ 임용부서 : 법률지원담당관 1. 대한민국 변호사 자격 소지자 9 도시계획상임기획원 (임기제지방시설주사, 6급) 1. 학사학위 취득한 후 3년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정 범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학·대학원, 연구소, 학술·연구단체, 민간기업 등에서 도시계획, 도시공학, 도시개발, 도시설계, 조경, 경관, 건축, 부동산 등 도시계획 관련 분야의 실무참여 또는 정책연구 업무 분야 경력 10 법률전문요원Ⅴ (임기제지방행정주사, 6급) ※ 임용부서 : 상수도사업본부 1. 대한민국 변호사 자격 소지자 11 회계관리요원Ⅱ (임기제지방행정주사, 6급) ※ 임용부서 : 공기업담당관 1. 대한민국 공인회계사 자격증 소지자 12 법률전문요원Ⅵ (임기제지방행정주사, 6급) ※ 임용부서 : 안전총괄과 1. 대한민국 변호사 자격 소지자 13 법률전문요원 (시간선택제임기제나급) 1. 대한민국 변호사 자격을 취득한 사람 14 감염병 연구 및 검사요원 (시간선택제임기제나급) 1. 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 사람 2. 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 1년 이상 관련 분야의 실무경력이 있는 사람 3. 임용예정 직무분야와 관련된 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년 이상 관련 분야의 실무경력이 있는 사람 ◈ 임용예정 직무분야 관련 학과 - 미생물학, 수의학, 의학, 약학, 보건학, 생물학, 축산학, 역학, 유전공학 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 미생물, 수의, 의학, 약학, 보건학, 식품, 화학 등의 업무경력 ◈ 우대요건 - 바이러스·세균분리, 진단 및 유전자 분석 관련 현 종사자 ？？ 응시원서 접수 및 제출서류 ？ 응시원서 접수 - 접수기간 : 2022. 3. 10.(목) ~ 3. 14.(월) / 3일간 - 접수방법 : 우편접수 ※ 코로나 바이러스 확산 방지를 위해 방문접수는 미실시(응시번호 문자로 개별통보) ※ 우편접수는 접수마감일자까지의 우편 소인에 한해 유효함 - 응시수수료 : 5급(10,000원), 6급(7,000원) ※ 서울특별시 수입증지 부착 ？ 제출서류 ？ 응시원서 1부. ？ 이력서, 자기소개서 및 직무수행계획서 각 1부. ？ 개인정보제공·이용 동의서 및 자격요건 검증을 위한 동의서 각 1부. ？ 주민등록초본 1부. ？ 최종학력 졸업증명서 1부, 학위증서(석사 이상) 또는 학위증명서 1부. ？ 관련분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부. ？ 응시자격 및 우대요건 관련 증빙자료(자격증 등) 1부. ？？ 시험방법 ？ 1차 : 서류전형 - 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 미만인 경우에는 응시자의 자격·경력 등을 심사하여 응시요건의 적격 여부 판단 - 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우에는 서류전형 기준에 따라 선발예정 인원의 3배수 이상의 범위에서 합격자 결정(지방공무원 임용령 제55조) ※ 서류전형 기준 : 응시자격 적합성, 직무수행 능력, 채용분야 근무경력 등 ？ 2차 : 면접시험 - 1차 시험 합격자 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평정 - 직무과제 보고서 작성, 집단토론 또는 발표면접(응시자 2명 이하인 경우), 개별 심층면접을 통해 응시자의 자질 및 발전 가능성, 전문성, 조직원으로서의 직무 역량을 종합적으로 평가 직무과제보고서 (30분) 집단토론 (40분 내외) 개별심층면접 (30분 내외) ※ 응시자가 2명 이하일 경우 집단토론은 생략하고 과제보고서에 대한 개인별 발표 3분 내외 부여 후 개별 심층면접 ※ 코로나19 상황 등에 따라 면접시험 방법은 일부 변경될 수 있음 - 면접시험 성적에 따라 합격자를 결정하되, 임용 결격사유 발생 등에 대비하여 면접시험 차순위자를 예비합격자로 선정할 수 있음(지방공무원임용령 제50조의 3 제7항) Ⅲ 행정사항 - 예산과목 : 일반행정, 인재양성 및 시험관리, 각종시험관리, 공무원 채용 및 기타 시험 관리, 사무관리비 ？？ 행정사항 ？ 코로나19 대응조치 철저 - 시험위원 및 응시자에게 코로나19 대응 관련 사전안내 · 평정 1일 전 시험위원에게 감염병 유증상 여부 등을 확인하는 안내 문자 발송 (확진자 접촉 및 코로나 관련 증상 발현 여부 등 확인) · 면접시험 시행계획 공고 시 코로나 관련 상황 발생에 따른 응시방법 안내 - 시험장 방역 수칙 준수 및 관리 철저 · 진행요원, 시험위원, 응시자 포함 전원 마스크 착용 · 손세정제·체온계 비치 및 사전 발열 체크 · 시험위원 및 응시자 대상 문진표 작성 및 서명 확인 · 충분한 이격거리 확보, 비말차단을 위한 가림막 설치 및 시험장 주기적 환기실시 · 시험 전·후 시험장 방역 및 비품 소독 실시 등 Ⅳ 향후일정 ？ 시험공고 : 2022. 2. 24.(목) - 서울특별시 홈페이지, 서울특별시 인재개발원 홈페이지에 공고문 게시 ？ 응시원서 접수 : 2022. 3. 10.(목)~3. 14.(월) / 3일간 ？ 서류전형 합격자 발표 : 2022. 4. 5.(화) ？ 면접시험 : 2022. 4. 12.(화)~4. 15.(금)(예정) ？ 면접시험 합격자 발표 : 2022. 4. 19.(화) 붙임 1. 공고문(안) 각 1부. 2. 제출서류 서식 각 1부. 끝.

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20220701050007

본청

인재채용과-1484

D0000044795366