결재문서

「서울사진미술관」기간제근로자 채용 서류심사 결과보고 및 면접심사 계획

문서번호 박물관과-23394 결재일자 2022. 6. 23. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 박물관사업팀장 박물관과장 이지영 최우진 06/23 김경미 「서울사진미술관」기간제근로자 채용 서류심사 결과보고 및 면접심사 계획 2022. 6. 문 화 본 부 (박물관과) 「서울사진미술관」기간제근로자 채용 서류심사 결과보고 및 면접심사 계획 서울사진미술관 기간제근로자 채용 서류심사 결과 및 면접심사 계획을 보고드림 관련근거 ○ 서울특별시 훈령 제1022호「서울특별시 기간제근로자 관리 규정」 ○ 서울시 기간제 노동자 채용 공통지침 개정(노동정책담당관-11342, '19.9.20.) ○ 서울사진미술관 학예업무보조 기간제근로자 채용 서류심사 계획 (박물관과-23355,'22.6.23.) 서류심사 결과 ○ 심사일시 : 2022. 6. 23.(목) 15:00 ○ 심사대상 : 총 17명 ○ 심사위원 : 3명 (박물관사업팀장, 손현정 학예사, 오윤정 학예사) ○ 심사결과 : 합격 6명, 불합격 11명 '22.6.24. 서울시 홈페이지 심사결과 안내 (서류심사 동점자 4명 발생, 합격인원을 4배수에서 6배수로 조정) 면접심사 개요 ○ 일 시 : 2022. 6. 27.(월) 14:00 ○ 장 소 : 서울시청 서소문2청사 7층 회의실 ○ 심사위원 : 총 3명 구 분 성 명 소속 및 직위 내부위원 이영미 우리소리미술관장 외부위원 김지현 한미사진미술관 학예연구사 외부위원 김정은 더레퍼런스 코리아 대표 (홍익대학교 사진전공 외래교수) ○ 심사방법 : 5개 항목 평가 (총 25점) 연번 평가 항목 배 점 1 전문지식과 그 응용능력 매우 우수 (5점) 우 수 (4점) 보 통 (3점) 미 흡 (2점) 매우 미흡 (1점) 2 업무이해도 및 업무활용 가능성 3 예의, 품행 및 성실성 4 창의력, 의지력 및 발전가능성 5 의사발표의 정확성과 논리성 합격자 선정 기준 ○ 각 면접위원 면접 평정점수를 평균화하여 고득점자 순으로 합격자 결정 - 동점자 발생시, 평가항목별 고득점자 순으로 결정 (항목 1번→ 5번 순서) - 면접위원 회피사유 발생시, 해당위원의 평정점수를 합산에서 배제 ○ 위원의 과반수가 5개 평가항목 중 2개 항목 이상을 미흡(2점) 이하로 평정하였거나, 위원의 과반수가 동일한 평가항목에 대하여 미흡(2점) 이하로 평정한 때에는 불합격 처리 ○ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 차순위자를 채용인원 수에 맞춰 예비합격자로 선발 소요 예산 ○ 면접심사 수당 : 400천원 (외부위원 2명 X 200천원) ※ 서울특별시 시험수당 지급조례 제3조 및 서울시 시험관리수당 등 지급기준 준용 ○ 예산과목 : 박물관 및 미술관 건립지원, 서울사진미술관 건립, 사무관리비 향후 계획 ○ 합격자 발표 : '22. 6. 29. ○ 채용일자 : '22. 7. 1. (예정) 붙임 1. 서류심사채점표 1부. 2. 면접심사 채점표, 집계표, 의결서 각 1부. 끝.

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문서 정보

「서울사진미술관」기간제근로자 채용 서류심사 결과보고 및 면접심사 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 문화본부 문화시설추진단 박물관과
문서번호 박물관과-23394 생산일자 2022-06-23
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 이지영 (02-2133-4208) 관리번호 D0000045636608
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 일반관리(서무) > 일반업무관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크